农产品质量安全监测任务与实施
2、发展所需，必要性要求。 3、现实需要，技术性要求。1、监测是技术工作，前期基础。 2、监测是科学工作，严谨规范。 3、监测是结果运用，重过程控制，更重结果分析。1、农产品质量安全 2、农产品质量安全监测
2019-12-13
1178
0
香当网——在线文档分享与服务平台
您在香当网中找到 6676个资源
P59 P123 执行力培训教程
7. 1、我们进入了哲学管理的时代 社会变革的浪潮 企业管理的内在规律与走势 ——人文管理与科学管理 ——哲学管理时代的来临 哲学管理时代的现代人思维 ——万物皆有源，万事皆有因 ——系统化思考一、管理是一个系统工程
2011-11-02
6473
0
P124 赢在执行：执行力培训教程 124页
7. 1、我们进入了哲学管理的时代 社会变革的浪潮 企业管理的内在规律与走势 ——人文管理与科学管理 ——哲学管理时代的来临 哲学管理时代的现代人思维 ——万物皆有源，万事皆有因 ——系统化思考一、管理是一个系统工程
2011-05-13
28438
0
P22 客户经理制_组织_管理
*朱耀明教授先后出版了多部专著、教材，发表了一百余篇学术论文，其中有： 1、劳动合同制简论，22万字，天津科学技术出版社，1990年3月 2、企业集团概论，25万字，中国经济出版社，1991年5月 3、产业经
2009-02-06
30768
0
P20 11中国网通
1. 提高效益质量 实现科学发展2006年2月28日中国网络通信集团公司副总经理 裴爱华 2. 目录2006年的基本思路212005年的基本情况1 3. 2005年，中国网通在党中央、国务院的亲切关怀
2012-07-20
20760
0
P77 ISO14001环境管理体系审核
的符合性； 具备一定的环境科学技术知识，能够识别环境因素及相关影响，并具有一定的污染防治技术知识； 审核员应具备审核工作所必须的个人素质和能力，例如：表达能力，判断能力。 5、审核组成员的条件（2）
2010-10-21
30300
0
P45 提高课堂教学效率课件ppt
无预习、课后无作业，把课后时间还给学生，把校外时间还给学生，让学生充分发展自己的爱好特长，实施真正素质教育。 4. 为什么要提高课堂教学效率我们国家的基础教育课程改革已进行八年多了，八年多来，我们创造
2019-04-24
2124
0
P82 5项目管理组织
5项目管理组织 本章将系统介绍有关项目管理、项目管理知识体、项目管理组织制度及类型，以及项目经理的责任、义务、素质和能力等方面的内容。 具体有以下四个方面： 5.1项目管理概述 5.2项目管理组织制度及类型 5.3项目团队
2011-09-22
27979
0
P72 中国共产党党史及成就PP
。邓小平理论成形南方谈话标志着中国特色社会主义理论体系基本成形。（即邓小平理论，三个代表重要思想和科学发展观等） 7. 1.3 党史时间脉络理论发展角度马克思主义传入中国，在陈独秀、李大钊领导下创立了
2019-06-25
2831
0
P24 如何成为一名优秀的护士PPT
疗卫生机构的安排，参加医疗救护。 7. 做一名合格的护士必须具备 良好的职业道德 职业素质 8. 职业素质是护士应该具备的职业素养。它不仅体现于仪表、风度、动作等外在形象，更体现在护士的道德品质、业务能力等内在的素养。
2019-06-27
2703
0
P80 中华人民共和国公务员法解读课件
People's Republic of China中华人民共和国公务员法 3. 一修订草案的主要内容将科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想写入总则1调整完善公务员职务、职级以及分类管理等有关规定2
2019-03-25
3495
0
P80 中华人民共和国公务员法解读ppt
People's Republic of China中华人民共和国公务员法 3. 一修订草案的主要内容将科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想写入总则1调整完善公务员职务、职级以及分类管理等有关规定2
2019-03-19
2975
0
P18 网络环境下学生的学习方式报告
规划课题展开实践研究。 3. 课题提出的背景 1.时代对教育的要求 2.社会对教育的要求 ⒊以深化素质教育为依据 ⒋以基础教育改革为依据 ⒌以建构主义理论为依据 4. 课题研究的主要内容1、如何运用现代教育技术创设良好的课堂教学环境
2012-01-07
16900
0
P21 抓实安全责任 强化安全基础
安全的本质安全型员工。 （2）着眼素质提升，强化安全管理能力训练，从安全知识、管理知识、文化素质等多方面进行培训，使公司项目管理人员成为精技术、通安全、善管理的高素质现场带头人，指导并引领项目建设人员实现安全、优质、高效目标。
2019-12-06
2166
0
P87 管理学原理最全课件
2、《管理学》，（美）斯蒂芬·P·罗宾斯，中国人民大学出版社 3、《管理学》，（美）哈罗德·孔茨，经济科学出版社 3. 课程特点： 特点： 应用性很强； 研究范围广；交叉、边缘学科； 来自于实践； 管理理论众多；
2019-03-01
2491
0
P44 人力资源演示稿（绪、一）
： 人力资本体现在人的身上，表现为人的知识、技能、资历、经验和熟练程度等，总之表现为人的素质和能力； 在人的素质即定后，人力资本可表现为从事工作的总人数以及劳动市场上的总的工作时间； 9. 舒尔茨关于
2012-04-24
7511
0
P25 员工绩效考核管理
生产（服务）+ 资金 + 人 人的管理 = 绩效管理 绩效管理的目标：公平与合理 要求：建立科学合理的绩效管理指标 操作科学合理的绩效管理行动 企业管理目标实现效率最大化2 3. 绩效管理-------人力资源管理基础之一现代人力资源管理模式
2010-03-15
9056
0
P36 企業人力資源管理
优秀的工作绩效 32. 中 国计划经济的深远影响——“三铁” 唯上而不唯实，人治而非法制 经验而非科学 当前职工思想出现十个变化 33. 当前职工思想出现十个变化职工的敬业精神弱了，自主择业意识强了 共产主义信念弱了封建意识有所抬头
2011-08-10
23705
0
P36 146企业人力资源管理
优秀的工作绩效 32. 中 国计划经济的深远影响——“三铁” 唯上而不唯实，人治而非法制 经验而非科学 当前职工思想出现十个变化 33. 当前职工思想出现十个变化职工的敬业精神弱了，自主择业意识强了 共产主义信念弱了封建意识有所抬头
2011-10-16
6910
0
P36 上海同济-企业人力资源管理
优秀的工作绩效 32. 中 国计划经济的深远影响——“三铁” 唯上而不唯实，人治而非法制 经验而非科学 当前职工思想出现十个变化 33. 当前职工思想出现十个变化职工的敬业精神弱了，自主择业意识强了 共产主义信念弱了封建意识有所抬头
2009-01-16
4423
0