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岁月流转，时光飞逝，转眼间2016年的工作又接近尾声。 回首过去一年的工作，经过全体领导及员工的共同努力，公司经营业绩保持良好，行业地位、社会形象日渐提升，各项工作全面发展。

1. 201X商务通用工作汇报PPT适用于年终总结/工作计划/述职报告/策划方案等 2. 前言Preface随着国内商务企业的不断增多，团购能力不断的日益提高，文具行业势必也以更快的速度发展。许多大型

列内容） 2、查阅材料填写是否规范。 （1）各种材料是否用碳素或蓝黑墨水钢笔填写。 （2）《入党申请书》、《自传》、《思想汇报》是否由本人撰写。 （3）重点查阅《入党积极分子考察表》： 第一，检查“推

第二阶段：发展对象阶段 第三阶段：预备党员阶段 第四阶段：预备党员转正阶段确定入党积极分子预备党员转正接收预备党员确定发展对象 10. 第一阶段：入党积极分子阶段1递交申请书申请人2同申请人谈话党支部3撰写自传申请人要求

关于预备党员的接收 预备党员的教育、考察和转正 3. 第一个阶段 申请入党 4. 申请入党阶段两个环节：递交入党申请书和党组织派人谈话 1、什么样的人可以递交入党申请书（申请入党的条件） 第一，是年龄，年满十八岁的中国公民

5、按期交纳党费 5. 二、 发展党员的工作程序“发展党员的工作程序”即发展一名党员，从其向党组织递交入党申请书起到成为一名中共正式党员这一过程应当经历的主要阶段和步骤。 简单地说共分5个阶段。 发展党员的工作程序

二、入党积极分子的确定和培养教育； 三、发展对象的确定和考察； 四、预备党员的接收； 五、预备党员的教育考察与转正； 六、关于发展党员的工作纪律； 七、有关表格档案材料的填写规范。 发展党员工作程序及注意事项 5

预备党员在预备期应注意的问题一、预备党员的预备期 二、预备党员应如何正确对待预备期 三、怎样写入党转正申请书 四、预备党员转正的相关政策和规定 3. 预备党员的预备期为一年。党员组织对预备党员应当认真教育和考察。 

（1）是不是向当时所在的工作、学习单位党组织提交申请； （2）党组织接受入党申请书时申请人是否年满18周岁； （3）申请书是不是本人亲笔签字； （4）党支部书记或组织委员是不是在一个月内与入党申请人进行了谈话。

中国共产党发展党员工作流程 2. 目 录申请入党01发展对象的确定、培养和考察02预备党员的接收03预备党员的教育、考察和转正04 3. 申请入党01 4. 年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子

第一阶段 入党积极分子、发展对象的教育培养第二阶段 预备党员的接收第三阶段 预备党员的管理、考察和转正发展党员工作基本程序123 5. ❶个人提出书面申请❷党小组或团组织推荐❸“三推”❹公示❺列为积极

目 录入党的标准及条件01发展对象的确定、培养和考察02预备党员的接收03预备党员的管理、考察和转正04 3. 端正入党动机01 4. 年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进

公司管理人员的考察、聘任、考核、交流与解聘管理； 5. 人力资源部的工作职责（二）3、人事管理 A   员工招聘、入职、考核、调动、离职管理。 B   公司后备干部的选拔、考察、建档及培养； C   公司干部和员工的人事档案、劳动合同管理；

审批招聘专员薪酬专员人力资源部新增部门需求 新增岗位需求 完成部门（岗位） 新增后的相应工作审批完成岗位定级 工作确定岗位职 责/任职资格制定具体 招聘计划执行审批业务量的增加情况（数据） 新业务部门（岗位）增加的需求 新部门（岗位）的定位、职责、

绍 一、当前发展党员工作的一般程序为： 1、本人申请：员工个人自愿向党支部提出入党申请，提交入党申请书 2、确定入党积极分子：由基层党支部提名，支部委员会讨论通过，确定入党积极分子（上报上级党组织部门汇总备案）

选举新的支部委员会和党代表，罢免、增补、撤换不称职的支委和党代表。(4) 讨论接收新党员和预备党员转正。(5) 提出对党员的奖励和处分意见，评定党员，评选先进，处分不合格党员。 19. 四）“三会一课”

确定支部委员的分工。 ②向上级党组织报告选举结果（参考例文）。 ③上级党组织下发批复后，党支部开始 正式履职，同时及时向全体党员公布新 一届支部委员会组成情况。 ④有关改选资料由党支部委员会归档保存 36. 新形势下党支部规范化工作

上述图表的综合描述说明入。在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述图表的上述图表的综合描述说明入。在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述图表的上述图表的综合描述说明入。 6. 单击此处添加标

问 这个职位的工作职责要求是什么？ 任此职者有什么必要的要求？ 任此职者最好有哪些要求？哪些可以在工作中得到发展？ 任此职者表现一般的员工具有哪些特点？ 任此职者表现出色员工需要哪些特需要求？ 例如我