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 员工管理规定-员工配用公车管理规定

员工配用公车管理规定 一、本公司为提高员工工作效率,满足员工用车需要,特制定本规定。本规定适用公司上年度年薪在3.8万元以上,持有驾照,且本人自愿执行公司低年薪待遇的在册正式员工。    二、购置

2013-11-06    1393    0
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 员工管理规定-办公室物资管理规定

办公室物资管理规定 第一章 总则 为使办公室物资管理合理化,满足工作需要,合理节约开支,特制订本规定,此规定的执行部门为办公室。 第二章 物资分类 公司办公室物资分为低值易耗品、管制品、贵重物品、实物资产。

2014-12-20    1213    0
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 效力性规定和管理性规定的区别

效力性规定和管理性规定的区别 《中华人民共和国合同法》第五十二条对无效合同的情形进行了列举性的说明,其中第(五)项规定,违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效。问题在于我国现行的许多法律、行政法规

2021-12-20    738    0
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 财政局新录用公务员科学发展观演讲稿

  财政局新录用公务员科学发展观演讲稿         我与科学发展观——我对实践科学发展观的理解   2009年,我局掀起了学习实践科学发展观的大潮。作为一名中国共产党预备党员,作为一名刚参加工作

2014-05-17    542    0
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 乡镇基层公务员“五一”劳动节主题演讲稿

乡镇基层公务员“五一”劳动节主题演讲稿 尊敬的领导、亲爱的同事们: 首先,我要向所有为国家和人民做出贡献的劳动者致以崇高的敬意!今天是五一劳动节,让我们共同庆祝这个属于劳动者的节日。 劳动是人类的本

2023-03-30    396    0
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 公务员管理科竞争上岗演讲稿(精选多篇)

公务员管理科竞争上岗演讲稿(精选多篇) 第一篇:公务员管理科竞争上岗演讲稿 尊敬的各位领导、同志们: 大家下午好! 作为一名党员首先完全赞同和拥护局党组制定的竞争上岗的工作方案,再次感谢各位领导和同

2013-10-15    448    0
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 2018年公务员比赛演讲稿:为民服务,我们可以做得更好

公务员比赛演讲稿:为民服务,我们可以做得更好   云舒云卷/文   尊敬的各位评委、领导、来宾们:   大家好,我是来自xx县人民法院的tyf。今天,我演讲的题目是《为民服务,我们可以做得更好》。

2018-09-14    444    0
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 公务员管理科科长竞争上岗演讲稿

公务员管理科科长竞争上岗演讲稿   首先感谢局给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措,也是我办加强干部队伍建设的有益尝试。我一是

2014-11-10    389    0
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 公务员解放思想爱岗敬业演讲稿

公务员解放思想爱岗敬业演讲稿   尊敬的各位领导、同志们、朋友们:   大家好!我叫××,来自党政办。我演讲的题目是《解放思想,我为××做贡献》。   上大学时,成绩优异、表现突出的我,想象着自己未

2013-05-15    492    0
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 公务员管理科科长竞职演讲稿(精选多篇)

公务员管理科科长竞职演讲稿(精选多篇) 第一篇:公务员管理科科长竞职演讲稿 文章导读:创新两个办法。就是创新公务员管理办法,着力在公务员管理规范化、科学化、制度化上有新的突破。也就是在现有的公务员

2015-11-08    653    0
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 公务员管理科长长竞聘演讲稿(精选多篇)

公务员管理科长长竞聘演讲稿(精选多篇) 第一篇:规划管理科竞聘演讲稿 竞 聘 演 讲 稿 各位领导、同志们: 大家好! 首先感谢领导、同志们的信任和支持,给我这个机会参加竞聘演讲。我叫,现年岁,中共党员,学历,年月参加工作,现任职务。

2012-07-20    500    0
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 146物流公司职务说明书(OK)

辞退建议。 7.2 在定编数内有权决定装卸和司机的聘用和辞退。 7.3 有权对违纪违规的员工按公司规定作出处理决定。 7.4 有权对分公司采购项目进行价格、质量、来源等进行视察。 7.5 对本公司任何人员的调动、调整有知情权。

2010-04-25    28738    0
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 职务工作自我描述表

 职务工作自我描述表 请您根据自己的实际情况,准确、全面地填写下列内容。本职务工作描述表适合所有管理部门的工作人员填写。谢谢您的合作! 一、 一般情况 单位: 部门: 工作职务: 文化程度: 年龄:

2010-06-21    14584    0
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 客户中心职务说明书(客户支持)

客户中心职务说明书(客户支持) 一、基本资料 资料编号:客001 1、职务名称:客户支持 2、直接上级:客户总监 3、所属部门:客户中心 4、工资等级:B职系五等 5、工资水平: 6、分析日期:99。4

2012-10-13    16504    0
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 较复杂的职务说明书2

较复杂的职务说明书 职位名称:销售者监督 薪酬等级:12 部门:国内市场部 直接上级:部门经理 职责概述:在指示下,监督6~15个销售人员是否与公司签了合同,在市场直接监督、计划市场活动,以便获得最大利益,帮助销售者获得新的市场合同等。

2013-12-04    444    0
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 人力资源表格——职务说明书

职务说明书(一) 月 日 编号 姓名 职 务 名 称 所 属 部 门 有 效 日 期 日常负责工作: 1 2 3 4 兼办工作 协助办理工作 偶发性工作 临时代理工作: 代理职务 工作说明 职务说明书(二)

2014-01-05    587    0
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 107财务经理职务说明书

财务经理 职务说明书 一、基本资料 资料编号:003 1、职务名称:财务经理 2、直接上级:财务总监 3、所属部门:财务中心 4、工资等级:A职系五等 5、工资水平: 6、分析日期:99。4 7、辖员人数:

2014-01-06    4779    0
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 职务分析样本——后勤服务类

工作目标:负责对仓库进出货物计划调度工作; 权力与责任: 1.服从分配,听从指挥,亲严格遵守公司的各项规章制度和有关规定; 2.负责各直销点订单的受理和汇总工作; 3.负责对订单作计划,并根据计划进行调度工作; 4.负责对汇总后订单报销售部门;

2015-11-22    27381    0
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 「实例」信用管理员职务说明书

信用管理员职务说明书 一、基本资料 资料编号:财001 1、职务名称:信用管理员 2、直接上级:财务经理 3、所属部门:财务中心 4、工资等级:C职系四等 5、工资水平: 6、分析日期:99。4 7、辖员人数:

2015-10-12    21402    0
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 新员工职务、工资标准表

新员工职务、工资标准表 年  月 日 姓名 所属部门 职位 入司日期 工资标准 本 薪 津 贴 人事经办 批示 审核 拟定 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

2015-04-24    582    0
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