纪检监察工作培训ppt
行通报批评。党纪处分方式-对党组织 13. 1.警 告对党员的纪律处分种类2.严重警告3.撤销党内职务4.留党察看5.开除党籍 层层递进党纪处分方式-对党员 14. 党纪处分方式及后果 党纪处分方式 后果
2019-01-03
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P18 P71 【课件】工作分析原理与操作
美国劳工部工作分析法（DLJA） 功能性工作分析法（FJA） 工作分析专业指南（GOJA） 职业测定制度（OMS） 美国公务员委员会（The U. S. Civil Service Commission）工作分析程序 40.
2010-08-08
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P34 远卓KPI案例
基本可行的关键业绩指标保留的考核指标培训体系建立工作完成进度 出国手续办理工作投诉率调整的考核指标职级薪资体系规划工作完成进度 关键岗位后备人才储备达标率 部门管理费用/部门弹性管理费用控制率 招聘计划流程制定工作完成进度
2009-09-06
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P34 远卓KPI考评体系设计案例
基本可行的关键业绩指标保留的考核指标培训体系建立工作完成进度 出国手续办理工作投诉率调整的考核指标职级薪资体系规划工作完成进度 关键岗位后备人才储备达标率 部门管理费用/部门弹性管理费用控制率 招聘计划流程制定工作完成进度
2009-05-14
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P34 【咨询报告】远卓-某公司KPI考评体系设计 33页
基本可行的关键业绩指标保留的考核指标培训体系建立工作完成进度 出国手续办理工作投诉率调整的考核指标职级薪资体系规划工作完成进度 关键岗位后备人才储备达标率 部门管理费用/部门弹性管理费用控制率 招聘计划流程制定工作完成进度
2012-08-17
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P38 等级式薪酬制度设计
14131211100908级别矩阵举例 26. 把职级转化为薪级经验法 首先确定薪酬体系需要多少个薪酬级别； 在职级中确定几个关键点，比如把职级分成高层、中层、基层； 根据经验在第二步的基础上合并相邻的职级为一个薪级； 讨论、修正、定稿
2009-08-19
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P34 远卓咨询做的KPI方案
基本可行的关键业绩指标保留的考核指标培训体系建立工作完成进度 出国手续办理工作投诉率调整的考核指标职级薪资体系规划工作完成进度 关键岗位后备人才储备达标率 部门管理费用/部门弹性管理费用控制率 招聘计划流程制定工作完成进度
2012-12-26
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P26 【咨询报告】美世-北京万通实业股份薪酬结构设计方案-25页
统进行评估的所有岗位,并已应用于数千家跨国企业与中国企业。2002年8月，万通依此进行了所有岗位的职级评估，明确了各岗位在公司里的相对价值，同时为公司建立了与市场同类职位及外部岗位薪酬进行横向比较的有机关系。
2009-04-02
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P36 师德师风讲座课件ppt
职责的； 3.在教育教学活动和学生管理、评价中不公平公正对待学生的； 4.在招生、考试、考核评价、职务评审、教研科研中弄虚作假、营私舞弊的； 5.体罚学生的； 11. （一）违反师德师风的典型现象 6
2019-08-28
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P36 【实例】山东光明机器制造有限公司 -2006薪酬设计实施方案-36页
具体薪点表说明职等一等二等三等四等五等职级123456789101112131415薪点值4504805105505906306807307808909801050115012501350职等六等七等八等九等十等职级161718
2010-08-17
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P52 党风廉政建设党课材料PPT
一方面要认识到严以律己，是立世之本、执政之基。只有做到严以律己，才能将执政的制度要求上升到价值要求，要熟知党纪条规的各项规定，熟知法律法规的相关规定，并将这些外在规则要求内化为内在的价值追求，这样才能引导律己的言行提高思想认识 只有思
2019-05-07
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P25 主题党日活动ppt
第二章 违纪与纪律处分 第三章 纪律处分运用规则 第四章 对违法犯罪党员的纪律处分 第五章 其他规定 第六章 对违反政治纪律行为的处分 第七章 对违反组织纪律行为的处分 第八章 对违反廉洁纪律行为的处分
2019-04-25
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P63 建党97周年——中国共产党党史（七一建党节）
内容上主要就是三点 1. 通过了中国共产党的党纲全文十五条目， 吸取了国内四个党纲和参考俄、 英、 美共的纲领，规定了党的奋斗目标、组织原则和党的纪律。 2. 第二个就是大会还确定党成立后的中心任务是组织工人阶级，领导工人运
2019-06-23
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P63 光辉历程——中国共产党党史（建党97周年）七一建党节
内容上主要就是三点 1. 通过了中国共产党的党纲全文十五条目， 吸取了国内四个党纲和参考俄、 英、 美共的纲领，规定了党的奋斗目标、组织原则和党的纪律。 2. 第二个就是大会还确定党成立后的中心任务是组织工人阶级，领导工人运
2019-06-23
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P63 97年光辉的历程——中国共产党党史（七一建党节）
内容上主要就是三点 1. 通过了中国共产党的党纲全文十五条目， 吸取了国内四个党纲和参考俄、 英、 美共的纲领，规定了党的奋斗目标、组织原则和党的纪律。 2. 第二个就是大会还确定党成立后的中心任务是组织工人阶级，领导工人运
2019-06-23
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P63 经典高端建党98周年中国共产党党史PPT课件作品
内容上主要就是三点 1. 通过了中国共产党的党纲全文十五条目， 吸取了国内四个党纲和参考俄、 英、 美共的纲领，规定了党的奋斗目标、组织原则和党的纪律。 2. 第二个就是大会还确定党成立后的中心任务是组织工人阶级，领导工人运
2019-12-04
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P85 金蝶云星空 V7.2产品培训_制造_车间管理
工序计划概念-网络工艺系统实现方式网络工艺示例床鞍安装并行工艺电机安装电机装配线床头箱安装床头箱装配线整体检测总检入库返修线并行工艺返修工艺并行序列并行序列返修序列1020304050主序列 12. 工序
2019-12-20
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P34 绩效管理与绩效指标的制定
治安调节1、对斗殴、纠纷知情不处理，每次扣一分；重大情况为积极对策，每次扣2分；制止不力或造成经济损失1万员，除按规定处理外，每次扣4分。处事不公正，有投诉的，每人次扣1分，态度恶劣，行动野蛮，影响员工个人尊严的，每次扣2分
2011-05-22
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P57 29-职业生涯规划（布衣公子作品）2013.01.03版@teliss
三是社会角色问题，对于一个人才而言，尽管待遇较高，才能也得到了发挥，但如果没有适当的职务，心理也是不平衡的。因此人们对能力的大小有一个认同理念，往往认为职称和职务的高低是一个人能力大小、贡献多少的体现。如果不能量其才，任其职，担任一定的角色，人才也难以留住。
2011-03-26
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P56 电力事业部管理框架
合同，法律上承认有效。 事业部通常按照产品或者经营区域划分。 在实际上，有些企业常常是多种组织形式并行。如联想集团下面有事业部、分公司和子公司等。 事业部的法律定义 5. 事业部是二级单位重要的组织形
2011-11-01
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