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 大学五星党组织考评指标

大学五星党组织考评指标 一级指标 二级指标 评分要点 评分办法 一、班子建设星(100分) 理论学习 (10分) 党组织书记和班子成员积极参加各类学习、培训、研讨等活动;有中心组学习计划,并按规定开展政治理论学习

2022-06-25    504    0
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 KPI模板——岗位关键考核指标设定表(班长)

岗位关键考核指标设定表 年度/季度: 职位:班长 关键考核项目 绩效标准 占比 计算方式 信息来源 周期 基准 目标 1 交期达成率 98% 100% 20 每少于目标值1%扣2分 生产部/完工月报表

2015-08-26    586    0
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 药业股份有限公司绩效指标词典

 XX药业股份有限公司 绩效指标词典 编制 审核 审批 批准 目 录 1、前言............................................................

2021-02-26    561    0
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 《工业项目建设用地控制指标》国土资发〔2008〕24号

关于发布和实施《工业项目建设用地控制指标》的通知 国土资发〔2008〕24号 各省、自治区、直辖市国土资源厅(国土环境资源厅、国土资源局、国土资源和房屋管理局、房屋土地资源管理局),解放军土地管理局,新疆生产建设兵团国土资源局:

2016-05-01    10690    0
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 军工行业-小车司机关键业绩考核指标

 小车司机考核指标 考核维度:任务绩效 考核人: 指标项 考评目的 考评标准 1. 出车任务执行情况 确保准时、平安执行出车任务 无交通平安事故,行车不准点行为不能超过[ ]次 2. 礼仪表现 确保效劳周到得体

2022-06-30    348    0
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 某化纤企业业务管理绩效考核指标

某化纤企业业务管理绩效考核指标 编号 KPI KPI定义/公式〔权重〕 考核标准 信息来源 考核周期 1 信用证审核的准确性 信用证审核出现的误审、错审次数 1〕=目标值,得100分 2〕每超出目标值

2022-08-15    228    0
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 工经委2014年业务工作实绩指标自评报告

   **区工经委2014年度业务工作实绩指标 自评报告   区政府: 2014年,我委在区委、区政府的正确领导下,认真贯彻落实中央、市、区关于推进经济工作的一系列重大决策部署和指示精神,紧紧抓住京

2015-01-28    6603    0
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 城市新区规划战略环境评价指标体系研究

城市新区规划战略环境评价指标体系研究 Indicator System of Strategic Environmental Assessment on Plans for Urban Developing

2013-02-10    20637    0
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 宁波贝发集团有限公司员工年度能力考核指标

贝发集团有限公司员工能力考核指标格式 部门 职位 指标名称 指标权重 考核周期 考核者 一年 直接上级 一年 直接上级 一年 直接上级 一年 直接上级 一年 直接上级 版本控制 修订时间 修订内容 修订者

2012-12-07    9115    0
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 XX市2023学年教育目标管理考核指标

XX市2023学年普通高中段教育目标管理考核指标 序号 一级指标 二级指标 考核内容 计分方式 分值 考核 科室 1 办学方向(22分) 1.党建引领(5分) 1.组织领导。 ①坚持党对学校工作的全

2024-01-02    167    0
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 岗位关键考核指标设定表(班长)

岗位关键考核指标设定表 年度/季度: 职位:班长 关键考核项目 绩效标准 占比 计算方式 信息来源 周期 基准 目标 1 交期达成率 98% 100% 20 每少于目标值1%扣2分 生产部/完工月报表

2016-03-17    15384    0
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 「实例」大众保险- 2008年KPI 指标体系-33页

大众保险 KPI 指标体系 上海交大正源企业咨询有限责任公司 2008 年 7 月 前 言 KPI 是 Key Performance Index 的英文缩写,中文解释为关键业绩指标。通过前期的调研、组织架构的梳理、岗位职责的明晰,本

2010-11-04    651    0
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 电气车间班组月度小指标竞赛实施细则

电气车间班组月度小指标竞赛实施细则 为了加强班组文明生产建设,提高员工的安全意识和节能降耗意识,并在车间班组之间形成一种“比、学、赶、超”的良好学习氛围,供电部决定自2011年5月起开展班组小指标竞赛活动,其具体执行方法如下:

2011-04-23    14224    0
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 xxxx集团关键业绩指标(KPI)体系建设操作步骤

xxxx集团 关键业绩指标(KPI)体系建设操作步骤 资料:澳柯玛集团绩效考核与管理体系设计报告 1、 各单位整理2005年发展规划和所需控制的绩效指标(如果有可能的话,整理发展思路,编制3年发展规

2013-11-17    663    0
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 分类分级评价的绩效评价指标汇总表

分级分类评价的绩效评价指标汇总表 人员类别 生产人员 销售人员 研发人员 职能管理 人员 评价指标 经理 主管 主办 经理 主管 主办 经理 主管 主办 经理 主管 主办 工作业绩 工作数量 * *

2016-04-21    23544    0
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 公司秘书关键绩效考核指标

公司秘书关键绩效考核指标 KPI 考核目的 绩效标准 公文起草的及时性和准确性 提高公文质量 没有按时起草好公文的次数不超过[ ]次,出错不超过[ ]处 会议记录的准确性 建立完整的会议过程档案 对重要问题的漏记不超过[

2024-02-04    187    0
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 方针、目标、指标和管理方案控制程序

方针、目标、指标和管理方案控制程序 1 目的 制定并实施质量、环境和职业健康安全方针、目标、指标及管理方案,为产品质量的提高、环境污染事故的预防以及管理业绩的持续改进作出贡献,特制订本程序。 2 适用范围

2020-02-28    863    0
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 安全文明施工管理考评三级指标表4

安全文明施工管理考评三级指标表 施工现场名称: 编号:1.2.2 检 查 日 期 检 查 部 位 施工用电15 友门、井架、人货梯5 塔吊5 施工机具5 架空外线防护4 干支线路架设4 配电箱、开关箱4

2022-05-22    335    0
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 《放射科技术质量控制指标、检测计划》

放射科技术质量控制指标、检测计划 一、质量控制指标: 1、照片质量:优良率≥95%、优级率≥55%、良级率≥40%、废片率≤1%; 2、设备完好率≥95%; 二、检测计划: 1、照片质量监测:医疗质

2022-03-18    470    0
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 广告宣传部绩效考核指标

广告宣传部绩效考核指标 广告宣传部负责人绩效考核指标 1、广告宣传部负责人KPI指标指标编 号 KPI KPI说明 权重(100%) 计算方法 信息来源 考核目的 1 季度工作评价 季度工作完成

2013-07-08    460    0
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