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 科尔尼为中远集团做的—物流行业及发展趋势研究报告

1. July, 2001COSCO IPO SUPPORT MATERIALSLogistics Services Industry Environment & Trend Analysis - COSCO Comments and A.T. Kearney RemarksThe contents of this document were prepared by

2011-02-23    19854    0
P12

 科技期刊人力资源开发的目标激励机制

科技期刊人力资源开发的目标激励机制梁俊红 陈 燕 河北大学学报编辑部 2. 一、目标激励机制在科技期刊人力资源开发的作用。 二、编辑加工的目标设置 2.1 组稿的目标设置 2.2 编校的目标设置 2

2009-06-19    6256    0
P42

 急性缺血性脑卒静脉溶栓后管理

1. 急性缺血性脑卒 静脉溶栓后管理 2. 为什么要溶栓治疗溶栓治疗并非技术难题,虽有出血风险(安慰剂对使用溶栓药为0.6%对6%),但使用溶栓药可明显改善约31%患者的临床转归,获益远大于风险。医

2019-03-22    1664    0
P21

 【國牛仔褲消費習慣和觀念調查報告】

5%。荣登榜首,经常穿的紧随其后,占35.4%,不太穿牛仔裤的人数则只有8.1%海蓝 传媒 6. 研究分析: 穿着牛仔裤似乎已经成为一种流行的标志,被大多数的青年人热爱和追棒。在许多青年人中,穿着牛仔

2012-05-24    21225    0
P39

 计算机数控技术及理论研究生数控技术第10次课ppt

1. 计算机数控技术及理论研究生数控技术第10次课 开课时间:1a 开课单位:机械工程学院 2. 6 用于定位和铣削的代码6.1 变换 6.2 准备代码 6.3 G00——快速横切 6.4 G01——切削直线

2018-09-09    939    0
P150

 人才培训与工作能力训练

人才培訓與工作能力訓練 2. 課程容人才開發的基礎工程 教育訓練的策略、功能與經濟效益 教育訓練的需求分析與年度計劃的擬訂 教育訓練體系的建構與課程教案的編纂 教育訓練方法的選擇與績效評估技巧 教育訓練的行政作業

2012-08-24    22434    0
P130

 内部讲师进阶培训

1. 部講師进阶培訓台灣新世紀人才培訓協會(TSTD) 理事長 Taiwan Society for Training & Development TEL:(02)8771-8711 E-MAIL:alan0701@ms63

2009-07-13    8515    0
P91

 Mckinsey-新员工培训手册(内有全部麦肯锡的工具和方法介绍)英文

1. Organization: Overview of Core FrameworksLocal Training Module For First-year Associates Associate Handbook2. FOREWORD AND OBJECTIVE This Organi

2010-02-11    5281    0
P49

 研博峰咨询黑龙江移动咨询报告

优化自营厅管理制度,提升自营厅管理能力 -黑龙江移动通信公司2004年自营厅管理提升项目诊断汇报 北京研博峰咨询有限公司 二零零四年七月六日 2. 目录项目目标及范围 项目前期工作回顾 主要问题及优化思路

2009-12-06    4792    0
P25

 076浙江控软件-员工素质能力模型应用方案

1. 员工素质能力模型应用方案 浙江控软件技术有限公司 综合办公室 2. Do unto others what you want others to do unto you! 你希望别人对待你的,你就去这样对待别人!

2010-05-20    25523    0
P27

 计算机数控技术及理论研究生数控技术第7次课ppt

1. 计算机数控技术及理论研究生数控技术第7次课 开课时间:第1学期前八周 开课单位:机械工程学院 2. 第4章4.3极坐标和旋转轴 4.4 工件与机床补偿 4.5 Z补偿和刀具长度 4.6 刀具预设值

2018-09-09    1319    0
P40

 计算机数控技术及理论研究生数控技术第12次课ppt

1. 计算机数控技术及理论研究生数控技术第12次课 开课时间:1a 开课单位:机械工程学院 2. 7 控制机床功能的基本代码7.1 理解M代码 7.2 M06——刀具更换 7.3 M03、M04、M05——打开或关闭主轴

2018-09-09    1398    0
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 计算机数控技术及理论研究生数控技术第15次课ppt

1. 计算机数控技术及理论研究生数控技术第14次课 开课时间:1a 开课单位:机械工程学院 2. 9 刀具半径补偿9.1 什么是刀具半径补偿? 9.2 参考位置 9.3 角轨迹上的刀具位置 9.4 径向刀具轨迹的刀具位置

2018-09-09    1295    0
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 【咨询报告】麦肯锡-粮集团业绩管理咨询报告 134页

意义与薪酬等人力资源相连,塑造积极向上的企业文化和端正的价值观,实现对人的激励赋予员工明确的方向感和与战略使命相连接的责任推动个人在组织的成长及其价值的实现 4. *目标: 实施科学的管理程序,以建立有效的为业绩所驱动的经营和管理模式业绩管理程序的设计原则设计原则描述

2010-09-03    23327    0
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 初级讲师培训课程(张博尧)

E-MAIL:alan0701@ms63.hinet.net 2. 張博堯編著者簡歷:台灣新世紀人才培訓協會 理事長 華採購管理協會 名譽理事長 育碁數位科技公司 知識顧問 美國ASTD台灣學習團召集人 宏碁電腦集團全球教育訓練中心

2010-02-09    26299    0
P115

 初级讲师培训课程(张博尧)-114页

E-MAIL:alan0701@ms63.hinet.net 2. 張博堯編著者簡歷:台灣新世紀人才培訓協會 理事長 華採購管理協會 名譽理事長 育碁數位科技公司 知識顧問 美國ASTD台灣學習團召集人 宏碁電腦集團全球教育訓練中心

2009-04-16    5646    0
P68

 知识管理的理论与实务

演講大綱知識管理的定義 知識管理的知識種類 知識管理的演進 知識管理的平台 Internet上知識管理的 中山網大與知識管理 Internet上自動探索教師的知識分佈圖 知識管理的自創理論 結論 3. 知識管理的定義Knowledge

2010-06-01    3005    0
P32

 ISOTS169492002流程导向内部质量评审培训

1. 流程導向部質量評審培訓ISO/TS 16949:2002 國際汽車工業技術規範 2. 此TS-2部質量評審員培訓前要求對ISO 9001:2000、QS-9000:1998及ISO/TS 16949:2002有基本認識及推行經驗

2011-10-05    23359    0
P24

 绩效管理系统

清華大學工業工程與工程管理學系碩士班工程管理組 論文口試連結績效衡量與企業實證知識的績效管理系統 ─某半導體公司事業中心實證研究 A Performance Management System for Linking Performance

2011-06-17    25834    0
P25

 数位学习概论

指導、輔助學生學習 全班教學 → 個別、分組教學 注意特殊生 → 注意全班 全班學同樣容 → 不同學生學不同容 學生從投入 → 投入更多 以測驗評量 → 以成品或績效評量(以結果為導向) 競爭 →

2011-04-22    18806    0
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