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 高新企业研发项目立项

  研发项目立项管理度 研发项目立项管理度   第1章 总  则 第1条为贯彻落实公司“用心做事、团结创新”的企业文化和经营理念,规范公司科研项目审批程序,加强科研项目的有效实施管理和评估,加速

2016-05-18    8639    0
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 企业规章度员工守则范文

企业规章度员工守则范文 第一章 总 则 第一条 为了加强劳动纪律和工作秩序,特定本度。 第二章 公司作息度 第二条 公司上班时间为9:00~17:00. 第三章 工作 第三条 公司一般实行

2021-12-07    346    0
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 企业经营方针管理规章

企业经营方针管理规章度   □经营方针与企业活动   1.经营方针是建立企业形象的基础 在企业活动中,经营方针所处的地位,订计划时,将经营者要建立的企业形象适切地溶入经营方针中,在公司内明示予全

2014-12-14    588    0
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 2011年企业维稳工作经验交流

2011年企业维稳工作经验交流   近年来,因企业引发的信访问题及群体性事件居高不下。做好企业的维稳工作,是保证企业工作顺利进行的需要,是维护社会大局稳定的需要,是维护社会长治久安的

2011-11-03    488    0
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 中国铁路机车企业在市场考量下的思考

 中国铁路机车企业在市场考量下的思考 --中国北车集团大同电力机车有限责任公司走笔 为拓宽管理人员视野,帮助机务管理干部了解机车生产造过程,服务运输生产,4月下旬,根据统一部署,我随同其他段中

2020-05-09    537    0
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 某公司企业文化管理

某公司企业文化管理度 1 目的 为了有效的维护企业文化的执行,加强员工对公司企业文化的认知程度,把企业文化推上公司战略管理日程,特定本度。 2 适用范围 本度适用于对公司企业文化的执行管理。

2011-12-19    1558    0
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 企业信用管理

企业信用管理度 (目 录) 一、 法律法规学习度 二、 信用管理机构、人员岗位责任度 三、 法人授权委托及合同签订前的评审度 四、 合同签订、履行、变更和解除度 五、 客户授信与年审评价

2019-10-10    794    0
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 企业能源供应管理

企业能源供应管理度 1目的 为加强能源供应控,减少能源消耗,加强水、电、汽的管理,特定本度。 2适用范围 适用于公司生产用水、用电、用汽的管理。 3管理度的具体规定 3.1供用水管理 3.1

2021-10-24    584    0
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 印企业实习月度个人工作总结

印企业实习月度个人工作总结 转眼间正式参加工作已经一个月了,在这短短的一个月里,我自身的变化是巨大的,对公司、对工作都有了更深入的认识。 在实习期的这最初一个月中,一方面,我严格遵守企业的规章度,

2012-10-11    11365    0
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 论企业并购的财务风险与控

论企业并购财务风险分析与控 摘要 并购是现代企业优化资源配置,提高国际竞争力的有力手段。随着经济全球化的加速和不断变化的经济趋势,企业并购重组已是企业管理所涉及的一项重要内容。我国从改革开放至今,

2012-10-15    11647    0
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 车辆和企业员工保险

  车辆和企业员工保险度   为认真贯彻执行国家的有关法律、法规,加强对车辆进行安全管理,根据国家对机动车强性保险的有关规定和《保险条例》、《机动车交通事故责任强保险条例》最大限度的转嫁风险,

2015-07-15    6579    0
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 关于企业内部控的研究—以华为公司为例

摘 要 伴随着我国经济的不断发展、企业的不断进步,内部控已经成为了企业治理过程中必不可少的一部分,它是现代企业经营管理的一项重要手段,在现代企业管理中的地位愈发突出,也是经济社会发展到一定阶段的必

2021-05-30    227    0
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 企业党委会议事

企业党委会议事度 各基层党委、直属党总支: 依据公司章程和《党章》有关规定,为了进一步规范党委参与企业重大决策程序,有效加强公司党的建设,充分发挥党委政治核心作用,保障公司各项事业顺利推进,实现跨越式发展,特制定如下议事制度。

2014-04-27    687    0
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 混合所有企业治理问题与对策研究

 混合所有企业治理问题与对策研究 目 录 一、引言 1 二、混合所有企业公司治理中存在的主要问题 1 (一)股权结构不明确 1 (二)股东与经营者的利益冲突 2 (三)员工激励与约束机不健全 2

2021-07-28    250    0
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 企业安全生产管理度3篇

企业安全生产管理度3篇 篇一:        第一章 总则   安全生产是公司生产发展的一项重要方针,实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务,因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全

2022-05-23    392    0
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 造业企业绩效考核方案

造业企业绩效考核方案   一、目的   为充分调动造部员工工作积极性,提高劳动生产效率,建立起以岗位为基础,以工作绩效考核为核心的正向激励机,把员工的薪酬与岗位责任、工作绩效密切结合起来,实现薪酬管理与分配的制度化,规范化shu。

2013-10-13    504    0
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 建筑企业人力资源管理

 建筑企业人力资源管理度 人力资源管理既包括对体力劳动者的管理,也包括对脑力劳动者的管理。建筑企业的人事用工管理是一项政策性很强的工作,它要受国家方针政策的约,又要结合本企业的实际情况。本着上述原则,特作如下管理制度:

2020-11-28    718    0
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 企业网络培训室管理

  企业网络培训室管理度         一目的:为了规范企业管理,打造优秀员工队伍,促进企业的良性发展,根据企业发展需要,特定本管理度。   2服务范围:   2.1向公司员工提供计算器操作

2014-06-18    530    0
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 基于供应链管理的物流企业成本控研究

 题 目 基于供应链管理的物流企业成本控研究 目录 第一章 绪论 5 1.1 研究背景 5 1.2研究目的及意义 5 1.3本文的研究内容和思路 5 1.3.1本文的研究内容 5 1.3.2本文的研究思路

2021-07-01    958    0
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 企业的规章度范例

企业的规章度范例 关于企业的规章度范例【七篇】 作为企业领导人,为了搞好各部门的工作,都会订和健全相关的企业规章度。下面是我给大家带来的关于企业的规章度范例【七篇】,欢迎大家阅读转发! 企业的规章制度范例(篇1)

2023-04-06    226    0
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