新时代爱国主义教育实施纲要学习解读PPT课件
人民、聚焦青少年 25. 大中小学的党组织、共青团、少先队、学生会、学生社团等,要把爱国主义内容融入党日团日、主题班会、班队会以及各类主题教育活动之中广泛组织开展实践活动强化校训校歌校史的爱国主义教育
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人民、聚焦青少年 25. 大中小学的党组织、共青团、少先队、学生会、学生社团等,要把爱国主义内容融入党日团日、主题班会、班队会以及各类主题教育活动之中广泛组织开展实践活动强化校训校歌校史的爱国主义教育
1997年,中共十五大把邓小平理论确立为党的指导思想并写入党章,强调全党要高举邓小平理论伟大旗帜,抓住机遇,开拓进取实现经济发展和社会进步。 2002年,中共十六大把三个代表思想确立为党的指导思想并写入党章,大会强调全党要高举邓小
就是,习近平总书记在梁家河“先后写了八份入团申请书,写了十份入党申请书”。两个自觉执着的追求,艰苦的磨练,群众的信服,终于使青年习近平入党的愿望得到批准,而且还担任了大队党支部书记。70岁的老党员胡永
延安时期老一辈革命家也有很多著述,毛泽东思想这一集体智慧的结晶作为党的指导思想在1945年党的七大被写入党章。毛泽东在七大上 19. 延安时期毛泽东主要著述《中国革命战争的战略问题》1936年12月 《实
~18日在北京举行。参加这次大会的正式代表1989人(出席开幕式1965人),特邀(1927年以前入党,并在党内担任过重要领导职务,德高望重的老党员)代表46人(出席开幕式35人),代表全国5100万党员
~18日在北京举行。参加这次大会的正式代表1989人(出席开幕式1965人),特邀(1927年以前入党,并在党内担任过重要领导职务,德高望重的老党员)代表46人(出席开幕式35人),代表全国5100万党员
~18日在北京举行。参加这次大会的正式代表1989人(出席开幕式1965人),特邀(1927年以前入党,并在党内担任过重要领导职务,德高望重的老党员)代表46人(出席开幕式35人),代表全国5100万党员
12~1日在北京举行。参加这次大会的正式代表199人(出席开幕式1965人),特邀(1927年以前入党,并在党内担任过重要领导职务,德高望重的老党员)代表46人(出席开幕式35人),代表全国5100万党员
(本页无文本内容) 60. 活动八:考核与评估 对前期工作效果进行考核与评估,对表现突出者进行奖励与表扬。以此激励积极分子,也带动其他中庸人员。 虽然本阶段工作已告一段落,但绩效管理工作任重道远。需要做好总结与奖励工作。
业工作餐标准安排参加人员工作餐、夜餐,或向参加人员发放伙食补助费、夜餐费。 3、对优秀工会干部和积极分子可给予适当奖励,平均每人每次不超过500元。 4、逢年过节(国家法定节日,包括元旦、春节、清明节
1997年,中共十五大把邓小平理论确立为党的指导思想并写入党章,强调全党要高举邓小平理论伟大旗帜,抓住机遇,开拓进取实现经济发展和社会进步。 2002年,中共十六大把三个代表思想确立为党的指导思想并写入党章,大会强调全党要高举邓小
关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等重要党内法规。党的十九大把纪律建设纳入党的建设总体布局,摆在更加突出位置,十九大党章提出新时代党的建设新任务,充实了坚持党要管党、全面从严
予考虑; 三、举荐流程 1、人事部公布年度招聘计划和岗位招聘标准; 2、举荐人向人事部推荐,填写推荐表,投入“荐才箱”; 3、人事部进行初审,合格者入人才库; 4、人事部选择优秀者推荐给用人部门; 5
规定的权利和义务。 30. 2.签订就业协议的步骤和程序——步骤(1)要约毕业生持学校印制的就业推荐表参加各地各行业举办的供需洽谈会,即进入人才市场,向用人单位表达求职意向,或给用人单位寄发自我介绍、
后备干部考察报告干部入职确定考核结果考核结果的确定考核结果的运用流程 活动 结果1.党组上报 2.运用 < 民主推荐表>进行无记名民主推荐 3.确定后备干部名单(原则上后备人员与本单位领导人数为1:1) 4.建立后备人才资源库1
后备干部考察报告干部入职确定考核结果考核结果的确定考核结果的运用流程 活动 结果1.党组上报 2.运用 < 民主推荐表>进行无记名民主推荐 3.确定后备干部名单(原则上后备人员与本单位领导人数为1:1) 4.建立后备人才资源库1
02酬赏投诉010现场6S目标 0.05现场6S达标全11人员培养目标0.01选择确定主管人员候选人,,报推荐表和跟踪表 X12项目0.01XXX 138. 职能部门主管岗位职责分析表第 考核周期第 清算周期自
后备干部考察报告干部入职确定考核结果考核结果的确定考核结果的运用流程 活动 结果1.党组上报 2.运用 < 民主推荐表>进行无记名民主推荐 3.确定后备干部名单(原则上后备人员与本单位领导人数为1:1) 4.建立后备人才资源库1
后备干部考察报告干部入职确定考核结果考核结果的确定考核结果的运用流程 活动 结果1.党组上报 2.运用 < 民主推荐表>进行无记名民主推荐 3.确定后备干部名单(原则上后备人员与本单位领导人数为1:1) 4.建立后备人才资源库1
因素:减少不满和消极因素工作条件、薪水、上级关系、公司制度、考勤等 72. #奖励基金 #推荐表现突出的班子成员,请原单位的领导给予奖励和表彰。 #对表现好的成员指派使他们满意的工作 #在安排任务进度时照顾表现突出的成员,