企业整体营销-上海交大
11. 市场竞争与市场营销的层次 技巧竞争——组合营销 战略竞争——战略营销 理念竞争——形象营销 12. 采购组织营销活动的资源满足顾客需求企业整体营销理念营销战略营销技巧营销 13. 管理进入文化时代经济与文化的相互渗透
2012-10-02
29635
0
香当网——在线文档分享与服务平台
您在香当网中找到 3360个资源
P88 P150 重点客户与市场营销操作实务
3. *内容目录课程目标 销售工作的新动向 专业销售技巧 市场营销运作程序 高级客户管理技巧 4. *课程目的和目标：WII FM了解专业销售技巧知识，提高业绩 了解客户关系管理技能，建立稳固之客户群
2012-02-20
9810
0
P14 讲师形象
讲师语言规范讲师口语表达的要求: 准 精 美 活 11. 讲师语言规范之发声技巧呼吸 补气 共鸣 吐字 嗓音保健 12. 讲师语言规范之 1、重音 2、停顿 3、速度 4、变音技巧 13. 讲师语言规范之提高语言表达能力 勤看 勤听
2011-10-23
24001
0
P64 商场促销员培训
对顾客心理的探讨和把握，也包括对商品性能的充分了解6/7/201820 21. 14、必须注意的说话用语 一般情况下，说话技巧包含五个原则： （1）尽量避免使用命令式语气，而应多用请求式语气； （2）少用否定句，多用肯定句；
2011-09-13
28136
0
P64 商场促销员培训 64页
对顾客心理的探讨和把握，也包括对商品性能的充分了解6/7/201820 21. 14、必须注意的说话用语 一般情况下，说话技巧包含五个原则： （1）尽量避免使用命令式语气，而应多用请求式语气； （2）少用否定句，多用肯定句；
2012-05-14
1469
0
P26 2010-PPT图像处理教程-@新思境PPT
PPT实用图像处理技巧本教程不借助任何Photoshop等图像处理软件 2. 申 明本教程主要针对PPT初学者及职场人士，内容涉及不借助photoshop等专业软件来处理PPT图片的一些技巧，涵盖工作中比较常用的图片处理方法。
2010-10-02
23223
0
P15 突破绩效的人才管理111
創造一授權的環境 動機(意願)訂定權限能力(技巧)資訊9 10. 輔導是幫助個人改善績效的一種方法,藉著: 指出不足之處 給予建設性回饋 教導新觀念和技巧 幫助心智模式/態度的改變;和, 在後續追蹤行動上提供協助何謂輔導
2012-02-18
28993
0
P15 突破绩效的人才管理
創造一授權的環境 動機(意願)訂定權限能力(技巧)資訊9 10. 輔導是幫助個人改善績效的一種方法,藉著: 指出不足之處 給予建設性回饋 教導新觀念和技巧 幫助心智模式/態度的改變;和, 在後續追蹤行動上提供協助何謂輔導
2009-12-13
8698
0
P23 含参不等式（组）
不等式组 的解集为x<2,则k的取值范围为 ___________ .已知解集求不等式参数的值或取值范围技巧：口诀定大小，等号单独验 8. (本页无文本内容) 9. 练习 1.已知不等式(a-2)x>4-2a的解集为x<-2，则a的取值范围是
2020-04-12
1328
0
P21 03是什么造就了领导者By@小巴_1990
情商可以习得！智慧云“如果没有热情，就不会有任何伟大的成就。”——拉尔夫·沃尔多·爱默生更多精彩文章，请关注 @哈佛商业评论 16. 技巧如何用组合图形做出商务范儿PPT？方法步骤： 1、画一个圆角矩形，一个直角矩形； 2、调整边缘位置及大小，如图所示；
2012-12-08
26684
0
P26 PPT图像处理教程
PPT实用图像处理技巧本教程不借助任何Photoshop等图像处理软件 2. 申 明本教程主要针对PPT初学者及职场人士，内容涉及不借助photoshop等专业软件来处理PPT图片的一些技巧，涵盖工作中比较常用的图片处理方法。
2009-03-24
6834
0
P22 高效安排时间
课程大纲课程内容你的时间价值 时间的特性 时间管理矩阵图 拖延时间的借口 时间不够用的原因 有效利用时间的技巧 实践计划 3. 你的时间价值人一般都是60岁退休，请计算出您剩下可以工作 的时间：请闭上眼睛，……
2009-12-22
14953
0
P15 突破績效的人才管理
創造一授權的環境 動機(意願)訂定權限能力(技巧)資訊9 10. 輔導是幫助個人改善績效的一種方法,藉著: 指出不足之處 給予建設性回饋 教導新觀念和技巧 幫助心智模式/態度的改變;和, 在後續追蹤行動上提供協助何謂輔導
2009-09-25
26281
0
P142 曾庆学－培训需求分析与年度培训规划-142页
培训被认为是投入产出比最高的投资。其培训过程由“硬”到“软”，不断深化：从“技术业务知识”到“沟通技巧”再到“文化、思维”，体现出惠普在培养人才方面的一种哲理——在需要的时候提供必要的培训。 海尔：贯
2010-10-05
27483
0
P12 如何看待专升本ppt
2、学历完全没有统考专升本含金量高，“非全日制”的身份在很多时候限制极大。 2、在有 “ 全日制学历”要求的许多公务员或事业单位考试中，不能参加。 3、要取得学位非常繁琐，限制条件多，如“3门学位课程达到要求，且学位
2019-05-16
3069
0
P19 电子政府与社会信息化
2、由电子商务到电子政府引发对传统政府行政架构和治理手段的一场深刻变革 管理－－服务 单一－－系统 服从－－参与 美国政府减少了24万公务员，关闭了近2000个办公室，作废了1．6万多页行政法规，简化了3．1万多页规定 7. 2、由电子商
2012-11-07
5427
0
P150 如何塑造高绩效团队
对待异见，最好的习惯是“检讨自己” 75. 要有好的方案好的方案，不是最完美的，而是可以实行的，有效的，你可用以下模式(阶梯技巧)：可能的解决方法容易贯彻费用高/低高层管理者的支持制造新的问题123 76. 团队内外关系处理的原则保持清晰的导向
2012-01-10
6093
0
P95 中国平安保险公司--如何进行有效训练
如何进行有效训练●协助业务员学习及规划训练程序所需的基本知识 ●训练的目的，成年人的学习原理，训练方法、程序及技巧 ●把所学应用的业务单位日常运作上的方法 训练是营销管理最重要的部分之一。业务员能否成功，取决于他
2009-08-17
23174
0
P96 福建实达集团新员工职业素养培训课程-96页
1. 标准商务礼仪 确保客户满意 高效沟通技巧 实用解决问题技能 商 务 概 述 (成为具有高度职业素养的职业人士)本资料选自国内最具含金量，最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》
2012-03-22
1503
0
P96 商务概论
标准商务礼仪 确保客户满意 高效沟通技巧 实用解决问题技能 商 务 概 述 (成为具有高度职业素养的职业人士) 2. 商务概述商务理念概述 确保客户满意 标准商务礼仪 高效沟通技巧 分析与解决问题 3. 商务理念概述何谓“职业素养”
2009-04-15
16849
0