168人力资源概论
1. 。人力资源概论主讲:朱大兵 2. 。 导 入 现代人力资源及传统人事管理区别主要表现为: 1、管理思想方面 2、工作方向方面 3、管理视角方面 人力资源概论 3. 第一章:基本概念一:人口、人力、人才资源
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管理学总成绩=平时成绩*30%+期末成绩*70%平时成绩包括:课堂表现、出勤率、作业 三次点名未到者平时成绩为0有一个男孩第一次弄到一条裤子,穿上一试,裤子长了一些。他请奶奶帮忙把裤子剪短一点,可奶奶说,眼下的家务事太多,让他去找妈妈。而妈妈回答他,今天她已经同别人约好去玩桥牌。男孩又去找姐姐,但是姐姐有约会,时间就要到了。这个男孩非常失望,担心明天穿不上这条裤子,他就带着这种心情入睡了。 奶奶忙完家务事,想起了孙子的裤子,就去把裤子剪短了一点;姐姐回来后心疼弟弟,又把裤子剪短了一点;妈妈回来后同样把裤子剪短了一点。 思考:这个故事反映了什么问题?为什么会出现这个问题?