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 企业组织自我诊断及改善

Award 美國國家品質獎評審項目及標準 1). 領導統御 (Leadership) 2). 資訊及分 (Information & Analysis) 3). 策略規劃 (Strategic Planning)

2012-08-01    10329    0
P70

 【课件】旺旺集团工作分讲义

1. 旺旺集团工作分培训 2. 培训的主要内容 为什么要做工作分 什么是工作分 工作分的过程和方法 《职位说明书》的撰写(示例) 3. 1. 为什么要做工作分培训的主要内容 4. 为什么有人工作量很大,做也做不完?

2012-05-06    9742    0
P75

 海尔管理模式分

ZhiNet____我爱e书网提供大量管理营销资源免费下载http://www.5ieBook.com一、海尔奇迹回顾 二、管理模分方法 三、海尔管理模式的构成 四、OEC管理模式 五、市场链管理提要 3. 智网:www.ZhiNe

2010-08-06    15772    0
P18

 营业战略常用分模型

1. 营业战略常用分模型 (培训材料)0 2. 技术PORTER 模型供应商客户新入竞争者替代产品行业竞争 Source: Team宏观经济政府法规需求1 3. PORTER 外在因素的影响变化因素:

2012-01-16    28002    0
P51

 136学习型组织案例:宝钢

1. 学习型组织的创建 案例 2. 围绕宝钢发展战略造就高素质员工队伍上海宝钢集团公司 3. 核心竞争力并不是某项技术、某个产品,而是贯穿于整个企业的一种学习力,这种学习能力和学习速度决定企业的发展。

2011-08-26    16109    0
P59

 如何创建学习型组织2

如何创建学习型组织 目 录 第1讲 学习型组织管理理论的性质 第2讲 学习力——学习型组织真谛之一 第3讲 快乐工作——学习型组织真谛之二 第4讲 创新——学习型组织真谛之三 2. 第1讲 学习型组织管理理论的性质【本讲重点】

2010-09-08    24195    0
P59

 如何创建学习型组织

如何创建学习型组织 目 录 第1讲 学习型组织管理理论的性质 第2讲 学习力——学习型组织真谛之一 第3讲 快乐工作——学习型组织真谛之二 第4讲 创新——学习型组织真谛之三 2. 第1讲 学习型组织管理理论的性质【本讲重点】

2012-04-08    6285    0
P26

 汇仁组织架构改进方案0311

1. 汇仁集团 组织架构建议方案九略管理顾问公司 2002年03月09日 此报告供客户内部使用。未经九略管理顾问公司书面许可,其他机构或个人不得擅自传阅、引用或复制。 0 2. 目 录组织现状 发展战略对组织架构的希望

2009-03-26    25672    0
P12

 第二讲:组织行为学的发展

1. 第二讲:组织行为学的发展组织行为学的由来 组织行为学的发展 组织行为学面临的挑战 2. 组织行为学的由来心理学是组织行为学的源泉 管理心理学的诞生和影响 管理心理学等其他学科对组织行为学所产生的影响

2011-07-19    5514    0
P25

 159营销组织的人力资源管理

1. 营销组织的人力资源管理 ——某上市公司营销体系人力资源管理案例此报告仅供客户内部使用。未经和君创业公司的书面许可,其他任何机构不得擅自传阅、引用或复制和君创业研究咨询有限公司 程绍珊 2. 目 录营销组织管理的特殊性

2009-09-19    17478    0
P44

 管理咨询业分

们要学会最重要的事情之一就是在何时并以何种方式来利用这些咨询人员”。 2. 管理咨询定义咨询人员或组织受用户委托,通过调查研究,运用专门的知识、技能和经验,依靠科学方法和手段,以协助客户解决专业问题的

2012-09-18    12430    0
P100

 世界贸易组织(wto)PPT

1. 世界贸易组织WORLD TRADE ORGANIZATION 2. 课程体系世界贸易组织运行机制与贸易有关的 知识产权货物贸易服务贸易入世对我国主要行业的影响 基本规则 3. 参考书目《世界贸易

2019-05-02    1687    0
P21

 投资银行与项目分

1. 投资银行与项目分讲师:陈红炬2004-3-241 2. 一、资本市场与投资银行什么是资本 资本市场的概念和作用 从资金融通的角度看资本市场的四个子系统及其相应的中介机构 构成资本市场的几类主体

2010-01-20    28669    0
P58

 【课件】职位描述(职位分)讲座

1. 职位描述(职位分)讲座 2. 美国人事心理学专家 韦恩.卡西欧指出:“工作分对于人事研究和人事管理的重要性怎么估计也不会过高”。 3. 人与位置 “完善的秩序要求位置适合于人,人也适合于位置。”

2010-11-07    14947    0
P88

 皮鞋行业分报告

中低档产品,尤以皮鞋和胶鞋最为突出。中低档皮鞋的市场占有率为85%以上。 有关人士对国内市场进行分后认为,国内市场皮鞋售价在300元/双以上的,销售就会出现困难;售价为100元至300元/双的,消费

2011-08-23    4031    0
P13

 人力资源管理的技能分

1. 贡献于变革管理的努力。 陈述组织变革的需要性。 描述变革对第一线和消费者的影响。 收集用以支持变革需求的资料数据。 参与并贡献于已有明确项目范围和成果的变革团队。 参与并贡献于变革努力的先行性测试小组。

2010-12-17    16312    0
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 精品课程建设案例分

精品课程建设 案例分 2. 通过为学生提供优质教学资源来提高教育教学质量 不同学校的学生可以共享最优秀的教学资源 申报方法网上公示评估指标建设目的采用手段基本内容相关问题精品课程建设案例分 教师之间可以互相借鉴及时更新互为提高

2010-07-09    28561    0
P28

 医药行业市场分

标 题: 演讲人:时 间:医药行业市场分 2. 医药企业现状 医药企业的发展趋势 医药企业在管理上面临的问题 医药企业对IT解决方案的需求热点 竞争对手分 我们的机会 我们的行动 目 录 3. 医药企业的业态分类:

2011-02-06    22658    0
P51

 会计报表实证分技巧

institutions) 供应商(suppliers) 工会(labor unions) 证券分家(security analysts) 5. 会计信息提供的基本假设和一般原则 会计主体假设 、持续经营假设

2010-12-01    27594    0
P38

 加多宝营销战略分PPT

竞争及机会分2 环境分1市场细分分3产品分5 客户分4营销传播目标6加多宝战略分营销传播策略7 沟通战术8 4. 加多宝战略分 后加多宝营销战略9 5. 第一部分环境分企业愿景 | 企业使命

2019-05-14    1637    0
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