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个审计记录，立即组织三省公司财务部门和相关部门认 真核对、仔细研究，反复讨论、修改三省公司及各部门的答复，从法 律和相关政策法规的角度做出了合理解释。 通过“严格、扎实、细致、周密”的工作，公司接受住了审计署 的严格考验，得到了审计组的较高评价。

良好的心理素质结构可以消除领导班子的内耗。[2016 年 7 月试题][答案]对 领导关系对领导活动的影响分为正面效应和负面效应两个方面。[内部资料][答案]对 领导关系是自然属性和社会属性的统一。[内部资料][答案]对

促成组织结构分部化的动因有哪些？[2010 年 7 月试题] 答：(1)组织活动的日趋复杂和组织规模的扩张，促使组织必须将组织工作予以分析、划分和分类，以 适应专业分工和事业发展的需要；(2)通过分部化，可使各部门皆具有明确的分工与职责范围，使各部

习时强调，大数据发展日新月异，我们应该审时度势、精心谋划、超前布局、力争主动，深 入了解大数据发展现状和趋势及其对经济社会发展的影响，分析我国大数据发展取得的 成绩和存在的问题，推动实施国家大数据战略，加快完善数字基础设施，推进数据资源

应外部环境变化的组织能力，而这一能力培养的基础是企业创新型文化的培育和不断升级。本 文以面临经营、管理等危机的世界级企业三星集团为案例，分析了其半适应性企业的特点，对 半适应性企业如何向全适应性企业演进进行了探索性研究。研究一方面丰富了企业文化与企业

项目基本概况 新建国定东路下匝道工程自中环路内圈五角场环岛“彩蛋”以东约 120m 处拼 桥引出，与中环路并行至国定东路路口右转，沿国定东路路中布置，跨越规划安波 路后接地，匝道工程全长约 520m。新建国定东路下匝道对完善中环路北段匝道系

---------------------------------------- 28 第八章员工职务行为准则 --------------------------------------------

3V特征而难以进行管理的数据, 对这些数据进行存 储、处理、分析的技术, 以及能够通过分析这些数据 获得实用意义和观点的人才和组织的综合性概念[2]. 对大量数据进行分析, 并从中获得有用观点这种 做法, 过去就已经存在于一部分研究机构和大企业中

月中央电大期末考试的全部试题 及答案。 结合实际分析领导用人的心理误区。[2008 年 7 月试题] 结合实际分析领导用人的心理误区。[2011 年 7 月试题] 结合实际分析领导用人的心理误区。[2012 年 1

月中央电大期末考试的全部试题 及答案。 2020 年 7 月试题及答案 28.论述公务员的权利和义务。 答：我国公务员权利主要有： 第一，非因法定事由和非经法定程序不被免职、降职、辞退或者行政处分。 第二，获得履行职责所应有的权力。

复议和行政诉讼中，被申请人或被告是行使委托权的 行政主体，而不是被委托组织。 论述公务员的权利和义务。 答：我国公务员权利主要有： 第一，非因法定事由和非经法定程序不被免职、降职、辞退或者行政处分。 第二，获得履行职责所应有的权力。

22、职业生涯、职业生涯::一个人在一生中所从事的各种 工作的总称,是客观职业的总和。 特点: (1)阶段性 (2)连续性 (3)对人生影响重大 33、职业锚：、职业锚：人们对自己职业意向的定位，是 在选择职业时所看重的那一部分，也是在 选择职业和自我职业发展时围绕的中心。

到了证实[2]。 黄芪的临床实际用量相比药典中规定的药量要偏大[3]，熏洗中的药量对疗效有 直接的影响。因此，通过观察不同黄芪剂量补中益气汤熏洗对痉挛型 CP 膝反张的改 善情况，为临床用药途径提供参考依据。

RAID 0: 创建带区集，在同一时间内向多块磁盘写入数据，通过把数据分成多个数据块 （Block）并行写入/读出多个磁盘以提高访问磁盘的速度分散到所有的硬盘中同时 进行读写，在整个磁盘阵列建立过程中，以系统环境为基础，指数的大小决定了

可能 放置在接近插座的地方，便于使用。  打印机必须放置在走纸空间足够的地方。  如果用打印机并行接口连接，必须确保电缆长度在 2 米范围 内。用 RS-232C 连接，可选 SPC-32K 转换器，连接距离可在

年《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准 则》（以下简称《廉洁从政若干准则》）的基础上修订 而成的，笔者下述以此为例进行研究和分析。《廉洁 从政若干准则》存在的主要问题是适用对象过窄、缺 少正面倡导，已不适应新形势下全面从严治党的需

和建议(亦称 市民的利益表达)，向有关部门进行检举揭发，行使选举、罢免、监督等权利，阻止或促成某项政策的 行为，参与城市管理与决策的各项活动。 12.城市发展战略：是指在较长时期内，人们从城市发展的各种因素、条件和可能变化的趋势预测出发，

发展问题的决策和执行有积极影响作用的群体、组织和个人的总称。 城市参与性主体：[2017 年 1 月试题]又称非权力系统，是指虽不具有正式决策和执行的权力，但对城市 发展问题的决策和执行有积极影响作用的群体、组织和个人的总称。

(马全力整理、更新至 2020 年 1 月试题、涵盖 95%以上期末考试原题及答案、盗传必 究！) 结合实际分析领导用人的心理误区。 答：第一，晕轮效应。所谓晕轮效应，是指人们在判断别人时，容易产生的一种主观倾向：首先把人分

犯罪嫌疑人×××……{犯罪嫌疑人姓名（别名、曾用名、绰号等），性别，出生年 月日，出生地，身份证件号码，民族，文化程度，职业或工作单位及职务，住址，政治面貌 （如是人大代表、政协委员，一并写明具体级、届代表、委员），违法犯罪经历及因本案被