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任书、社会治安综合治理工作责任书和平安建设责任书，健全完善了稳定工作责任制和责任追究制，奖惩兑现等办法措施，主管领导与各庭室领导明确各自职责，狠抓落实，形成“谁主管，谁负责”，一级抓一级，层层抓落实的

部门预算管理办法 　　为了使本单位的预算编制在走向科学化、规范化、法制化。 　　一、预算编制原则 　　（1）必须以党和国家的方针政策以及各项法律法规为依据。 　　（2）必须以本地区国民经济和社会发展计划为基础。

员工抚恤办法   　　第一条 本公司正式员工因公死亡或在职死亡者，其抚恤依本办法执行。 　　第二条 前条所称因公死亡，指下列情形之一者： 　　1.因执行职务发生危险，以致死亡。 　　2.因出差遇险或疾病，以致死亡。

第一条 全公司各车间、班组应经常开展定期的平安生产大检查。定期检查：全公司性检查每季度一次，生产平安部、各车间每月一次，工段每周一次，班组每天一次。

关于跨科、跨班教学补贴办法 由于每多上一门科，相关的教师在备课、改作业和辅导学生等方面要付出更多辛苦的劳动。学校非常感谢这部分老师默默的辛勤付出，为了回报你们，同时也为了体现公平，充分调动大家上课的

人民广场管理办法   为维护人民广场正常秩序，保持环境卫生，保护公用设施，为公众提供一个良好的活动、休闲、游览环境，根据国家有关法律、法规的规定，结合我县实际，制定本办法。 第一条 办公室为广场主管

公司评优管理办法 　　第一条为表彰优秀员工，调动员工的积极性，使公司评优工作民主、公开、透明，根据公司有关规定制定本办法。 　　第二条公司评优对象为在本公司工作满6个月以上的合同制员工，领导班子成员

合同管理办法（试行） 第一章 总则 第一条 为规范**机电设备有限公司（以下简称“公司”）合同的管理，防范与控制合同风险，有效维护公司的合法权益，根据国家有关法律、法规，结合公司实际，制定本办法。 第二条

**镇2013年度高山生态扶贫搬迁验收办法   为进一步规范我镇高山生态扶贫搬迁工作，确保各项资金发挥应有的效益，根据《中共**县委办公室 **县人民政府办公室关于印发〈**县高山生态扶贫搬迁实施办法（试行）〉的通知》（

存货管理办法 目录 第一章总则 第二章存货的取得 第三章存货的发出 第四章存货盘点制度 第五章存货的期末计价 第六章存货的收发手续 第七章存货的核算 第八章存货的盘存及清查 第九章附则 存货管理办法 第一章总则

档案管理办法 第一章总则 第一条为规范公司档案工作，提高档案管理水平，明确档案工作的内容和职责，根据上级有关规定，结合公司实际，制定本办法。 第二条本办法适用于公司及所属单位（以下简称各单位）。 第

质量管理作业及相关制度 一、质量管理办法 □ 质量管理方法 第一条 目的 确保产品质量标准化，提高质量水准。 第二条 范围 产品及研究开发、设计。 第三条 设计质量管理作业流程 第四条

文具使用管理办法 主旨：为使文具管理效率化，特颁定本办法遵照。 说明：第 一 条 各部门如需请领各种文具用品，请于每日九点半以前至总务 或相关部门统筹办理，其他时间不接受个别办理，以增加工 作效率，辟免人力浪费

车辆管理办法 　　一、车辆管理办法 　　第一条 本规定所指车辆系基地所有车辆。 　　第二条 公务用车辆同一由办公室负责管理，分别按车号设册登记管理。 　　第三条 各种车辆如在公务中遇到不可抗拒的事故

制度名 材料编号办法 电子文件编码 GLWA149 页码 2-1 ××公司材料编号办法 第一条 目的 为了将原料、物料按其性质各归其类并予以编号，以利于料账的登载及数据的电脑处理作业，特制订本办法。 第二条

**大队互助基金管理办法 第一章总则 第一条为促进**区消防救援大队的持续健康发展，经大队党委会讨论决定成立**区消防救援大队应急互助基金。为确保互助基金的高效运作，规范基金的使用与管理，制定本办法。 第二条设

    ____---教育局 “十佳“读书单位、团体、个人的评选办法   自开展阅读活动以来，**区扎实推进机关干部和校长、教师、学生、家长等四个层面的读书活动，受到社会广泛关注，成效明显。为总结经

采购管理办法 第一章 总则 第一条 为加强公司采购管理，统一采购方式，规范采购流程，明确采购权责，依据《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国招标投标法实施条例》、《必须招标的工程项目规定》（国家发展改革委第16

质量工作目标及计分办法 为贯彻实施《**市质量战略发展纲要（2011-2020年）》，根据《国务院办公厅关于印发质量工作考核办法的通知》（国办发〔2013〕47号）、《湖北省人民政府办公厅关于印发湖

 XX产业园社团管理办法（初稿） 第一章  总  则 　　第一条  为进一步规范XX衢州产业园社团管理，维护社团活动秩序，促进社团在各方面健康繁荣的发展，丰富员工业余生活，提升员工综合素质，促进企业