初级会计职称考试大纲
3单位内部控制制度。 (1) 内部控制的概念与原则。 单位建立与实施内部控制,应当遵循下列原则:① 全面性原则;② 重要性原则; ③制衡性原则;④适应性原则;⑤成本效益原则。 小企业建立与实施内部控制,
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3单位内部控制制度。 (1) 内部控制的概念与原则。 单位建立与实施内部控制,应当遵循下列原则:① 全面性原则;② 重要性原则; ③制衡性原则;④适应性原则;⑤成本效益原则。 小企业建立与实施内部控制,
式把它记录下来,但是没有人使用了,它也就彻底地消亡了。 作者通过这段文字想要强调的是: A.应该寻求全新的途径以实现全面保护方言 B.录音、文字记录语言的方式不能阻止消亡 C.普通话对政治、经济、文化正面作用更大 D.
10.提升大企业税收管理层级 • 11.建立自然人税收管理体系 • 12.深化税务稽查改革。 • 13.全面推行电子发票。 • 14.加快税收信息系统建设 • 15.发挥税收大数据服务国家治理的作用。 •。。。
水利水电工程施工组织设计规范(报批稿)──正文 —3— 3 施工导流 3.1 一般规定 3.1.1 施工导流设计应充分掌握基本资料,全面分析各种因素,选择技术上可行、经济上合理并 能使工程尽早发挥效益的导流方案。 3.1.2 施工导流
活需要和不平 衡不充分的发展之间的矛盾, 必须坚持 ‘以人民为中心’ 的发展思想, 不 断促进人的全面发展、 全体人民共同富裕。” 这一论断指出了我国经济转向 高质量发展的本质, 是要从 “物质” 生产体系转向
卫生院应当经常对医务人员进行“基础理论、基础知识、基本技 能”的训练与考核,提高专业技术人员整体素质,全面提升医疗质量, 保障医疗安全。 【C-1】有各专业、各岗位的“三基”培训及考核制度。 建立本卫生院
危险、有害因素识别的目的在于什么? 答:识别危险来源。 58、 谁是本企业安全生产第一责任者,对本单位的安全生产负全面领 导责任? 答:矿长。 59、 安全检查主要查什么? 答:查思想、查领导、查制度、查管理、查管理、查隐患。
项正确。 A 项,只提及企业缺乏责任感没有体现出政策方面的不足,不全面。排除 A。 B 项,“互联网企业不惧怕罚款”只是问题中的一个描述,不全面。同时没有体现出对策。排除 B。 C 项,“难以成为国民经济支柱”无中生有,排除
。 4.5 炼铁企业应建立健全安全管理制度,完善安全生产责任制。 厂长(经理)对本企业的安全生产负全面责任,各级主要负责人对本部门的安全生产负责。 各级机构对其职能范围的安全生产负责。 4.6 炼铁企
人员构成、学历、年龄分布、收入、工作时长、技能培训等情况,并实地参观企业的作业场 地,通过对员工及管理者的访问,对相关情况进行更准确全面的了解。之后,根据访谈结果 和管理者建议,对调查方案进行修改与确定。 2.4.6 方案实施 (1)
此在2014年,由中华医学会神经病学分会及脑血管病学组对2010版指南进行了更新修订。撰写人员通过全面查询、分析和评价相关研究证据、征求各方意见并充分讨论达成共识后形成推荐,旨在帮助临床医生为脑卒中患
零散的,想到和遇到的问题多是喜欢吃什么、吃的是什么等问题,即使涉及饮食 健康问题,得到的解释也不尽全面。通过本单元的学习,让孩子们尝试用一种与 以往不同的眼光来看待“食物”,发现食物与人体生命活动之间密不可分的关系,
市场价格大幅波动时,银监会可要求商业银行采用较短的观察期 计算折扣系数。 f.所使用的模型应能够全面识别商业银行承担的风险。 11.《资本办法》附件6第三部分(一)规定了合格净额结算 的认定要求。对
行为标准:实事求是,调查才有发言权。 行为示 范: 凡事首先分析是否客观存在,并能多方面着手调查印证。 深入现场,全面收集,准确记录,严密分类。 善于快速、准确地收集有价值的信息点。 行为案例: 小王是建安店的服
2000 年 2 月 25 日在广东省考察工作时,从全面总结党的历史经验和如何 适应新形势新任务的要求出发,首次对“三个代表”重要思想进行了比较全面的阐述。2002 年, 中共十六大报告第一次将“社会更加和谐”作为重要目标提出,2003
成部分,应率先承 担起信息整合、传播、共享与利用的使命。 为此,需要对我国的互联网络信息资源有一个全面、深入、连续的了解和 研究,这包括我国互联网络信息资源的总量、地区和行业分类特征等。目前, 国务院信息化工作办公室从
fenbi_--_ fenbi_--_ fenbi_--_ fenbi_--_ 9.改革开放是一场深刻而全面的社会变革,每一项改革都会对其他改革产生重要影响,每一项改革又都需要其 他改革协同配合,要更加注重
采用机械通风系统。地下或半地下电动自行车充电库(棚)宜设置机械通风系 统。 6.6.2 电动自行车充电库(棚)机械排风系统宜采用全面排风方式,以消除室 内余热。其通风量可按下式确定: 0.337 ( )p s QL t t
旗下的小猪佩奇 (Peppa Pig)展开一系列产业合作,今年陆续推出全新玩具系列, 未来将协商开展更全面的合作打造累积众多知名 IP 形象。从“借外 力”到逐步“蓄内功”,经历 2017 年业务主动“瘦身”到
供曼尼迪未来家解决方案。为确保公司与 时俱进,确保公司所有员工平等地享有权利和履行义务,让每位员工全面地了解公司的 文化和规章制度,特制定《员工手册》,请您认真阅读。本《员工手册》旨在使你了解 你的责