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 建筑采光分析报告书

 建筑采光分析报告书 工程名称 **康复医院培训楼 设计编号 建设单位 **建筑设计有限公司 设计单位 **康复医院有限公司 审 核 人 审 定 人 计算日期 2016年12月17日 采用软件 采光分析DALI2016

2019-05-14    1523    0
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 调查研究报告书

调查研究报告书 处长 科长 研究人员 编 号 日期 作 者 题 目 备 注 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

2012-11-26    21643    0
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 员工培训报告书

员工培训报告书 训名称及编号   参加人员姓名   培 训 时 间   培 训 地 点   培 训 方 式   使 用 资 料   导师姓名及简介   主 办 单 位   陪 训 后 的 检 讨  

2015-08-22    475    0
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 提案报告书的制作

提案报告书的制作 营销公司在接受代理楼盘时,发展商往往会要求其写出提案报告书。根据提案报告书的好坏,发展商籍以决定由哪一家营销公司来代理其楼盘,所以,提案报告书制作的好坏,基本上决定了营销公司生存的命运。

2014-08-24    23012    0
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 怎样写报告书

怎样写报告书 怎样写报告 报告是下级单位向上级单位或业务部门汇报工作,反映情况和问题,提出建议或意见,答复上级单位询问事项的报请性公文.将有关事项向上级报告,目的是沟通上下级之间的关系,传达信息,使上级在决策和指挥工作时有据可依

2013-07-19    449    0
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 客户情报报告书

 客户情报报告书 地 址 编 号 客户名称 等 级 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 销售 毛利 购 入 本公司 采 购 库 存 付 款 急增、急减

2012-09-08    28185    0
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 请示报告书样式

请 示 报 告 书 样 式 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

2014-04-15    9318    0
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 矸砖厂实践报告书

**县虎城镇砂石村矸砖厂寒假实践报告书 实践单位:**县虎城镇砂石村矸砖厂 实践时间:2013/1/23~2013/2/8 实践目的:通过跟随厂长学习实践,了解工厂运行情况及贸易情况,提高基本为人处

2013-08-09    9873    0
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 社会实践报告书

社会实践报告书   虽然天气很冷,但是我很早就来到了居委会门口,原本以为我是最早的,可到了以后发现好多小弟弟小妹妹们早就在那里等候多时了。看到寒风中小弟弟小妹妹们被冻红的面孔,我身为一个合格高二的学

2013-03-05    483    0
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 调查报告书写格式

调查报告书写格式   一、标题要求   标题可以有两种写法。   一种是规范化的标题格式,基本格式为“××关于××××的调查报告”、“关于××××的调查报告”、“××××调查”等。   另一种是自由

2015-05-08    586    0
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 安全事故报告书

安全事故报告单事故简述发生单位发生地点见证人事故责任人事发日期年 月 日事发时间上午 时下午 时事故原因事故现场状况处理方案 负责人追踪检查 负责人事后总结 负责人 主管: 制表人:本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

2013-01-09    640    0
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 科技实践活动报告书

一、背景 党的十七大提出了科教**的战略目标,2008年在首都**举办第29届奥运会,这给我们带来了前所未有的机遇。在这种形势下,我校作为全国首批科学教育实验基地,如何全面提高学生的素质,培养我国现代化建设需要的人才,是我们必须关注和解决的问题。我们认为只有让学生参与实践,接触社会,才能培养学生的兴趣和提高学生的能力。而努力挖掘课程资源,抓住契机,实现科技实践活动与学校教育相结合,使学校更好地

2009-11-11    16673    0
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 出差业务报告书

 出差业务报告书 单位: 姓名: 年 月 日 拜 访 公 司 名: 事 由 会谈者 出发 年 月 日 时 回来 年 月 日 时 处理要领、经过 报告说明 部门主管: 单位主管: 填表: 国外出差报告书

2013-03-18    640    0
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 职位评估各指标定义及指标级别的详细说明(13页)

词名。具有计算能力,包括整数乘除和简单小数。 . 4、必须能够理解专业的技术操作程序和公式,包括机器操作,数据输入,验证、清算帐目,实验程序等,要求足够的语言能力,能组织清蜥的书面文字,计算能力包括整

2015-06-02    451    0
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 部门经理指标及考核指标设计说明(13P)

考核指标设计说明 平衡记分卡是一种全面的绩效考核体系,除了传统的财务指标之外,还提出了三个新的考核领域:客户,内部运营和学习成长。 Ø 财务层面-公司是否能够为股东创造价值? Ø 客户层面-购买公司

2013-08-03    624    0
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 计算

大班计算课教案 第二周 学习分类 活动目标: 1、学习按事物的两种不同特征进行二次分类,体验类包含关系。 2、培养幼儿的分析、归纳能力和操作兴趣。 活动准备:教具:颜色、大小不同的三角形、正方形图片若干个;水果、蔬菜图片若干;

2020-03-13    730    0
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 第二讲:指标含义

小与劳动量计算密切相关。劳动责任就是生产岗位在劳动中对经济(产量、质量)、生产(设备、消耗)、安全和管理方面承担的责任,主要反映了岗位劳动者智力的付出和心理状态。 劳动责任包括以下六个指标: 1、 质

2014-08-20    7001    0
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 172工作责任及衡量指标

工作责任及衡量指标 XXXX总公司客户服务部 负责人: 编写人: 批准人: IDS标准操作流程 修改日期: 生效日期: 工作目标 流程范围 衡量指标 ·根据生意计划的要求,制定订单处理,仓库和运输的行动计划和指标要求

2011-01-04    12493    0
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 经营督导任务绩效指标

 经营督导任务绩效指标 序号 指标 权重 采用原因 指标解释 说明 数据来源 1 财务计划、预算的编制质量 保证财务计划、预算符合公司目标效果,及时、严密、全面,有较强的合理性、可行性 财务计划、预

2021-06-28    610    0
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 绩效的定量指标考核的设想

绩效的定量指标考核的设想 目前实施的季度绩效考核,由于考核项目中定性考核较多,定量考核的指标较少,考核的主观性较强,难以体现考核的公正性;由于考核的内容没有针对性,难以对员工进行真正的考核,考核的准

2013-08-02    14335    0
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