华海绩效管理培训
(本页无文本内容) 3. 绩效报酬 4. 干好干坏一个样 干与不干一个样 干得越多犯错越多 我干了，谁知道问题是： 5. 原因是：绩效管理，你在哪？ 6. 高绩效企业 7. 哪来的高绩效 高绩效的核心能力是什么
2012-02-08
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P62 P62 【课件】上海华彩-浙江华海药业股份有限公司-效管理培训-62页
(本页无文本内容) 3. 绩效报酬 4. 干好干坏一个样 干与不干一个样 干得越多犯错越多 我干了，谁知道问题是： 5. 原因是：绩效管理，你在哪？ 6. 高绩效企业 7. 哪来的高绩效 高绩效的核心能力是什么
2009-02-06
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P25 党课讲稿：强化基层党支部建设
汇报人：某某某党课讲稿：强化基层党支部建设2024-03-14 2. 认清地位作用，增强使命感 抓基层打基础，推进规范化 强功能做引领，引领发展高质量目录contents 3. 认清地位作用，增强使命感01
2024-03-14
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P99 落实乡村振兴战略 推进兵团团连发展ppt
，建设现代化经济体系”章节中首次提出“乡村振兴战略”。 2017年10月24日十九大通过《中国共产党章程》部分修改。在《总纲》中写到，“要实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动战略、乡村振兴战略、区
2019-05-29
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P46 中国建筑涂料市场研究分析报告
感叹为何眼看着大蛋糕却吃不着。根据对国内知名涂料企业的研究分析，本土涂料企业在渠道建设方面的困惑与问题存在较大的共性。 14. *营销方式及通路设计建筑涂料销售渠道模式模 式内 容 ★完全经销商制 只
2009-11-03
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P100 医院质量管理方法及工具应用ppt
面所发生的问题及课题。 18. (本页无文本内容) 19. 一、常用质量管理方法3、根本原因分析 根本原因分析（RCA）英文全称是Root Cause Analysis，它是一项结构化的问题处理法，用
2019-02-18
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P39 【部编人教版】六上语文20《三黑和土地》优质课课堂教学课件
>>>> 24. 诗歌用“心里痒抓抓的好喜欢”这样质朴的语言写出三黑听到蝈蝈“吱吱吱”的叫声时心情的美好。荞麦地里 还有两个蝈蝈儿在叫唤， 吱吱吱…… 叫得人心里痒抓抓的好喜欢。所闻品读课文>>>> 25
2020-08-16
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P33 绩效管理3
以绩效考评制度为基础的人力资源 管理子系统。复杂有序的管理活动过程； 增强员工成功达到目标的管理方法； 强调结果导向、目标达成促进员工发展 绩效管理的基本概念 4. 绩效性质 和特点 1、多因性2、多维性3、动态性激励、技能
2010-02-02
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P119 联想文化
有经营意识，投入产出效益观； 以目标为导向； 不唯上，不唯亲，只唯真建好班子是事业发展的首要条件 班子成员的素质和能力 39. 班子内的分工原则 分工合理清楚 除参与部门总体工作外，还应分工负责 某一方面的工作 抓总与分块结合
2011-09-24
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P119 聯想文化
有经营意识，投入产出效益观； 以目标为导向； 不唯上，不唯亲，只唯真建好班子是事业发展的首要条件 班子成员的素质和能力 39. 班子内的分工原则 分工合理清楚 除参与部门总体工作外，还应分工负责 某一方面的工作 抓总与分块结合
2009-07-05
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P119 联想企业文化与管理思想介绍
有经营意识，投入产出效益观； 以目标为导向； 不唯上，不唯亲，只唯真建好班子是事业发展的首要条件 班子成员的素质和能力 39. 班子内的分工原则 分工合理清楚 除参与部门总体工作外，还应分工负责 某一方面的工作 抓总与分块结合
2009-06-06
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P31 冲突管理讲义
的观点、意见大家以争论问题为中心由问题的争论转为人身攻击互相交换情报不断增加互相交换情报不断减少 5. 冲突的来源价值观和利益的冲突 目标需求的差异 为有限资源而竞争 认知差距 职责不清 信息误差 角色混淆
2012-10-17
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P25 主题党日活动ppt
第二部分：1指导思想、原则和适用范围 党的纪律建设必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持和加强党的全面领导，坚决维护习近平总书
2019-04-25
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P72 党的基本知识ppt
（1945-1949） 社会主义建设时期。 （1949- ） 5. 中国共产党第十六次代表大会通过的党章明确规定： 中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国 人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事
2019-07-03
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P21 部编版三年级上册习作例文：我家的小狗ppt课件
什么能趴在墙上呢？原来它的藤茎上生满无数只小脚，脚上长有六个大头针针头般大小的吸盘，这些吸盘集零为整，支撑着爬墙虎，使它紧紧粘附在墙上。初试身手 8. 这条路，是一条车辆的河流。每天一辆辆汽车“嘀嘀嘀
2018-09-11
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P46 胖东来学习考察报告分享PPT
酬满意度极高，对工作机会也倍加珍惜。员工说：这边环境和待遇这么好，我不好好做，丢失了这个工作，去哪找这么好的工作去呢？ 23. 3、良好的职业及生活规划除了为员工进行职业规划，还帮助员工进行生活规划。
2019-05-14
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P47 药剂科的质量建设与药房管理ppt
9 10. 二、如何减少调剂差错10 11. 主要的差错问题发错人 发错药 发（写）错剂量、用法 发多或发少 药房工作人员和管理者最担心的问题11 12. 解决办法提高专业技术水平 加强责任心 有效的
2019-03-23
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P37 工作效率与时间管理
首席顧問 首席資深講師 ▲ 台北市兩岸四地文教經貿交流協會 常務理事 ▲ 上海市政府中小企業服務中心 整體企業競爭力規劃顧問 ▲ 新加坡生產力中心 SPC 資深輔導顧問 ▲ (台灣)經濟部中小企業產業顧問團
2009-12-21
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P64 高考散文阅读答题方法分析PPT
来绘形状物的。特征即此事物与彼事物的区别，既有形状、色彩等外在的方面，又有气质、神韵等内在的方面。抓特征的目的不但是要求其形似，更要求达到本质上的神似。 ②要注意作者是如何安排描写的顺序的，一般地说，这类散文都以空间的转换为顺序。
2019-05-31
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P27 【课件】艾诺公司内部培训课件 -绩效考评培训
（奖金、晋升、培训等） 行为导向明确 持续改进绩效考评产生压力、拉力 3. 艾诺公司 人力资源室 2002.4 三、考评的目标 1、从公司角度： 解决涨工资和发奖金的问题：谁该涨？谁不该涨？该涨多少？等等
2009-09-18
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