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公司报销费用分类 一、公司运营成本费用：    1、固定资产：房屋、汽车、办公家具、电脑、打印机、投影仪、大型施工机械等与生产经营相关的，单价超过2000元以上且使用年限超过2年的物资作为公司固定资产管理。

广告公司实习日记 　　xxxx年3月5日，我来公司实习2个月。刚来到公司的时候，觉得很新鲜，虽然公司不大，但同事们很热情，工作的气氛很好。在这种环境下，我就开始了我的实习生活。 　　因为公司在发展阶

公司年会开场白 　　尊敬的各位领导、各位同事， 大家上午好 。 喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗，不知不觉间，我们已经一起走过了1年。2015已如约而至，我们满怀期待。在这个辞旧迎新的日子里

新飞电器有限公司  　 要吃饭找市场——紧盯市场抓管理。  　 用户永远是正确的。  　 下道工序即用户。  　 不重视质量的工人不是好工人。 　　不重视质量的干部不是好干部。 　　不重视质量的干部不能当干部。

供电公司行风建设总结 　　近年来，随着社会经济的不断发展，社会各界和广大客户对电力供应、服务质量提出了更高的要求。 　　今年我公司以“四个服务”为宗旨，推进“优质服务年”的开展，狠抓“三个十条”的落

公司职员的请假条 　　请假条请假人请假事由请假时间(起始时间-截止时间) 　　部门负责人(签字) 　　总经理(签字) 　　备注：请假一天以上需总经理签字!每月以假条为考核标准，如不能提前请假填写的，

景观公司小结 　　----************一期景观绿化工程第二标段施工总结 　　由我公司承建的************第二标段绿化工程在指挥部的英明领导下，经过公司的统筹安排，全体项目人员团

地产公司工程联系单 项目名称： 填写日期： 年 月 日 工程名称 摘 由 主 送 抄 送 回复要求 请在 日内签复。 联系内容： 工程管理部负责人： 工程分管人员： 日期： 年 月 日 签复意见 签复单位签章：

投资公司实习报告 　　一个月的实习说长不长，说短不短。鑫瑞投资咨询管理公司是家主要投资于国际黄金现货的投资公司。由于我们该专业课还没具体学习。故对我而言是个全新的领域。刚开始的几天，什么都不知道，只

公司前台主管职责 1. 根据经销店售后事业计划，完成售后前台业务目标 l 了解售后服务、标准和流程，根据事业计划目标，跟进落实售后产值，完成任务 l l根据集团事业计划任务，制定本部员工的月度绩效目标，并据此进行绩效考核

2017年公司年会主持词 　企业年会是一个企业文化的一环也是一年工作的总结，在过去的一年里不管是成就还是缺憾都会有一个结果，这个结果就在年会里，本文(2016年公司年会主持词)由网整理，欢迎阅读。 【2017年公司年会主持词（一）】

公司公文规定格式 公司公文规定格式 1、公文一律采用A4或B5型号的纸张打印，页面边距按标准版面。 2、公文的字体采用“宋体”形式。 3、公文的文头位于首页最上端，采用“加粗一号宋体”字体，为公司名

公司值班制度 　　值班是保证在工作时间公司不失控的重要措施，也是强化安全管理，落实防范措施的体现形式。因此，公司内设机构要认真落实值班管理制度。做到人员落实、责任落实、管理落实。 　　值班是保证在工

 xx年公司工会总结 撰写人：___________ 日 期：___________ xx年公司工会总结 xx年即将过去，感谢一路以来大家对工会工作的支持，我们也将秉着全心全意为员工服务的宗旨继续努力，做到更好。

埃慕公司实习报告 　　在埃慕公司实习已经7个月了，这7个月的时间过的很快.短短的7个月，我学到了很多在学校里学不到的东西。 　　提前进入公司实习，对于现在的大学毕业生来是说有很多的好处。首先提前进入

油气分公司实习心得 　　油气分公司实习心得 　　大学毕业后大家怀揣着梦想来到了东北油气分公司，踏上了人生中的一个崭新的舞台，是庸庸碌碌还是兢兢业业？稍微有上进心的人都会选择后者，对于刚刚毕业的大学生

，每个标准配以相应分数，对每一项目进行评分，各项得分之和即为综合素质考绩成绩。 3、出勤考核。根据公司考勤记录加扣分，加扣分标准如下： （1）旷工一日 扣10分 （2）迟到一次 扣2分 （3）事假一日

四、公司文件管理规定 （一）总则 第一条 为减少发文数量，提高办文速度和发文质量，充分发挥文件在各项工作中的指导作用，特制订本制度。 第二条 文件管理内容主要包括：上级函、电、来文，同级函、电、来文，本厂上报下发的各种文件、资料。

致：悦庭总部各部门、江西万年神农大酒店、悦庭宁波首南店（筹） 由：总部综合管理办公室 发文事由：关于公司问责制度的规定 签发日期：2012 年 5月 30日     为增强公司管理层责任心，降低责任时间的发生率，保证各项违规违纪行为的处理

公司年终工作总结 又一年即将过去，公司经过了一年的风风雨雨，各项管理制度日趋完善，公司业绩有了很大的进步，以下是公司一年来的工作情况及明年的工作规划： 一、工作成绩： 2005年，经过各位领导对公司各