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烧现象。 　　4、严格落实责任追究。对工作不力，造成出现较大面积焚烧现象的，坚决予以经济处罚和党政纪处分。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

步明确了乡主管部门、各村负责人岗位责任，时限要求及责任追究。对处置不力，造成越级访的责任人给予党政纪处分。 二、健全信访各项工作制度，强化制度约束 为使信访工作纳入制度化、法制化的轨道，我乡在信访工作

一是担当作为有待加强。个别同志在政治素养、工作标准、能力作风、攻坚克难方面仍有差距。二是从严治警还需加强。今年有2人受到党政纪处分，有21受到“监督执纪第一种形态”组织处理。三是能力素质尚需提升。队伍呈现年轻化趋势，新警工作经

编制完成局党委主体责任和局纪委监督责任清单。年内开展明察暗访10次，发通报4次，各类谈话31人，初核违纪案件10件，立案10件，党政纪处分10人。参与县纪委联组督查，梳理案件线索5条，建议立案5条，各类谈话5人次。 （三）巡察整改 从

八、科学运用“四种形态”。对纪检监察干部八小时以外发生的苗头性、倾向性问题，及时提醒其注意；对未达到党政纪处分但明显存在问题的，及时进行约谈，责令限期改正；对违反党纪政纪的问题，及时开展执纪审查调查，依纪依法处理。

步明确了镇主管部门、各村负责人岗位责任，时限要求及责任追究。对处置不力，造成越级访的责任人给予党政纪处分。全镇处理接待群众来访___次，未发生越级访现象。 二、健全信访各项工作制度，强化制度约束 为使

间内完成拆除任务的办事处书记、主任一律给予通报批评并限期整改。整改期间仍未完成任务的要给予相应党政纪处分，取消办事处及个人评先、评优资格。有关职能站所、科室必须认真配合办事处组织拆违，凡是工作配合不力

　　（四）实事求是，以客观事实为依据恰当量纪； 　　（五）教肓与惩戒相结合，以加强思想教育为基础，经济处罚和纪律处分为手段，严明纪律，维护车改制度顺利推行。 　　第二章违反公务用车改革纪律的行为及追究办法 　　第四

工作；工作中出现较大失误造成不良影响；被有关部门明察暗访属违纪违规被查实，受到通报批评、问责、党政纪处分等惩戒处理等情况。公务员平时考核结果分为好、较好、一般和较差4个等次，填写好《XX县市场监督管理

作失误、失职，造成工作被动或基层有重大反映者；举报查实在公务活动中收受贿赂，受到各类警告或任何党政纪律处分者；室内卫生环境差，在会议上被领导点名批评累计两次以上者；股室人员与他人争吵打架造成不良影响者

集中排查整治违规公款购买消费高档白酒问题统计表 填报单位： 填报时间： 问题线索 数量 查处情况 查实或 基本查实 查否 处理人数 党政纪处分人数 **区纪委 转去线索 乡科级及以下 其他 总计 乡科级及以下 其他 总计 集中排查 发现线索

2、上班时间上网看视频、聊天、玩游戏、购物、炒股以及做其他与工作无关的事情，被市纪委明察暗访发现或群众举报属实的； 3、受到党政纪处分的； 4、受到刑事责任追究的； 5、受到行政处罚的； 6、县大目标考核被扣分的。 六、加分项 由

以上的加1分。 扣分因素：1.党风廉政建设。村（社区）正职干部、村（社区）其他干部、普通党员受党政纪处分的每例分别扣1分、0.5分、0.1分。2.信访维稳工作。进京访每例扣1分；赴省访每例扣0.5分；到市访每例扣0

。对查出的23起涉及工作时间上网娱乐、炒股等与公务无关的违纪行为全区通报，对相关责任人分别给予党政纪处分。对不正确履行职责的3个单位7名工作人员实行行政问责。工作期间纪律涣散、我行我素等问题得到了有效遏制。

        要切实做好康检的保障措施，对工作不负责任、弄虚作假造成政策外生育的，要严格按照责任追究制的规定，给予党政纪处分和经济处罚，并通报全镇，限期调离工作岗位。          2、对在康检中查出的政策外怀孕对象

问题的案件通过再审程序予以纠正。三是严肃查处了违法违纪典型。对触犯刑律的李坤齐、阳平怡等人给予党政纪处分，并先后专门召集中心组、院务会、各部门干警会开展警示教育，对该案进行剖析反思，吸取教训。对在督查

标或备案，暗箱操作，私自发包，未招标先施工等行为，坚决查处、严厉追责。去年以来，共约谈、问责、党政纪处分24余人次，基本实现了公共资源项目交易的透明化、运作的规范化、效益的最大化。 下一步，我们将认真

A.马列主义行B.共产主义行 C.社会主义好D.马克思主义行 5.《中国共产党纪律处分条例》规定，党员受到开除党籍处分，（D）内不得重新入党。 A.一年B.两年 C.三年D.五年 6.中国共产党人的初

进行督查，组织明查暗访106次，发督查通报19期，通过效能督查，立案查处7人，组织处理44人，党政纪处分1人，因督查初核发现有违法行为1人移送司法机关处理。市国税局对纳税对象实行风险管理，实现了管理的

处，并全县通报。今年以来，发现并解决问题136个，对存在“为官不为”问题的4名领导干部给予党内警告处分，给予11名机关工作人员效能告诫，责令作出深刻检查13人，对10个单位在全县范围给予通报批评，责令4个单位作出深刻检查并限期整改。