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实党支部集体学习，可以组织党员就近就便到红色基地学习、重温入党誓词、过“政治生日”。通过开展党员先锋岗、党员责任区、党员突击队、党员服务队、设岗定责、承诺践诺等创建活动，围绕企业中心工作开展教育培训。

四、党员带头，模范的执行各项规章制度，带领群众努力完成各项工作任务，力争创建“五好”先进基层党组织；积极通过开展“党员先锋岗”活动，进一步强化党员的先锋模范意识，鼓励广大党员争当“五带头”优秀共产党员。 五、强化宗旨意识，

业形势带来的人员惊恐造成公司经营过程中带来人才流失风险。 三、充分发挥职工先锋模范作用，设立职工先锋岗示范岗。发挥职工先锋模范作用，带动周围职工在干好本职工作的同时，为企业如何摆脱困境出主意、想办法，

学一做”学习教育中来。 三、 先锋引领，促进创先争优 实施“一创二亮三严”活动，“一创”共产党员先锋岗，抓好党员干部自身建设，建立党员联系制度，要求广大党员对照标准从严要求自己，关键是在平时，在各自的

域创先争优机制。一是在铁路安全领域开展无违章无违纪无事故竞赛。组织运输一线XX万党员创岗建区，创先锋岗、建红旗区率分别达XX%和XX%，确保全路连续实现X个安全年。二是在铁路货运领域开展“闯市场创效益

组织作用，树立以人为本的思想，充分发挥党支部核心领导作用。一是加强社区党建网络建设，充分发挥党员先锋岗、志愿者服务队伍、计生服务室、信访稳定综合治理、医疗保健、社会保障机制功能，充分发挥离退休老同志、

1.创新招募方式 我们尝试了“线上+线下“相结合的招募模式。在线下，我们在车间、办公区设立了“党员先锋岗“，用实际行动展示党员的模范作用。在线上，我们开设了“***直播间“，每周邀请优秀党员分享入党历程

　　（三）因岗定人，分类管理 　　我镇围绕“亲民为民富民”服务主题，在便民服务中心设立（党员）先锋岗，达到“争先创优”的目的，不不断增强工作人员的工作责任心和主人翁意识。工作人员实行挂牌上岗，把自己

　　自“双争”活动的开展以来，全局5个基层党组织140余名党员，通过参加全区疫情党员突击队、服务先锋岗、党员示范岗等，积极开展结对帮扶、乡村振兴、路口文明劝导等志愿服务活动参与积分。最终评选表彰1个“

，从中吸取教训，汲取经验，获得处理问题的最佳本领。在班组建设“五型”班组，争创“三佳”活动、党员先锋岗、对标中发挥自己力所能及的主动性、建设性，做好岗位工作，不拖后腿，不掉队伍。克服困难，发扬精神，即

工充分认识清廉文化建设的重要性。比如，在全体党员干部中开展廉政格言警句和座右铭征集活动，制作党员先锋岗格言警示牌，引导其积极参与清廉文化建设的同时，不断提醒自己。适时组织干部职工到革命纪念馆、革命烈士

　　2、发挥两个作用：党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。确立党支部的战斗堡垒作用和地位，建立“党员先锋岗”“党员模范岗”，划分党员责任区，在接受群众监督、支部严格考核的基础上，使每个党员明确责任，工作有

建品牌内涵，激发党员干部立足岗位争先进位，充分发挥党员先锋模范作用，组建党员先锋服务队，设立党员先锋岗，积极组织党员先锋队开展义诊送医送药到家门、护理延伸服务、环境卫生整治等志愿服务活动。2023年，

动做到记录详实、规范。 （二）充分发挥党支部的作用，开展丰富多彩的活动，组织全体党员开展了“党员先锋岗活动”“党员奉献日活动”“捐款活动”等，每次活动都进行了精心安排，取得了良好的效果。 三、加强思想建设

务”，即来有迎声、问有答声、走有送声，深受办事群众好评。三是强化典型带动。婚姻登记窗口设立“党员先锋岗”，工作人员主动亮身份、作承诺、当先锋、树形象，X人获评X市“青年岗位能手”，X人获评X市“巾帼建

建设新的伟大工程的重要组成部分，党支部紧紧围绕上级党委的工作安排。开展了行政效能建设活动，以党员先锋岗评比来激励广大干部职工争上游，有效地发挥了党员的先锋模范作用，为筑牢党组织的坚强战斗堡垒添了砖加了

地，教育引导党员干部增强纪律规矩意识，筑牢拒腐防变的思想防线；建立党员“红心班”志愿服务队、党员先锋岗、党员服务队，营造比学赶超、立足岗位做奉献的良好氛围，通过开展“两优一先”评选表彰、宣传先进典型事

委区政府中心工作。加强党建引领，在全区“1+5+2”工作专班成立临时党组织，设立xxxx余个党员先锋岗和党员小分队，让党员和党组织在全区最中心的工作中发光发热。组织机关党员在疫情防控期间全部下沉一线支

支持表示真诚的感谢。借此机会，我讲三点意见。 一、提高认识、认真组织。以签订目标责任书、创建党员先锋岗、创建工人先锋号、创建青年文明号、建立工会联合会、争创安全文明工地、建立农民工夜校、实施项目CI创

，揭挂优秀党支部奖牌3块。同时支部组织对入党积极分子进行了专题培训，结合生产班制变化，动态优化党支部设置，强化了支部班子建设。创建党员先锋岗2个，年底党员未发生违章违纪现象；全年走访慰问困难员工7人次，发放慰问金2100元。 5、开展形式