香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 10656个资源

P85

 OHSAS18000内审培训教材(学员版)

1. OHSAS18001职业安全卫生 管理体系内审培训教材 2. 课程介绍课程目标:通过培训,了解OHSMS审核的程序,掌握审核方法和技能,作到会审核 会审核文件 会制定审核计划 会编制检查表 会收集客观证据

2012-03-10    15022    0
P31

 会说话的沟通技巧培训课件PPT

*3沟通的种类我看好你哦!他说的是真心话吗?我看好你哦!她说的是真心话吗?1语言沟通2非语言沟通 6. **3沟通的种类肢体语言 55%说话语调 38%内容 7%人际沟通大饼非语言沟通 93%语言沟通 7% 7. *3沟通的种类指以语词符号为载体实现的沟通。什么是

2012-02-13    26703    0
P77

 服务营销-学员讲义

10. 导向性 技术性 交际性 时间性 方位性产品(服务)特征与服务利基 复杂性 适应性 数量性 培训 监管 特色服务 目标顾客 随意性/理性无形性可扩张性无一致性可弥补性不可分割性消费弹性不可储藏性产品服务

2012-11-15    23877    0
P40

 PPT教程用图表说话

1. (本页无文本内容) 2. !!申明 本文内容摘自麦肯锡商务沟通工具书《用图表说话》 本教程欢迎转载,转载时请注明出处:传祺商务PPT专业设计,http://wawooo.taobao.com,请勿用于任何商业用途。

2012-08-18    22281    0
P21

 医药代表初级培训

1. 医药代表初级培训 2. 序 一、 是否人人可做销售? 判断标准 个性:自信、平等(与客户平等)、漠视挫折、好争胜负 动力:积极主动的自我管理、自我激励、自我提升 能力:知识(产品、客户、市场、流

2010-05-01    21909    0
P77

 服务营销-学员讲义 77页

10. 导向性 技术性 交际性 时间性 方位性产品(服务)特征与服务利基 复杂性 适应性 数量性 培训 监管 特色服务 目标顾客 随意性/理性无形性可扩张性无一致性可弥补性不可分割性消费弹性不可储藏性产品服务

2010-10-15    27372    0
P49

 用图表说话--最全PPT图表使用教程

1. 2010-09-03用图表说话 2. 议程数据类图表图表在沟通中的角色概念类图表交流与讨论 3. 某公司市场报告Page1“在整个行业中,我公司业绩一直是很不错的,2000年以来我们的业绩一直在

2010-11-18    2834    0
P42

 ISO内审培训

行的系统的,独立的并形成文件的过程。 http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载) 2. 2、审核的类型 ☛ 内部审核 第一方审核 :由组织内部审核人员进行的审核。 ☛ 外部审核

2012-06-02    2173    0
P109

 医院代表基础培训

1. 医院代表基础培训姬 涛 2000年7月 2. HR 基础培训一个优秀的HR需要具备的条件 HR岗位职责 HR日常工作及评估 微观市场销售技巧 微观市场区域管理 3. 一个优秀的HR需要具备的条件

2011-02-12    25598    0
P12

 口语交际:注意说话的语气ppt

1. 注意说话的语气 2. 说话的时候,使用恰当的语气,能让听的人感到舒服。这节口语交际课我们就来说一说在交际中如何注意说话的语气。注意说话的语气 3. 本次交际的话题是“交际的语气”。说话的时候,使

2019-04-28    1690    0
P40

 新思境PPT教程用图表说话

1. (本页无文本内容) 2. !!申明 本文内容摘自麦肯锡商务沟通工具书《用图表说话》 本教程欢迎转载,转载时请注明出处:新思境PPT专业设计,http://blog.sina.com.cn/cha

2009-08-17    12493    0
P64

 商场促销培训

1. 商场促销培训6/7/20181 2. 目录第一章 优秀促销的基本要求 第二章 促销服务规范 第三章 促销与顾客交往的技能 第四章 促销成交技能 第五章 处理顾客异议和抱怨的技能 6/7/20182

2011-09-13    28125    0
P54

 推销培训-54页

1. 推销培训 本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证) —

2009-02-15    25130    0
P150

 ISOTS16949内审培训

1. ISO/TS16949内审培训 ISO/TS16949 Internal Auditor Training 甲上资讯管理顾问有限公司 2. 课程内容大纲第一部分:ISO/TS16949体系简介

2012-12-22    14299    0
P18

 销售培训

1. 销 售 培 训奥玛藤结销售培训中心 2. 设定目标设定有效的目标 确定实现目标的步骤 致力实现您的目标 3. 重视准备工作专业销售人员的基础准备 销售区域的状况 您需要一批潜在客户 销售计划

2012-12-14    9461    0
P131

 OTC销售代表综合培训(huxi)

Counter 3. OC)OC(OCOCOCOCOCOC 4. OTC 销售代表综合培训OTC 背景和基础信息 OTC代表基本工作技巧 需要补充和调整 5. OTC背景和基础信息药品分类管理 OTC药品特点

2010-09-09    30520    0
P57

 现代商务礼仪-上(学员)

 培养您的亲和力二、仪表修饰与着装礼仪 13. 1、职业形象中的仪容礼仪仪容仪表就是一个人的外观. 员工个人形象代表 . 员工个人素养体现一个企业规范化程度.    个人仪容仪表是否得体规范,既是个人教养问题,也是企业的形象问题.

2012-09-03    7555    0
P12

 099培训及技能提高

1. 员工培训及技能提高 2002年11月20日 2. 内容提要 培训目标(目的) 岗位培训需求分析 岗位培训课程设计 岗位培训实施 岗位培训评估 生产管理人员的技能培训 3. 为什么要进行培训为什么要进行培训?

2011-10-15    5969    0
P27

 098义务消防培训内容

1. 义务消防培训内容 2. 一、灭火的基本方法 物质燃烧需同时具备三个条件: a.可燃物质 b.助燃物-氧或氧化剂 c.一定的温度-物质燃烧的温度。 3. (一)隔离法:即将燃烧物或燃烧物附近的可

2009-06-06    14615    0
P33

 销售培训资料

1. 我是否真的对此有需求? 我应该如何解决该需求? 该需求需要花费多少钱?一、定义需求阶段销售的任务: 帮助用户制定需求--明确存在的问 题,及问题解决方案,使我们的产 品有资格入围 2. 二、评

2011-05-11    23987    0
1 2 3 4 5 ... 50