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B、完善约定录用条件； C、通过中长期合同解决试用期过短问题； D、革除入职合同期限一年的旧观念； E、同岗位工资要设立职级。 9中国劳动保障报社法律事务中心 10. 5、员工流动便利风险A、提前30日通知是辞职的唯一法律要求；

工资的内容: 为职务工资制、职能工资制和结构工资制三种。 职务工资制是从员工的工作内容不同来进行划分的， 职能工资制是根据员工自身对企业的工作能力不同来进行划分的， 结构工资制则是职务工资制和职能工资制的综合。

绩效管理体系是一个庞大的系统工程 只能自己建立，绝对无法照搬 9. 绩效体系建设操作流程图培训企业分析职务分类岗位分析建立指标体系建立指标量化模型设计考核标准健全制度建设配套体系 10. 操作环节（一） 培训

约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态；党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；党纪重处分、重大职务调整的成为少数；严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。【第三条】　党组织和党员必须牢固树立政治意识

馈设计薪酬方案，根据考核结果计 算浮动工资和奖金职务评审 职业生涯作为职务评审的主体进行评审， 作为指导人与员工讨论发展方向制定职务评审方案，组织职务评 审工作分析组织部门各岗位人员分析岗位职 责，任职资格工作分析的指导培训，组织工作

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所得税； 财产税； 行为税； 完善我国税法体系的构想 建立在税收基本法统率下税收实体法和税收程序法并行的税收体系； 建立以流转税法和所得税法为主体的复合税制实体税法体系； 完善我国多层次、配套齐全的税

实施IT工程，无异于“把大厦建立在沙滩上”。 IT规划的本质是管理工程顶层设计和IT工程顶层设计的并行设计、交叉锁定和滚动发展规划，是二者一体化的系统工程，不可或缺。 企业IT必须能够动态地增加新的能

生产指令采用后工序拉动方式 2. 组织作业小组形成“自律微调”功能 3. 采用专业化协作化形式 4. 采用“主查”负责制与并行工程相结合的形式 5. 管理简化 5. 三、精益生产方式的竞争优势经济萧条时期也能挣钱 精益生产方式的明显优势：

交流，也使得建筑的室内与室外建立了某种联系。 ------流动的空间效果 11. 功能组织两排教室并行排列，一条走廊分割了1~2岁及2~3岁孩子的活动区域。与其他空间相比，教室是一个独立的部分，每间教室都包含有衣帽间、卫生间等独立空间

战略营销、数据库营销、网络营销、特许营销、客户资源管理 定货点、JIT、供应看板 零库存管理、安全库存管理 敏捷制造、并行工程SE、精良生产、全面质量管理TQM、按订单生产、客户化生产 5. 三、企业业务处理流程采购部供

生产系统 准备 系统权限 最终用户培 训 动态数据 切换运行 项目管理，变革管理27 28. 并行策略 以一个月为周期 验证数据 明晰新流程 熟练操作技巧 安全稳键企业信息系统的实施步骤ERP实施—持续改善28

蓝公司目前状况考虑，建议在稳定运行分销管理系统的基础上，详细分析企业对客户关系管理系统的需求，或者并行CRM中部分简单模块之后，再进行CRM的全面规划与实施。 山谷蓝应该组建一支由管理人员和IT人员组

1）消除物流中没有价值增值的工序 2）压缩工序中冗长的时间 3）在连续的流程中重组工序的连接过程 4）并行工程方法的应用 使用工具： JIT原则，成功的压缩物流时间 时间工序规划图（Time-based process

扶持中小科技企业发展 17 18. 特别立法的借鉴意义对创投活动严格管制以实现立法目标 创业投资是多法并行的 特别立法是与时俱进的18 19. IV 中国创业投资政府支持政策设计突破口：资本利得税 创业投资税政策设计

5、不坐货运车辆、农用车辆、拖拉机。 17. 交通安全交通安全四不准： 1、不准闯红灯。 2、不准在公路上扶身并行，相互追逐、曲折竞驶或突然猛拐。 3、不准翻越护栏。 4、不准在公路上玩耍。 18. 3食品安全食品安全

流程思路的重要来源； 具体选择那一个来源，要根据具体行业和具体企业具体分析。 26. 单点接触顾客并行工程IT技术的应用横向集成过程多样化纵向压缩减少控制环节重新设计的常用策略 27. 如：重要流程举要员工投诉处理流程