2014年7月国开(中央电大)行管专科《监督学》期末考试试题及答案
长及相应职务的官员等。 法律赋予独立检察官很大的权力,该制度的实施大大加强了对政府高级官员的调查监督力度。 三、填空题 8.中国古代____制度的确立,是对皇帝廉政与勤政的有限度的监察。 谏诤 9.省
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长及相应职务的官员等。 法律赋予独立检察官很大的权力,该制度的实施大大加强了对政府高级官员的调查监督力度。 三、填空题 8.中国古代____制度的确立,是对皇帝廉政与勤政的有限度的监察。 谏诤 9.省
权力机关进行监督的重 要方式之一。 B.申诉 C.控告 D.检举 二、填空题 6.中国古代____制度的确立,是对皇帝廉政与勤政的有限度的监察。 谏诤 7.省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会制定的____法规,报全国人民代表大
— 1 — 杭州市机关党员干部队伍思想状况调查分析 市直机关工委办公室 为检验“两学一做”学习教育成效和巩固学习教育成果,进一 步加强全市机关干部队伍建设,打造一支建设独特韵味别样精彩 世界名城的铁军排头兵,今年
以支部为单位召开民主生活会,开展批评与自我批评,坚持 问题导向,严肃问题整改。完成党员评议活动。坚持三会一课制 度,开展“重温入党誓词”“传承红色基因”“学习改革期间先进人 物事迹”“党员承诺践诺”等主题党日活动,有效的激发了广大干 部活力,振奋了干部队伍的“精气神”。
1 大众交通(集团)股份有限公司 2013 年度内部控制自我评价报告 大众交通(集团)股份有限公司全体股东: 根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引的规定和其他内部控制监管要 求(以下简称企业内部控
2.胡锦涛的权力监督思想主要体现在以下方面(ABD)。 A.注重加强教育,树立正确的权力观 B.注重制度建设,加强对权力的监督 D.注重发展民主,加强对权力的制约 3.汉代继承秦的御史制,进一步发展了监察法规。其中包括(AB
标竿售理:就是从分析本行业的标竿的行为着手,学习其成功的经验,以提高自身绩效的一种绩效管理 方法,标竿管理最早由美国的施乐公司提出,现在已经成为企业和政府部门绩效管理的重要方法。 成熟一不成熟理论”:阿吉里斯创立的。他在《个
2、成立课题实验领导小组,确定实验组成员,明确各人分工、职责。 3、建立课题档案资料、教研、总结、汇报等管理制度,加强课题过程管理。 (二)实验的实施阶段(2016.12-2018.2) 1、课题实验的起步、探索(2016
2019 年度述责述廉报告 2019 年,我始终保持共产党员的政治本色,廉洁奉公,遵纪守法, 脚踏实地,开拓进取,努力做到不辜负组织和同志们对我的期望,认 真履行职责,较好地完成了各项工作任务。现将我个人履职情况和廉
了大量 的利润。 美国 IBM 公司公开表示自己不是电脑制造业,而提供满足顾客需求的服务。该公司的 总裁说:“我们公司并不卖电脑,而是卖服务”。 美国电话电报公司从 1974 年开始,一半以上的收入来自向顾客提供服务。
差;有的贫困户产业链短小,脱贫成效低。 三是积极想办法解决问题。重点放在提升贫困户脱贫成效, 特别是一户一策在产业帮扶上再下狠功,让贫困户住上好房子、 过上好日子、养成好习惯、形成好风气,携手共建幸福美丽新村。
8 月 24 日。 一、名词解释 1.干部谈话制度:是指党的纪律检查机关对有关党员领导干部进行的调查性谈话和劝告性谈 活的制度。谈话制度是纪律检查机关对党员领导干部加强党内监督的一种重要方法。 2.刑事
.... 4 2 公司基本情况 .............................................. 4 2.1 设立与发展历程 4 2.2 组织结构、公司治理及内部控制 8 2
............................................6 (一)公司概述.........................................6 (二)产品介绍
×××× 股份有限公司 内部控制手册 生产型企业内部控制手册目录 第一章 总则.............................................................
制约了图书馆的各项业务创新发展。 1.3 单一性 高职院校图书馆服务大多还停留于传统服务模式,多 采用的是与师生“面对面”或者“一对一”的图书借阅服 务,为读者提供的信息服务主要以馆藏图书文献信息的搜 集、加工、传递为主,即多以馆藏图书、报刊、文献资料
圆的极坐标转化成直角坐标 类型一: sincos 详解:一般 要转化成 x、y 都需要跟 搭配,一对一搭配。 sin,cos 所以两边同时乘以 ,即 0--,sincos 22222
综述:2009 年时公司战略发展至关重要的一年,也是人力资源部着手精细化管理和战略 性人才管理战略实施的关键一年,一年中我们就企业岗位胜任力体系构建、完善优化人才招聘 体系、完善调整绩效管理体系、通过制度优化调整发展员工关系等多个方面,并取得了比较喜
不满 13 周岁入团的现象, 同时防止 “ 关门主 义冶。 完善推荐中学优秀少先队员作团的发展对象工作制度, 对 于经少先队组织培养推荐和团组织考察已达到入团标准的特别优 秀少先队员, 可以在他们年满 13
宝钢资源(国际)„2019‟3 号 关于进一步规范专项奖励的实施意见 (试行) 各子公司: 根据集团公司关于专项奖励的指导意见,为进一步规范公司 内部分配秩序,强化薪酬分配的绩效导向,加大激励资源的投入 产出效用,