四年级《巨人的花园》ppt课件
训斥 北风呼啸 洋溢欢笑冷酷 鲜花凋谢 增添春意脸颊 展出绿芽 欢快喧闹拆除 草翠花开 纷纷逃窜1、找一找:分别勾画出描写花园“美丽”和“凄凉”景象的句子。2、有感情的朗读描写花园景象的句子,看看有什么发现。3、巨人的花园为什么会有神奇的变化?
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1. 人力资源管理 — 绩效考核与绩效管理 2. 一、为什么要进行绩效考核1、传统绩效考核的目的 通过考核确认工作执行人员的绩效达成水平,决定奖惩、奖金分配、提薪、调职、晋升等人力资源管理决策。 通过考核及对考核结果的合理运用(奖惩和待遇调整),激励员工努力工作。 但是:在理论与实
孔子说:“人而无信,不知其可也。”一个人如果没有了诚信,不知道他还能做什么。同学们,你们在生活中有面临过关于诚信的两难选择吗?你们又是怎么做的呢?今天,我们就去看看小时候的宋庆龄在是否守信之间是怎样选择的!
今天这堂党风廉政教育课的主题,三个方面:一是改革开放以来我党反腐败斗争的四个阶段;二是当前党风廉政建设和反腐败斗争的形势;三是加强党性修养,提高拒腐防变的能力。
1、会对物体进行受力分析,并用力的 示意图表示力。2、能画出杠杆的动力臂、阻力臂和最 小的力。3、会分析滑轮组,并能画出最省力绳 子绕法。初中力学作图题考点解读类型一 作力的示意图题型特点 力的示意图,主要考查重力、支持力、摩擦力的作图,重点区分重力、支持力、摩擦力的受力物体。
1. 企 业 战 略 管 理2. 战 略 管 理The Art & Practice of Strategic Management任何行为都要有战略。 以鹰策略和鸽子战略为例,它们各自独立不能成为宜斯战略(ESS - evolutionarily stable strategy) 。只有它们以一定的比率共
等式的性质(1)等式两边都______(或都_____)同一个____或同一个_____ , 所得结果仍是等式。 (2)等式两边都_____(或都_____)同一个数(_____不能为0),所得结果仍是等式。问题1:一个倾斜的天平两边分别放有重物砝码,其质量分别为a和b ,从天平实验看a > b ,请同学们猜一猜,如果在两边盘内分别放入等量的砝码c,那么天平会发生什么变化?如果再把砝码c拿出来呢?
健康长寿是人类的共同愿望。许多资料表明,危害人类健康的疾病都与体内某些元素的平衡失调有关。因此,了解生命元素的功能,并正确理解饮食、营养与健康的关系,树立平衡营养观念,对于预防疾病、增强体质、保持健康具有重要意义4.1 人体内的化学元素概述人体中有极其惊人的矿藏,品种繁多遍布全身。 目前已经知道,人体中含有50多种矿物质,这些矿物质又称为无机盐。在体内占较大比重的有钠、钾、钙、镁、磷、硫等元素 ,也有含量甚微的铁、铜、钴、锰、铬、锌、钼、镍、硒、铅、镉、汞、钒、碘、氟、硼、硅等元素。各种元素的作用见表4.1。
休克是指机体在各种强烈致病因素作用下,引起有效循环血量急剧减少,导致全身微循环功能障碍,使脏器血流灌注不足,引起缺血、缺氧、代谢障碍及重要脏器损害,直到细胞死亡为特征的临床综合征。过敏性休克的表现与程度,依机体反应性、抗原进入量及途径等而有很大差别。通常都突然发生且很剧烈,若不及时处理,常可危及生命。 低容量性休克:失血性、大量液体丢失心源性休克:血管源性休克 感染性休克 过敏性休克 创伤性休克 神经性休克:麻醉药或扩管药、中枢及外周神经损伤等 其他急、慢性肾上腺皮质功能不全,急性胰腺炎等
1.基本概念:燃烧、火灾2.燃烧三要素3.燃烧的产物及危害4.防火的基本措施5.消防标志6.火灾报警7.灭火的基本方法8.常用的消防器材及使用方法9.火场逃生的原则及方法
初识新朋友课件PPT课文详解 3. 快乐读拼音课件PPT课文详解绿色圃中小学教育网http://www.lspjy.com 绿色圃中学资源网http://cz.lspjy.com 4. 四声练习课件PPT课文详解
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沙哦孜闽磐契儒惯氖注讣厦瘪喇汗辱动皋着涩戒姜惑照答爷镐新腊樊戳驶冬季常见传染病预防知识主题班会课件 (2)冬季常见传染病预防知识主题班会课件 (2) 2. 冬季是呼吸道传染病的高发季节,由于天气多变,时暖时寒,气候仍然
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18. (三)职能工资制设计 19. (1)职能工资制由来 20. 职能工资,可以概括地定义为按照职务完成能力大小支 付薪水的工资。 职能工资制,最早在日本普及,而日本最早引进职能工 资制的是五十铃汽车公司。在日本85年以后成
1. 中物理2020届中考语文考点复习指导课件考点4. 中考文学常识复习部编版 语文(初中) 2. 考点扫描文学常识是中考语文必考的题。考查: 1.作家的生活年代、朝代、外国作家的国别。 2.重要作家的作品及出处。
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该容的大胆容错,不该容的坚决不容。13详见后文第21页内容 14. 3.重视关心基层。推进公务员职务与职级并行制度,实施地区附加津贴制度,给基层干部特别是工作在困难艰苦地区和战斗在脱贫攻坚第一线的干部