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应使用中文和医学术语；英文缩写只限于医院规定的通用缩写名范围，具体参照《医学术语缩 写规范》；对无正式中文译名的症状、体征、疾病名称等可以使用英文； 5.3.5 按照规定格式和内容书写，文字表述准确、清晰，标点正确，避免重复，并由相应医护人员签

寻求支持、配合时应当有比较明确的关系指引，比 如当事件现场治安态势达到哪种程度，应由哪级领 导（具体职务）发出警力调派指令，行动单位到 现场后应与哪个机构、哪个人联络，各层面的行动 单位在处置中遇到哪种问题应与谁沟通解决等等。

受国务院委托 作《关于延长授权国务院在实施股票发行注册制改革中调整适用〈中华人民共和国证券法〉有关规定期限 的决定（草案）》的说明。根据决定草案，股票发行注册制授权决定在实施期限届满后，拟延长（ ）至

本制度 C．责任校对的主要职责是安排校样的 流转、衔接 D．终校必须由本出版单位具有中级及 以上专业技术职务的专职校对承担 E．不同校次的校对工作宜由不同校对人 员承担职业发展 71 出版与印刷 （ 2017

(态)的卑屈的 shibboleth n 口令 sinecure n 工作清闲而报酬丰厚的职位 挂名职务 闲 职singular n 单数 adj 单一的 非凡的 异常的 持异议 的 sinister adj

、徐京苑、欧阳仕元、 马亚杰、张湘生。 1 金属非金属地下矿山防治水安全技术规范 1 范围 本标准规定了金属非金属地下矿山各阶段防治水工作的内容、方法、步骤、技术要求以及矿山水害 评估和报告编写要求。

1．企业财务部要根据国家法律、法规并结合自身情况，拟定资金支付业务管理制度 2．财务部根据资金支付业务管理制度的相关规定，进一步提出资金支付的相关要求 D2 3．财务部经理根据其自身审批权限审批相应的额度，审批额度超出自身审批权限的，需要由财

走向参 见临时配电系统图及现场平面图，采用三级配电，三级防护。 (4)按照《JGJ46-2005》规定制定施工组织设计，接地电阻R≤4Ω。 2、确定用电负荷: (1)、塔式起重机 Kx = 0.2 Cosφ

. 交流 B . 沟通 C . 例行会议 D . 应急会议 参考答案：A 12、 管理沟通有别于非职务性活动的私人交流和谈心的标志是（ ）。 A . 沟通对象的不同 B . 沟通方式不同 C . 沟通是一个过程

职能活动中形成的、办理完毕、应作为文书档案保存的文件 材料,包括纸质和电子文件材料。 第三条 　 本 《细则》规定了将归档文件以件为单位进行 分类、排列、编号、编目等 (纸质归档文件还包括修整、装 订、装盒、排架;电子文件还包括格式转换、元数据收集、

进行安全技术交底。 第十六条第十六条第十六条第十六条 施工单位应当指定专人对专项方案实施情况进行现场监督和按规定进行监测。 发现不按照专项方案施工的，应当要求其立即整改；发现有危及人身安全紧急情况的，应当立 即组织作业人员撤离危险区域。

] 对 储罐的完整性管理做出了具体的规定和建议。 2 储罐完整性管理内容 2. 1 程序文件 储罐完整性管理 ,应有描述管理系统策略和程 序的文件 ,这些文件规定完整性管理体制的具体要 求 ,并用以支持现场实践

建筑室内装饰装修设计图可采用的线型包括实线、虚线、单点长划线、折断线、波浪线、点 线、样条曲线、云线等，各线型应符合下表的规定。 名 称 线 型 线 宽 一 般 用 途 实 线 粗 b 1、平、剖面图中被剖切的主要建筑 构造和

（6）坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念， 善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。 61.中央八项规定： （1）要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结 经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践

旅游，大操大办婚丧喜庆，违规收送土特产、礼品礼金等问题。 密切关注不正之风新动向、新表现，严肃查处隐形变异的“四风”， 确保中央八项规定精神落地生根。 （五）作风建设情况 坚决贯彻落实市局党委、县委深化机关作风整顿优化营商环 境决策部署，以实施“XXX

服务等用途的土地作留用地。具体用途类别按照《土地利用现 状分类（GB/T 21010-2017）》有关规定执行。 第十四条 被征地农村集体经济组织选择的留用地依法征 为国有土地的，以协议出让方式办理供地手续，留用地使用权

征及转轮构造的特点可分为 混流式、轴流式、斜流式和贯流式四种。 26. 根据《水利工程建设项目管理规定》（水建【 1995】128 号），水利工程可 行性研究报告⋯⋯解决项目的（ ）。A. 建设必要性

例》 《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》《中共中央 政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》等文件规定。 第十个专题(十月份)：坚定文化自信，大力弘扬社会主义核 心价值观 深入学习《习近平关于社会主义文化建设论述摘编》《在全

况。同时，干部选拔任用工作缺乏宣传。由于对干部选拔任用工作 的宣传范围比较窄、深度比较浅，致使干部群众对党的选人用人制 度、程序、规定和方法的知晓度、知情度不高，导致部分职工一方 面对选人用人的机制和方法持怀疑态度，认为是形式主义。另一方

据；县 政府适时对成绩突出镇乡和部门给予表扬，对工作不力、进展缓 慢的镇乡和部门有关责任人，严格按规定采取约谈、诫勉和执纪 问责等措施，对有关违纪违法线索及时移交县纪委监委，形成奖 优罚劣的激励机制。