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中起点的本科成教学习，这就没有一定要拿大专毕业证的限制了。 2、入学考试简单，虽然有入学考试，但是题非常简单，小编还真很少见过入学考试搞不定的学生。 3、学习任务相对比较轻，一门不过也可以反复重修补考，不耽误工作生活，业余时间学习。

政”及其破产 9. 1906年，清政府被迫宣布“预备仿行宪政”，1908年颁布《钦定宪法大纲》，但规定9年的预备立宪期限。 1911年，“皇族内阁”的成立，宣告了清末“新政”的破产。1904年美国圣路

今日议题工作评价的定义 工作评价的意义 工作评价的注意事项 工作评价的方法介绍 3. 工作评价的定义工作评价：也称职务评价或岗位评价,指采用一定的方法对企业中各 种工作岗位的价值作出评定,以作为员工工资分配的依据。

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后备人才管理制度关键点（二）总经理级后备人选标准： 大专以上学历，年龄在45周岁以下，至少两个以上科级职务工作经历。 （三） 科长级后备人选还应具备下列条件： 中专以上学历，年龄在40周岁以下，至少在公司工作一年。

人员配备人员配备人员配备概述人员招聘与配置人员绩效评估 人员培训 8. 人员配备概述(1)人员配备的概念 是根据组织结构中所规定的职务的 数量和要求，对所需要的各类人员进 行恰当而有效的选择、使用、考评和 培训的职能活动。 9. 人员配备概述（2）人员配备的内容

1. 第三课时 列方程解决问题 2. 知识要点梳理1. 列方程解决问题的意义 用方程式求得应用题的未知量。 2. 列方程解决问题的步骤 (1)找出未知数，用字母x表示； (2)分析实际问题中的数量关系，找出等量关系，列方程；

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*房地产行业的薪酬结构具有和其他行业不同的特点，主要是更多考虑与经营业绩挂钩，向中高管理层骨干员工倾斜，加大职务间的差距，这些房地产业薪酬的主要特征ＸＸＸ置业在设计时要有所考虑中高层管理者普通员工收入收入与经营业绩紧密挂钩薪酬倾向中高管理层业绩

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1. 第二课时　分数、百分数应用题 2. 知识要点梳理1. 基本的分数、百分数应用题 ①求一个数是另一个数的几分之几(或百分之几)，用除法。即“一个数÷另一个数”。 ②求一个数比另一个数多（或少）几分

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