企业档管理制度
为减少发文数量,提高办文速度和发文质量,充分发挥档在各项工作中的指导作用,根据中央关於文书处理的有关规定,结合我厂的实际情况,特制订本制度。 第二条 档管理内容主要包括:上级函、电、来文,同级函、电、来文,本厂上报下发的各种档、资料。
您在香当网中找到 901223个资源
为减少发文数量,提高办文速度和发文质量,充分发挥档在各项工作中的指导作用,根据中央关於文书处理的有关规定,结合我厂的实际情况,特制订本制度。 第二条 档管理内容主要包括:上级函、电、来文,同级函、电、来文,本厂上报下发的各种档、资料。
企业管理制度 制度是企业管理之法,而流程则是企业管理制度基础中的基础。中兴通讯财务共享服务中心在实践中总结出对于流程管理的方法,例如通过对业务模块逐级分解,建立每个子模块的流程清单,从而形成流程管理的工具;在流程优化上主要采用
在企业改制分流座谈会上的讲话 在油田改制分流企业回访座谈会上的讲话 通过5月26、27日两个下午的座谈交流,听了5家全民、15家多种经营改制分流企业关于改制以来机制体制转变、经营管理、市场开拓等方面
企业考勤制度 为进一步加强管理,促进工作效率的提高,加强作风建设、严格工作纪律、规范工作行为,以实现奖优罚劣、奖勤罚懒,收入与考勤挂钩,特结合**工作实际,制定本考勤制度: 一、**员工上、
企业业务限时结办制度 企业业务限时结办制度 第一条 为了提升企业对外服务形象,提高员工工作效率,增强员工责任意识,特制定本制度。 第二条 适用范围:天然气用户与我公司发生的业务接洽,以及
企业内部控制设计 陈关亭 清华大学会计研究 第一讲 内部控制概论 一、 内部控制的历程 内部控制,在内部牵制的基础上,由企业管理人员在经营管理实践中创造;并审计人员理论总结而逐步完善的
(一)总则 爲改进作风,减少会议、缩短会议时间,提高会议质量,特制订本制度。 (二)会议分类及组织 第一条 全厂会议归纳爲四类: 1.厂级会议:主要包括党政领导(扩大)会,全厂干部会、全厂班组长会、
改制企业工作总结 改制企业年终工作总结二oo*年公司面临有史以来最严峻的经济形势,经历了有史以来最大的经营困难和生存压力。这主要表现在: 一是由于市场需求的变化和石化销售政策的新规定给我们公
《企业内部控制手册》 项目说明书 一、项目的目的 按照财政部等五部委联合发布的《企业内部控制基本规范》和配套指引的要求,制定上市公司(以下简称“公司”)内部控制手册,建立、健全并执行行之有效的公司内部控制体系,确保公司的持续健康发展。
近年来,随着我国市场经济体制的日益完善以及社会经济秩序的不断好转,我国各个企业尤其是大型企业内部控制的意识不断加强,企业内部控制的队伍规模也日益扩大。所谓的企业内部控制是企业通过制定并且实施一系列的制度、程序和方法
企业公司安保制度 一、目的: 为了树立良好的企业形象,维护企业财物和员工的安全,特制定本制度。 二、适用范围: 本公司所有保安人员。 三、权责 管理部负责本制度的制定、修改及执行的监督;总经理核准执行;
、设计、组织、指挥等能力。 Ⅰ、基本不需要专业技术知识。 Ⅱ、掌握某方面的专业知识或技能,能够根据制度、标准,从事具体业务工作;工作规范化、程序化。 Ⅲ、较系统地掌握专业知识,能够独立完成专业业务工作
企业安全生产规章制度 第一条:根据《新疆维吾尔自治区劳动安全暂行条例》和交通建设局的有关文件规定,实行行政负责,归口管理,纪律监察,群众监督的安全生产管理体制,特制定本规定. 第二条:本规定适用于本单位各类人员
企业规章制度 第一篇:企业规章制度 企业规章制度 企业的规章制度正式名称为企业劳动规章,通俗的叫法不一,如员工守则、从业规则等等,一套完善的企业规章应包含企业经营管理方方面面的内容,以达到企业管理的
《企业会计制度》讲座(上) 正当我们辞旧迎新,迎接新世纪到来的时刻,财政部于2000年12月29日正式发布《企业会计制度》(财会[2000]25号),并于2001年1月1日起暂在股份有限公司范围
2010年企业改制工作总结 深化企业改制 做好稳定工作 我公司现有职工5316人,车辆1702部,总资产2.51亿元,年营运收入1.4亿元。总公司下设6个营运公司,1个保修公司,9个直属单位。近
企业安全管理制度 1 企业安全生产规章制度的主要内容 企业的安全生产规章制度,可分为安全生产管理、安全技术、工业卫生三个方面。 1、安全生产管理方面的规章制度 包括安全总则、安全生产会议制度、安全生
大型企业规章制度 第一章 总则 第1条 为规范公司和员工的行为,维护公司和员工双方的合法权益,根据《劳动法》、《劳动合同法》及其配套法规、规章的规定,结合本公司的实际情况,制定本规章制度。 第2条
企业职代会工作制度 第一条 为认真贯彻党的全心全意依靠工人阶级指导方针,保障企业职工的民主管理权利,充分发挥职工的积极性和创造力,协调企业的劳动关系,促进企业健康、稳定地发展,根据《宪法》、《工
企业规章制度学习感想 近期,我行大力组织开展“员工违反规章制度处理办法”教育活动,我积极参与其中,我感受颇深,一是深刻感受到了学习的收获,进一步树立了我的合规意识,并为我如何在工作中处理好发展和风险