组织工作改革创新案例合集
.......... - 67 - 深化“群众工作法”五项制度 推进“三色”党建统领林业发展 ..... - 70 - “双联双诺双评”制度 联出民心、诺出党风、评出民声 ........... - 73
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.......... - 67 - 深化“群众工作法”五项制度 推进“三色”党建统领林业发展 ..... - 70 - “双联双诺双评”制度 联出民心、诺出党风、评出民声 ........... - 73
政治能力、政治自律进行考察了解。 第三条 政治素质考察主要采取个别谈话、查阅资料、征求 意见、同考察对象面谈、综合鉴定等方式进行。 第二章 个别谈话 第四条 认真听取考察对象上级领导对其坚持党的领导方 面的情
法规,结合实际, 制定本细则。 第二条 本细则所称运用“第一种形态”,是指党委(党组) 经常开展谈心谈话、批评和自我批评,让“红红脸、出出汗”成 为常态。 第三条 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增
年度党风廉政建设工作汇报 2019 年,县 xx 办在县委、县政府和县纪委的正确领导 下,从思想教育、制度建设等方面入手,认真落实党风廉政建 设责任制,深入开展党风廉政建设和反腐败工作。现将我办党 风廉政建设工作情况汇报如下:
不断提高教育管理水平。加强内控制度建设和执行,完善多 元化审计方式,针对性开展审计与整改。探索建立由驻区教 育局纪检监察组、办公室(内部审计科)、基层纪检委员组 成的监督体系,探索实施教育系统内部专项督导制度,全面分析研
使各位成员充分认识到党组是抓意识形态工 作的主体责任,书记是第一责任人,分管领导承担直接责任, 明确了党组的责任内容、工作的相关制度、追责的相关情形。 教育引导党员干部特别是党员领导干部不断增强政治意识、 大局意识、核心意识、看齐意识,通过持续教育,使党组织
进“两学一做”学习教育常态化、制度化落实,持续用习近平新时 代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。严格 落实党委理论学习中心组学习制度、党委会议会前学习制度,充 分发挥中心组示范引领作用,局系统干部职工每周理论学习不少
切实发挥监督作用。积极主动地参与到减税降费工作中来, 列席领导小组会议,切实发挥纪检部门监督作用,做到提醒谈话“关口 前移”;对领导小组中的政策指导组、征管核算组、服务宣传组的相关 负责人进行重点提醒,提醒各小组该讲的话就要讲清楚
次信息员队伍培训,提高了信息员的工作效率和 效果。 三、心理工作 通过面谈、电话、微信、QQ 等方式,与学生谈心谈话 20 余人次,持续关注重点关注学生,同时关注学生心理动态, 对出现情绪困扰的学生及时进行干预和帮助。指导学生修改
党的十八大以来, 以习近平同志为核心的党中央身体力行、 率先垂范, 坚定 推进全面从严治党, 坚持思想建党和制度治党紧密结合, 集中整饬党风, 严厉惩 治腐败,净化党内政治生态,党内政治生活展现新气象,赢得了党心民心,为开
的威望和号召力,进而影响到农村工作的推动。 2、推进农村基层民主建设存在着一定程度的形式主义。随着村民代表会议制度的不断健全完善,村干部、村 民代表在农村建设的地位和作用日益突出,但一些村干 部、村民代表的民主意识、法制观念和履行职责的能力还
求监督全覆盖,不留死角和盲区。一是进一步明晰责任。围绕“明 责”“定责”推行责任分解、责任清单等制度,党的领导班子、主要 负责人、领导班子成员三个层面的主体责任及其相互关系要确立 和理顺,做到责任清晰、履职有据,并能相互协调,相互促进,
我公司高度重视此次“净化政治生态问题”专题自查工作,认 真安排部署,明确专人负责此项工作,集中时间精力,通过召开座 谈会、对照检查、个别谈话、问卷调查等方式,深入细致开展了此 次专题自查工作。公司召开了专题座谈会议,对照学习贯彻执行 《党
4.加强与派驻纪检监察组的协作配合,积极支持派驻纪检机 构监督执纪问责,自觉接受监督,形成反腐倡廉整体合力。 二、严格制度执行,强化监督管理 1.严格执行党纪党规,抓好对领导班子及其成员贯彻执行民 主集中制、选拔任用干部、落实党风廉政建设责任制和勤政廉政
面是密集出台规 章制度。出台了《中共X 巡察工作实施办法》《X市X 年脱贫 攻坚巡察实施办法》,明确了组织领导、巡察对象和任务、巡察 方式及程序、结果运用等内容,为巡察工作提供了制度保障。 另一方面是大规模召开动员会。X月X
名干部职工在完成自身本职工作的 基础上,每月分批次至少两次到结对帮扶的贫困户家中,倾听贫困群众诉求,交心谈心,建立感情,引导贫困户转变思想观念、 树立脱贫信心。 三是积极行动,拓展帮扶资源。挤出办公经费用于该村便民
2020 年基层站所党风廉政建设方案 为进一步落实 xx 党支部党风廉政主体责任,全面完成 2020年 xx 党风廉政建设和反腐败工作目标任务,制定此方 案。 一、责任内容 (一)统筹规划部署 切实担
廉洁文化已经渗透和进入普通 的职工群众当中,自我励廉、岗位诺廉、集体倡廉、警示促廉、 专题议廉、 谈话督廉的廉洁文化氛围已在公司上下初步形成, 廉 洁文化?五进? 活动取得了一定成效, 集中体现在以下四个方面:
2020 年 8 月 24 日。 一、名词解释 1.干部谈话制度:是指党的纪律检查机关对有关党员领导干部进行的调查性谈话和劝告性谈 活的制度。谈话制度是纪律检查机关对党员领导干部加强党内监督的一种重要方法。
, — 1 — 经典文稿独家整理 微信:41254126 QQ交流群:22787608 缺乏常态化制度安排,党纪教育犹如“蜻蜓点水”,开展不深入、不扎实,成效 不明显。对政治纪律和政治规矩学习不够,内涵理解还不够透彻,没有做到内化