数据库的管理
12. 在数据库中查找表操作步骤如下： 文件--打开，打开项目 选中的数据库是:教工 选择修改，显示数据库设计器-教工窗口 选择“数据库”菜单，选“查找对象”命令 在查找对话框中，选择要查找的表或视图 13
2011-09-11
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香当网——在线文档分享与服务平台
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P60 P24 1讲经济学对象
样，VCD厂商对市场需求作出反应，消费者需要和货币支付能力是市场需求的两个基本要素。VCD不属于必需品，在价格较高的早期阶段，购买者通常是支付能力较强的消费者；随着平均生产成本和价格下降，需求增长和V
2009-03-11
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P85 【课件】自在基业管理咨询公司-职位说明书编制培训稿-85页
1. 工作分析与职位说明书编制主讲：熊通明 高级顾问师 *本资料选自国内最具含金量，最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级，全国各地免费送货，货到付款，详情咨询qq：514457731（加qq无需验证）
2012-12-13
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P26 从六个视角读懂治国理政第三卷学习解读课件模板
，所有文稿先按专题排列，各个专题内的文稿再按时间排序，用以相对集中地反映中国特色社会主义事业各个方面的新思想新进展新成就。 二是所选文稿大都是重要时间节点或者具有创新性、标志性、代表性的篇目。 三是所
2020-10-15
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P128 海尔之道——以创新为灵魂的公司文化
想与中国古典文化、日美管理文化的整合和创新实践。 24. *海尔：民族文化提升的一个线索海尔文化的作用和意义决不只限于一个企业，也不限于一个经济界，应该对我们整个民主文化的提升提供了一个很好的思考线索。
2012-10-12
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P82 038ISO9001条文释义-95页
略 1.範圍 1.1總則 本標準為有下列需求的組織規定了質量管理體系要求: a)需要證實其具有能力穩定地提供滿足顧客和適用法律法規要求的產品 b)通過體系的有效運用, 包括體系持續改進的過程以及
2010-11-05
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P96 物流管理系列课程之一仓库管理员培训(ppt 96)
6、仓库管理与ISO9001:2000标准的要求 3. 2003-03-01第一部分：仓库管理概论 仓库有什么作用? 4. 2003-03-01仓库的功能 传统的观念 5. 2003-03-01仓库在现代物流作业
2012-02-18
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P55 班组管理激励PPT课件
班组长培训班 班组管理激励 2. 为什么士气低落？ 工作无精打采 经常迟到或早退 有时大发牢骚和抱怨 不主动更快更好地完成任务 经常拖延、推迟工作 3. 士气低落的原因 需求长期得不到满足 控制过严 管理松懈
2019-05-15
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P55 班组管理激励PPT课件
班组长培训班 班组管理激励 2. 为什么士气低落？ 工作无精打采 经常迟到或早退 有时大发牢骚和抱怨 不主动更快更好地完成任务 经常拖延、推迟工作 3. 士气低落的原因 需求长期得不到满足 控制过严 管理松懈
2019-04-16
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P115 241战略人力资源管理（0704）
况下进行的。 “检验一个人是否有第一流的智力，就要看他能否同时持有两种相反的观点而仍能保留住行动的能力”。 17. 空手道无限风光在险峰！但是，这需要高超的平衡技巧和度智慧！ 18. 借用科学方法高超的平衡技巧和度智慧需要借助方法和工具！
2012-01-06
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P150 重点客户与市场营销操作实务
黄 达 伟 2. *要求：每天上课时间：9：00 休息：10：30，15：30，每次15分 电话：不接，响一声，罚款 钱 午餐： 12：00 守时：开课关门，迟到罚款 钱 每天下课时间： 17：00 3
2012-02-20
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P150 彭剑锋-人力资源开发五大模型模型
5. 微软的素质观： 迅速掌握新知识的能力 仅需片刻思考即可提出尖锐问题的能力 可以在不同领域的知识中找出它们之间的联系 扫视一眼即可用通俗语言解释软件代码的能力 关注眼前的问题，不论是否在工作中都应如此
2011-02-13
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P80 新华信-按小时收费的企业系列培训-人力资源管
资源来刻意地发掘，科学地管理，已成为当代先进管理思想的重要组成部分。 在企业管理领域，一个公司的成败主要取决于能不能充分发挥蕴藏在员工当中的极大干劲和能力，产生以一当十、以 百当千的乘数效应。 4. 人力资源管理不是传统的人事管理人力资源管理：引言
2011-12-20
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P42 采购过程PPT
合同与供应商管理 资产管理 合同后的经验教训总结 4. 划分目的 强调采购与供应链人员在采购之后，在管理合同履行的作用，并直到整个采购完成。 强调合同与供应商管理在成功完成采购任务中的重要性，仅仅一份合同并不足以保证合同的成功履行，要进行持续的合同管理。
2019-04-29
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P67 企业培训体系
风险的力量，源源不断地获取利润的驱动力人力资源具有可塑性和自我学习、自我提高、获取新知识和新技能的能力可学习性人力资源根据组织内外部环境的变化，调整自己的思想观念、知识结构、思维方式和行为模式，始终跟
2012-12-01
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P48 电子商务下的物流模式
电子商务下的物流模式 3.1 传统物流所面临的变革 3.2 电子商务与物流配送 3.3 电子商务与第三方物流 3.4 现代物流新动向 *1第三章 现代物流新动向 2. 3.1 传统物流所面临的变革
2009-09-01
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P20 2012-如何管理好自己的文件备份-@王哲晓
：好的目录结构是查找和管理的基础。 17. 3.如何用好备份工具的五个建议总结： 科学界有句话，是说好的问题等于答案。从备份来源、备份材料、备份工具、备份习惯、备份理念、备份检索的全面思考，就是我们接近真理的起点。
2011-03-26
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P64 商场促销员培训 64页
1. 商场促销员培训本资料选自国内最具含金量，最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级，全国各地免费送货，货到付款，详情咨询qq：514457731（加qq无需验证）
2012-05-14
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P42 ISO内审员培训
内部审核 第一方审核 ：由组织内部审核人员进行的审核。 ☛ 外部审核 第二方审核：通常由客户或客户指定的一方对供方进行审核。 第三方审核：由经认可的认证机构、授权机构或其它认可的第三方进行的审核。http://www
2012-06-02
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P150 2004年ALLPKU为国内某大型电力公司做的《改制战略报告》，PPT167页
本报告旨在对公司的战略与管理进行诊断，不针对任何部门和个人 3. 北大纵横公司工作范围项目启动会、内部研讨会、资料分析问卷调查：发放2000份，回收率89%现场访谈： 访谈xx\xx项目部全面访谈：123人，文字资料10余万字管理诊断改制方案
2012-06-26
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