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1. (本页无文本内容) 2. 中 国 先 生 大 赛 招 商 方 案 ■ 前 言 中华龙文化，上下八千年。 从民族角度来看，龙作为中华民族的象征，成为联结全世界华人的共同纽带， 无论身处中国，还是远在海外，都是龙的传人。

市场营销战略策划 2. 找准顾客心 第四章 市场定位策划 3. 学习目标 知识学习目标 掌握市场细分策划的基础、标准与程序 掌握目标市场切入的策略与切入方法 掌握市场定位策划的步骤、策略和方法能力实训目标 具备市场细分策划的能力

形象的具体构成要素形象认知与评价的主体是公众 形象是知名度与美誉度的统一 知名度（认知度）是企业形象的前提 美誉度（满意度）是企业形象的基础 10. 企业形象地位分析高美誉度低美誉度高知名度低知名度ABCDE 11. 企业形象要素分析 评价

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背景1 4. 3、企业是什么？ 卡内基“论财富” ： 把企业办成“长寿公司” ——市场经济持续发展之基础 5. 4、企业怎样才能“长生不老” 必须兼备新陈代谢功能！ 这种新陈代谢功能表现为： 老股东 新股东

管理的特点：劳动专业化提高促进了快速的技术更新。 人力资源管理的特点： 1）劳动的细致分工； 2）以技能为基础的等级工资； 6. 3）“欧文（人事管理先驱）”的工作绩效评价系统——机器上的颜色：白色-优秀；黄

量做好节能降碳工作，更好发挥节能降碳的经济效益、社会效益和生态效益，为实现碳达峰碳中和目标奠定坚实基础。总体要求 6. 一、总体要求2024年，单位国内生产总值能源消耗和二氧化碳排放分别降低2.5%左右、3

代中国特色社会主义思想，首先要对新思想产生的时代背景和实践基础有全面准确的把握。 6. 习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景和实践基础党的十九大报告 用“三个意味着”来讲新时代的重大意义： 第一个意味着讲的是中华民族的历史坐标

税收的来和去3.税收大家庭4.税收的职能 4. ONE什么是税收？◎ 税收就是国家为满足社会公共需要，凭借公共权力，按照法律所规定的标准和程序，参与国民收入分配，强制地、无偿地取得财政收入的一种方式。 ◎

步（蛛网模型）、资源配置的非理性化与非经济化、经济效率与社会公平的矛盾等。本章主要介绍外部性问题、公共品问题和信息不对称问题对市场机制运行效率的影响及其对策。 2. 第一节 外部性问题一．外部性与市场失灵

1. 国家基本公共卫生服务规范（第三版）--居民健康档案管理 2018年4月1日 2. 主要内容一、健康档案概述 二、居民健康档案管理服务规范 三、居民健康档案表单填写 3. 居民健康档案概述PART1

是百年来全球发生的最严重的传染病大流行， 是新中国成立以来我国遭遇的传播速度最快、感染范围最广、防控难度最大的重大突发公共卫生事件。我们坚持人民至上、生命至上，以坚定果敢的勇气和坚忍不拔的决心，同时间赛跑、与病魔较量，迅

HR政策取向HR实施计划HR资源需求HR流程管理HR队伍建设7 8. 阶段五（战略整合）：基于战略基础的团队合作企业在不同的发展阶段，管理重点不同阶段四（功能整合）：协调、整合各项功能及政策阶段三（发

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工作，无监督职责，无公共联系级别二简单工作，无监督职责，有公共联系级别三中等复杂工作，无监督职责，有公共联系级别四中等复杂工作，有监督职责和公共联系级别五复杂工作，有监督职责，公共联系 14. 关键 智力要求

新依赖上海第二阶段：加工制造业溢出完成，同时地租上涨加快生产服务业向城市外围转移，成为苏州技术革新基础第三阶段：上海、苏州地租差距缩小，制造业开始从苏州撤离，现代服务业向苏州扩散速度加快上海—苏州经济

的方法？ 绩效评价与管理的关键问题 评价的维度 考量的方法 评价结果的反馈 19. 第四部分：逻辑基础组织能力理论 组织能力的基本观点 理论的发展 组织能力理论的总结 组织知识创造原理 组织知识创造模型