公司印鉴管理制度—规章制度
公司印鉴管理制度—规章制度 印章的种类: 公司印章包括公章、法人章、财务章、行政章、合同章、发票专用章等。 印章的保管:公章、法人章、行政章由行政管理部监印人保管; 财务章、合同章、发票章由财务部监印人保管。
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公司印鉴管理制度—规章制度 印章的种类: 公司印章包括公章、法人章、财务章、行政章、合同章、发票专用章等。 印章的保管:公章、法人章、行政章由行政管理部监印人保管; 财务章、合同章、发票章由财务部监印人保管。
公务用车补贴制度范文—规章制度 根据形势的发展和国家有关逐步推行公务用车改革的精神,为提高工作效率,节约经费开支,确保行车安全,方便工作需要,结合我院实际,特制定本办法。 一、 本办
常 规 查 对 制 度: 一、处理医嘱、转抄服药卡、注射卡、护理单等时,必须认真核对患者的 、 ,执行医嘱时应注明 并 。医嘱要 查对, 总查对。 大查对一次, 参与并 。每次查对后进行 ,参与查对者
医院护理部分级护理制度—规章制度 一、住院患者由医师根据病情决定护理等级并下达医嘱,分为特别护理及一、二、三级护理四种。护理人员要在患者床头牌内加放护理等级(按省卫生厅《医疗护理文书规范》要求)标识。
医院科室管理规章制度 纪检工作制度 一、认真宣传传贯彻执行党的路线、方针、政策和上级纪委的各项规定。 二、大力开展党风、党纪和廉政、廉医教育。坚持每年两次党风党纪和廉政教育。纪检人员每季一次业务学习
关于医院院务公开规章制度—规章制度 为了响应总医院创建品牌医院、打造医疗航母的号召,为强化医院民主管理、民主监督,推动医院的民主政治建设,促进两个文明建设协调健康发展,进一步深化医院改革
培训制度 为提高管理水平和服务质量,使企业有一支素质过硬、能力较强的员工队伍,从而提高企业的整体素质,促进企业科学管理,特制定本制度。 一. 培训工作组织机构 1. 各部门经理任部门培训工作负责人,
班级工作制度及班级规章制度 班级规章制度目的:为了更好地建设与管理班级,增强班级地凝聚力,提高全班同学地积极性,构建团结协作地优秀班级体。 一、班级干部产生及工作原则: a)干部由全班学
发票管理制度—规章制度 为了能使公司客户、业务员更加良好的沟通、服务,适应市场规律,树立企业良好的口啤,特将公司的发票分个人责任制统一完善,避免产生合作的疑问. 一、发票要求: 1、我公司实际限额发票
建委机关学习与工作制度—规章制度 各党支部、各科室: 为了更好地保持共产党员先进性,建立健全党员教育和管理的长效机制,提高机关工作人员的政治和业务素质,树立建委机关人员的良好形象,加强对机关
薪酬保密制度—规章制度 一、总则 1、为维护公司权益,保守公司薪酬秘密,特制定本制度。 2、公司所有员工都负有保守薪酬秘密的义务。 二、薪酬情况查阅权限 1、公司员工有权查阅本人薪酬情况。
员工培训管理制度—规章制度 1、公司员工培训,其一是对新招聘的员工进行岗前培训,其二是对老员工进行在职培训。岗前培训的内容主要学习公司制度、基本的岗位知识、实际操作技能、基本的专业知识,以便
医院各科室规章制度 放射科(室)工作制度 1、各项x线检查,须由临床工程师详细填写中请单,急诊病人随到随检。 各种特殊造影检查,应事先预约。 2、重要摄片,由医师和技术员共同确定投照技术。特检摄片的重要摄片,待观察湿片合格方嘱病人离开。
考核制度2021考核制度 一、考核对象 考核对象为州煤炭局机关全体干部职工。 二、考核内容和标准:考核内容包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面,重点考核工作实绩。 考核标准,以规定的职责和所承担的工作任务、工作标准为基本依据。
管理制度的评审修订制度 1 目的 为了明确评审公司安全质量管理制度的时机和频次,定期评审和修订,确保其有效性和适用性,保证岗位所使用的为最新有效版本,特制定本制度。 2 适用范围 本制度适用于油港
辽宁新元纺织品进出口股份有限公司 《员工绩效考核制度》 为了深化公司人事制度改革,建立健全人力资源管理职能,加强员工考核管理工作,从而准确、客观的评价员工履行岗位职责和工作任务的情况,特制定本制度。 制度解读:绩效考核是人力资源
查对制度及患者身份识别制度 一、查对制度 1.开医嘱、处方或进行治疗时,应查对患者姓名、性别、年龄、床号、住院号 (门诊号)。 2.执行医嘱时要严格进行 “三查八对”:操作前、操作中、操作后;
学院党政班子会议制度—规章制度 为进一步规范议事规则,提高和完善我院领导班子的工作效率,履行好本单位改革、发展、稳定工作的重要职责,特制定本制度。 一、党政班子会议是坚持“集体领导、共同决策
安全生产委员会工作制度制度 一、 目的 为加强对企业安全生产工作的统一领导,促进安全生产形势的稳定好转,保护企业财产和职工生命安全。 二、 依据 《中华人民共和国安全生产法》 《企业安全生产标准化基本规范》
泉州湖心大酒店 规章制度 内容:交接班理制度 部门:财务部 编号:FD005 生效日期: 批准: 目的: 制度: 若有问题需下班帮忙处理的,需写在交班簿上并口头交下班,若因没有写交班记录而影响工作的,将追究当事人责任。