香当网

（1）这种产品具有抗紫外线、抗摩擦、防水、 防静电，可以满足室内外环境要求。 （2）我们取得了这样好的学习成绩，同老师 们的辛勤劳动分不开，是老师们辛勤工 作的结果。 （3）有越来越多的人通过电视、手机、平板 电脑了解新闻已经形成了社会风尚。

根据上述定义，下列属于病毒式营销的是： A.某公司通过发展客户作为销售渠道，鼓励他们向更多人推销该公司产品 B.某企业举办广告创意设计大赛活动，让消费者自己设计相关产品的广告 C.某公司通过电子邮箱随机发送产品广告，并告知转发该广告可参与抽奖

for a career. 【解析】选 D。推理判断题。根据最后一段第二句可知, 学院教给学 生一些技能。故选 D 项。 Ⅱ. 语法填空 　　阅读下面材料, 在空白处填入适当的内容(1 个单词)或括号内单

五步拳。 教学目标 认知目标 ：通过主题式情境教学，创设良好的学习环境，激发学生对武术的 兴趣。。 技能目标 ：指导学生练习武术的基本动作和自学五步拳，帮助学生掌握自学 方法，提高自学能力，使 85%以上的学生基本掌握五步拳的动作技术。

for a career. 【解析】选 D。推理判断题。根据最后一段第二句可知, 学院教给学 生一些技能。故选 D 项。 Ⅱ. 语法填空 　　阅读下面材料, 在空白处填入适当的内容(1 个单词)或括号内单

5 依照本公司会计制度规定，编制记账凭证和各类报表，妥善管理会计 账册档案。 3.1.6 负责公司职工工资、福利的发放。 3.1.7 负责公司各种费用审核和报销事务，组织各部门进行成本控制管理。 3.1

5 依照本公司会计制度规定，编制记账凭证和各类报表，妥善管理会计 账册档案。 3.1.6 负责公司职工工资、福利的发放。 3.1.7 负责公司各种费用审核和报销事务，组织各部门进行成本控制管理。 3.1

5 依照本公司会计制度规定，编制记账凭证和各类报表，妥善管理会计 账册档案。 3.1.6 负责公司职工工资、福利的发放。 3.1.7 负责公司各种费用审核和报销事务，组织各部门进行成本控制管理。 3.1

关于运输费销项税与进项税的区分。 必须能够区分一些行为是属于视同销售计销项税还是不可抵扣进项税 货物来源 货物去向 职工福利、个人消费、非应税项目 投资、分红、赠送 购入 不计进项 计销项（可抵进项） 自产或委托加工 计销项（可抵进项）

企业应对从业人员进行三级安全教育，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安 全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。 10.1.5 氨制冷系统操作人员应持证上岗。持特种作业操作证（制冷与空调作业）人员每个制冷机房每

全党 工作的重要位置，结成了由中国共产党领导的，有各民主党派和各人民团体参加的，包括全体社会主义 劳动者、社会主义事业的建设者、拥护社会主义的爱国者、拥护祖国统一和致力于中华民族伟大复兴的 爱国者的广

制定法律、制度；经济，主张发展近代工矿，交通，邮政，银行等事业，奖励科 技发明和机器制造，开始提倡资本主义的雇佣劳动制；思想文化，建议设立新闻 馆，破除陈规陋俗，提倡兴办学校、医院和社会福利事业；外交，主张同外国和

雷锋叔叔想去哪儿就去哪儿。 千人糕 爸爸拿起面前的糕,说:“你看,一块平平常常的糕,经过很多很多人的劳动,才能 摆在我们面前。” 孩子听了爸爸的话,仔细想了想,说:“爸爸,这糕的确应该叫‘千人糕’啊!”

判决、裁定在认定事实和适用法律上是否正确等。 第四，刑罚执行监督。是指对刑事案件判决、裁定的执行和监狱看守所、劳动教养机关 的活动是否合法所实行的监督。刑罚执行监督的内容有：监督死刑执行；监督公安和劳改机 关在执

33%；女性均无吸烟史，无饮酒史（50g/天以上者），常参加户 外活动 3 人，占 27.27%，能参加一般体力劳动和完成家务者 6 人，占 54.55%。 3、既往史患病情况 诊断高血压 4 人，占 36.36%；糖尿病

作为一项基本人权，教育是经济增长和社会变革的关键驱动力，也是赋予妇女权力的基础。全球经 济日益受到知识驱动，需要受过教育的劳动力能够应用现有技术并开发新的科学和技术消除贫困和适应 新出现的问题的技术。 由于教育是增强妇女权能

绿叶在风里沙沙，像是我们给您唱歌。 问题：满树盛开的花，那是我们的笑脸。 在 例 2：李小青是我们班的劳动委员。 我们班的劳动委员是李小青。 问题：我国的国旗是五星红旗。 在部编语文：低年级字、词、近义词、反义词、多音字、句子每日一练

域交通网络、信息网络、商贸物流等一体化进程，促进以济南为中心 的 7 个城市的统筹协调发展。 市域生态系统和空间管制 市域生态功能区划 全市划分为南部山区水源涵养区、中心城城市建设区、山前平原 农业区、黄河沿岸湿地保育区、北部平原农林区 5

......................................... 77 第三章、劳动力安排计划 ...........................................

预算的目标要符合股东的要求 • 老板的折腾正是财务的欠缺 • 站在老板的角度，才是合格的操盘手 本章小结—技能应用 成本分析 第五十二章节 销售的目标调整，在马思远和李总的指导下，一周 的工夫就修改完毕了，然后就做到了生产预算这一