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 新《党政领导干部选拔任用工作条例》解读ppt

xx街道践行群教活动 ——夜学“一讲 一评 一问” 2. 《党政领导干部选拔任用工作条例》解读 3. 中共中央印发了《党政领导干部选拔任用工作条例》, 并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真遵照执行。3

2019-04-27    2588    0
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 党政领导干部选拔任用工作条例解读课件ppt

1. 党政领导干部选拔任用工作条例中共中央印发汇报单位:XX党委或党支部 2. 近日,中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》),并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真遵照执行。前

2019-03-24    3565    0
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 《党政领导干部选拔任用工作条例》课件解读模板ppt

学习解读党政领导干部选拔任用工作条例修订2019年中共中央印发修订了《党政领导干部选拔任用工作条例》授课人:某某某《党政领导干部选拔任用工作条例》详细解读 2. 目录CONTENTS1《干部任用条例》背

2019-03-24    2861    0
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 《党政领导干部选拔任用工作条例》详细解读课件模板ppt

学习解读党政领导干部选拔任用工作条例修订2019年中共中央印发修订了《党政领导干部选拔任用工作条例》授课人:某某某《党政领导干部选拔任用工作条例》详细解读 2. 目录CONTENTS1《干部任用条例》背

2019-03-24    3107    0
P53

 汽车金融及其产业化问题

1. 汽车金融及其产业化问题王再祥 2003年7月 2. 汽车金融的产生与发展 汽车金融的定义与本质 汽车金融的功能与现状 汽车金融的产业化问题 如何汽车金融产业化中寻找再造辉煌的契机 结论概要 3.

2012-05-14    17556    0
P141

 人才选拔(刘军)

*ABCD正确接受错误接受正确拒绝错误拒绝适合不适合接受拒绝良好的人事决策 11. *人事决策中常遇到的问题人员稳定性不佳,离职率高 从技术到管理的角色转化不到位:发展太快 人员和任务难以达到均衡 工作满意度下降

2009-09-06    12186    0
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 招聘与选拔

1. 招聘与选拔 赵曙明 博士 中国南京大学商学院院长、教授、博导 美国南加州大学兼职教授 澳门科技大学研究生院院长 1 2. 人力资源管理工作的职能之一 人员招聘 招聘的概述 人力资源规划 岗位分析

2012-05-23    6289    1
P47

 三级医师查房规范及存在问题探讨ppt

1. 三级医师查房规范 及存在问题探讨 2. 前 言 3. 改革开放以来,我国医疗卫生事业发展非常快。尤其是近几年来,外资、台资、民营医院风起云涌,竞争十分激烈。目前,仅在江苏注册的民营医院就多达5

2018-10-06    2635    0
P47

 三级医师查房规范及存在问题探讨PPT

1. 三级医师查房规范 及存在问题探讨 2. 前 言 3. 改革开放以来,我国医疗卫生事业发展非常快。尤其是近几年来,外资、台资、民营医院风起云涌,竞争十分激烈。目前,仅在江苏注册的民营医院就多达5

2019-04-24    2397    0
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 招聘选拔

会否开发非传统的人力资源(例如以弱能人士为招募对象) ; · 会否以妇女,新移民或某些特殊类别人士为主要招募对象。 8. 李军的困惑 李军辞去公职来到这家合资企业做中层管理人员已有5年,眼 看着同来的人

2012-07-12    7326    0
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 知识及其管理

也包含專家獨特的見解,為新經驗的評估、整 合與資訊等提供架構。知識起源於智者的思想。 在組織中,知識不僅存在文件與儲存系統中, 也蘊含在日常例行工作、過程、執行、與規範 當中。 3. 知識工作者的興起杜拉克(Peter

2012-08-03    4657    0
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 生态文明及其建设

1. 生态文明及其建设 演讲人:XXX 2. 一、文明与文明的演进 二、生态文明 三、崇明生态文明建设的可能途径 3. 一、文明与文明的演进 (一)文明及其内涵 (二)文明的演进 (三)对工业文明的反思

2011-02-12    7586    0
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 教育心理学及其研究

1. 教育心理学及其研究 2. 第一节 教育心理学的历史 3. 社会发展、教育与素质要求 农业社会(奴隶主、地主):体力 工业社会:(资本/物本) 1、(航海)18世纪中:西班牙 – 体力与技能 2、(蒸汽机)19世纪中:英国

2009-02-24    28360    0
P40

 人力资源及其管理

1、职能:计划、获取与配置、员工发展、员工维持与权益保障 2、具体内容: (计划)工作分析;人力资源规划;(获取与配置)招聘;选拔;(员工发展)职业指导;培训发展;职业生涯计划;绩效评估;(员工维持)报酬、福利、健康与安全、劳动关系与权益。

2009-11-08    31094    0
P77

 组织行为及其管理过程

1. 组织行为及其管理的使命中国人民大学劳动人事学院 许玉林 2. 组织行为管理的制度设计 是现代企业制度 理论与实践的基础 3. 一项调查: CEO关心的重要管理要素 调查时间: 1989年 调查对象:20个国家

2012-07-17    15305    0
P50

 面试在人事选拔中的应用简介

1. 面试在人事选拔中的应用简介牛雄鹰对外经贸大学国际工商管理学院 2. 各种测评手段在人事选拔中的使用情况 3. (本页无文本内容) 4. (本页无文本内容) 5. 面试的定义面试是通过主试与应试者

2009-06-03    25798    0
P64

 财务分析及其方法

1. 财务分析及其方法 主讲人 邵希娟 (020-87112943;itjzhjia@scut.edu.cn) 2003.03 2. 讲座的内容关于财务分析的再认识……………………6 关于三大财务报表的再认识………………8-15

2011-01-01    5122    0
P20

 生物资源及其利用保护

1. 生物资源及其利用保护 2. 森林资源部分 3. 思考:我们都知道森林对于我们来说十分重要,但你知道森林有哪些作用吗? 4. 一、森林与环境1. 森林是一种重要的物质资源 2. 森林又是一种环境资源

2012-06-18    28962    0
P33

 清华曲庆素质及其特点

1. 素质及其特点 素质模型与HRM? 素质的获取:追求人与岗位、人与组织匹配的人员录取过程 素质的增进:员工培训+职业生涯规划主要内容 2. 对于员工来说,就是要通过素质管理从而不断提高员工

2009-12-04    27831    0
P18

 第五章人员招聘与选拔

1. 第五章:人员招聘与选拔 本章重点 人员招聘的准备和招聘程序 人员招聘的面试与测试 人员的录用 人员招聘的新趋势 学习目的 1.明确人员招聘在企业生存和发展中的重要性 2.了解人员招聘的方法和途径

2009-01-11    16950    0
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