2015年度某某县单位绩效考评情况通报
某某县单位关于 2015年全县绩效考评结果的通报 各位领导： 根据2015年某某县单位绩效管理办法的要求，县局绩效办就2015年绩效管理工作进行了总结分析，现将具体情况通报如下。 一、市局对县局的总体考评成绩
2016-06-08
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P6 P6 街道纪工委绩效指标完成情况自查报告
**街纪工委绩效指标完成情况自查报告 根据区纪委的有关要求，我街就今年以来纪工委绩效指标完成情况进行全面自查。为认真贯彻落实上级的相关精神，我们把纪律和规矩挺在前面，聚焦监督执纪问责，准确把握运
2018-01-17
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P7 xxxx年xx社保处绩效指标执行情况自查报告
2017年xx社保处绩效指标执行情况自查报告 一、特色亮点指标完成情况 1、社会保险扩面净增人数：截止2017年12月底，我区五险参保净增加72955人次，其中，养老保险增加14787人次，工伤保险
2019-03-25
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P4 2019年上半年绩效目标完成情况自查报告
2019年上半年绩效目标完成情况自查报告 按照年初与区考评办签订的2018年度绩效考核指标，今年1-6月份我中心紧扣绩效考核要求，合理分解全年任务，认真落实绩效考核责任，具体完成情况如下： 一、新媒体传播
2019-05-14
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P8 就业创业促进民生工程绩效评价自评情况报告
就业创业促进民生工程绩效评价自评情况报告 根据《关于进一步做好2020年度民生工程绩效评价相关工作的通知》要求，我局按照民生工程绩效评价指标对公益性岗位、青年就业见习两项民生工程进行自评。现将评价情况报告如下：
2021-03-02
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P2 妇幼工作绩效考核存在问题整改情况
XXX院2012年度县级妇幼工作绩效考核存在问题整改情况 1、2012年，在县委及县政府的大力支持下，我院的核定编制数由原来的26人扩编到41人。随着妇幼保健工作及重大公共卫生的逐步开展，我们也越来
2013-11-11
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P2 房管局绩效情况专项审计整改报告
房管局绩效情况专项审计整改报告 在接到审计问题清单之后，我单位领导班子非常重视，专门召开会议研究、讨论所涉问题，对审计发现的*个问题进行了梳理和自查，分析原因并提出了如下整改方案： 一、关于因分房延
2021-03-22
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P12 「某县2023年地方财政预算执行情况和2023年财政预算草案的报告」财政预算执行情况分析
[某县2023年地方财政预算执行情况和2023年财政预算草案的报告]财政预算执行情况分析 XX县财政局 各位代表： 受县人民政府托付，现将XX县2023年财政预算执行状况和2023年财政预算草案提请本次会议审
2023-02-19
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P15 正略钧策—四特酒—部门绩效考核管理制度20061011
江西四特酒有限责任公司 部门绩效考核管理制度 目 录 第一章 总则 1 第一条 绩效考核管理的目的 1 第二条 绩效考核管理的思路 1 第三条 绩效考核管理的原则 1 第四条 适用范围 1 第二章 绩效考核管理机构及职责
2015-09-18
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P8 「实例」青岛某营养科技有限公司-绩效管理制度 8页
青岛**营养科技有限公司 有限公司 绩效管理制度 二〇〇九年一月十二日 编制： 审批： 签发： 青岛**营养科技有限公司 绩效管理制度 （修订稿） 第一章 总则 第一条 目的 为了建立和完善公司的绩效管理体系，有效实施
2017-12-02
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P28 当代集团-X年全面绩效考核管理制度
当代集团全面绩效考核管理制度 1 目的及适用范围 1.1 本制度是标准全面绩效考核管理的原那么、组织管理权限、绩效评估、绩效结果应用和考核流程的统一规定； 1.2 集团各中心、各集团公司需严格遵守
2022-05-13
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P2 2021年发电厂安全生产标准化绩效评定管理制度
2021年发电厂安全生产标准化绩效评定管理制度 1总则 1.1为了验证安全生产标准化建设的充分性、适宜性、有效性，确保安全生产标准化建设的符合性，提高全员安全意识和素质，建立风险分析和预控机制，规范
2021-11-23
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P19 公司策划类岗位绩效考核管理制度办法
公司策划类岗位绩效考核管理制度办法 目 录 第一章 总则 3 第二章 绩效考核实施标准 3 一、前期策划总监 3 二、前期策划经理 4 三、前期策划主管/执行策划助理 6 四、执行策划总监 7 五、执行策划经理
2020-03-21
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P32 「实例」华建集团-2007年绩效管理制度（修改稿）31页
华建集团绩效管理制度 (修改稿) 第一章 总则 第一条 目的 华建集团绩效管理体系是基于集团战略目标实现的结果导向型绩效管理体系，是以集团经营战略和年度经营目标为指导，以MBO(目标管理)为中心，通
2010-03-07
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P20 公司员工绩效考核管理制度范本（完整版）
******有限公司 《绩效管理制度》 拟稿 *** 日期 20XX-4-20 修订 *** 日期 20XX-5-6 审核 制度评审委员会 集团人力行政部 日期 20XX-5-16 20XX-6-30
2022-08-11
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P9 「实例」某公司销售队伍绩效管理制度 9页
公司营销队伍绩效管理制度 （讨论稿） 第一条、绩效考核的目的 1、坚持以企业发展为导向，以客户需求为导向，努力完成公司的销售任务。 2、全面了解营销队伍的工作绩效和综合表现，确定相应的激励措施，营造优胜劣汰、有序竞争的企业氛围。
2015-10-19
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P29 「实例」当代集团-2009年全面绩效考核管理制度-33页
当代集团全面绩效考核管理制度 1 目的及适用范围 1.1 本制度是规范全面绩效考核管理的原则、组织管理权限、绩效评估、绩效结果应用和考核流程的统一规定； 1.2 集团各中心、各集团公司需严格遵守本
2010-02-09
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P40 「实例」××集团-2008年度绩效管理制度doc-47页
XX集团绩效管理制度 第一章 总 则 1.1目的和原则 1.1.1 绩效管理是以战略为导向，以经营目标计划为基础，以关键业绩指标（KPI）为核心，通过持续改进，不断提升组织强调绩效的管理过程。 1
2014-12-15
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P4 香港行动成功国际教育集团管理制度——绩效评估表
周业绩评估表 部门（分公司）： 责任人： 填报时间： 年 月 日 单位：人民币元 项目 上周业绩完成情况 本周业绩目标 原定计划 实际完成 差额 完成比例 原定计划 调整目标 销售额 销售量 销售额 销售量
2013-01-03
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P29 「实例」当代集团-2009年全面绩效考核管理制度-33页
当代集团全面绩效考核管理制度 1 目的及适用范围 1.1 本制度是规范全面绩效考核管理的原则、组织管理权限、绩效评估、绩效结果应用和考核流程的统一规定； 1.2 集团各中心、各集团公司需严格遵守本
2010-11-21
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