【课件】工作分析及工作设计
1. 宏伟公司的清扫工作该有谁来做？ 宏伟公司于1998年10月正式成立，开发与生产电子产品，该公司原来是一家国有研究机构，公司现任总经理刘家祥是原研究机构的高级工程师，它在技术领域和学术造诣上堪称泰
2010-01-10
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P40 P14 年度个人年度工作总结ppt
一、我的工作价值体现： 负责公司员工工资的编制、发放和管理 负责公司办公用品的采购和领用 负责公司银行汇款手续的办理及银行相关票据的传递 负责公司现金管理、美元结汇手续的办理 负责公司银行账户年审手续的办理 负责公司员工相关福利的编制和发放
2018-12-27
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P20 中秋茶话会活动方案PPT
X社区二楼会议室活动主题迎国庆 话团圆 6. 01活动概述参加人员社区工作站站长 物业公司经理 空巢老人代表 党员代表 优秀居民代表 广场舞队代表 7. 02活动亮点 8. 02活动亮点交流谈心环节社
2020-09-26
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P63 建党97周年——中国共产党党史（七一建党节）
党史发展脉络及学习意义九十七年艰辛与辉煌2.光明的使者 幸福的源泉3.锻造维护核心对党忠诚的坚定信念4.学党史心得体会5.中国共产党党史 4. 第一部分延时符党史发展脉络及学习意义第一部分 5. 延时符习近平总书记强调：历史量最好的教科书，
2019-06-23
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P63 经典高端建党98周年中国共产党党史PPT课件作品
党史发展脉络及学习意义九十七年艰辛与辉煌2.光明的使者 幸福的源泉3.锻造维护核心对党忠诚的坚定信念4.学党史心得体会5.中国共产党党史 4. 第一部分延时符党史发展脉络及学习意义第一部分 5. 延时符习近平总书记强调：历史量最好的教科书，
2019-12-04
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P63 97年光辉的历程——中国共产党党史（七一建党节）
01党史发展脉络及学习意义九十七年艰辛与辉煌02锻造维护核心对党忠诚的坚定信念04光明的使者 幸福的源泉03学党史心得体会05目 录 4. 第一部分延时符党史发展脉络及学习意义中国共产党党史 5. 延时符习近平总书记强调：历史量最好的教科书，
2019-06-23
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P63 光辉历程——中国共产党党史（建党97周年）七一建党节
01党史发展脉络及学习意义九十七年艰辛与辉煌02目录锻造维护核心对党忠诚的坚定信念04光明的使者 幸福的源泉03学党史心得体会05 4. 第一部分延时符第一部分党史发展脉络及学习意义 5. 延时符习近平总书记强调：历史量最好的教科书，
2019-06-23
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P30 文旅局学习二十大主题教育专题党课讲稿
神境界、作风操守和人格力量。坚定政治立场要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，确保党员干部政治立场坚定、方向明确、原则坚定，始终在政治上、思想上、行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。01020304思想认识得到了升华
2024-03-14
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P83 公益项目的设计与管理PPT
政府部门理事会志愿者其他非营利组织 (合伙关系/, 网络/协会)受益人媒体社区员工捐资方: 个人 基金会 公司 政府企业/市场?社会组织的利益相关者 21. …ABCD项目利益相关者分析2. 地方政府3. 受益人
2019-05-06
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P26 文革风庆祝五一劳动节PPT模板
电台、电视台的头条,与雷锋、黄继光、钱学森、王进喜等并列,成为全他是中共十五大产党员。代表,被授予全国优秀共产党员、全1997年作为党员代表光荣出席了党的十五大国劳动模范等荣誉称号。从1989年开1997年,
2020-04-17
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P54 纪念建党95周年党课培训课件ppt
——纪念建党95周年永远的旗帜 2. 一、中国共产党的基本知识和理论二、中国共产党光辉历程三、组织（党员）发展及先锋代表 3. 建党节的由来 1917年俄国十月革命胜利后，马克思主义迅速传遍到我国，经
2019-04-21
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P138 基于胜任力模型的培训体系建立
第二阶段：由于企业面临的环境变化趋势的加强，能力素质的关注点也有了相应的变化，更加着眼于企业未来的持续发展 公司战略对于能力素质的影响程度愈加深化 能力素质模型的建立从原先识别何种能力素质是以往获得成功的关键因
2010-02-12
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P100 2018新《中国共产党纪律处分条例》学习ppt课件
党纪戒尺《条例》坚持依规治党与以德治党相结合，围绕党纪戒尺要求，开列负面清单，重在立规，是对党章规定的具体化，划出了党组织和党员不可触碰的底线，对于贯彻全面从严治党要求，把纪律和规矩挺在前面，切实维护党章和其他党内法规的权威性
2019-05-21
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P11 服务百行课件编写
Mylibrary信息定制与推送服务 各系统的个性化信息定制服务 10. 参考课件 本次培训班的所有课件 针对学科和专业的培训课件 在2003年百所行课件的基础上，进行修改、调整、补充形成：
2011-11-21
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P55 北京貝尔绩效考核管理咨询HR
1. 绩效考核管理咨询 项目建议书2002年4月5日北京贝尔通信设备制造有限公司机 密2002-03-0112002ORIGIN-HR-PROPOSAL、版权所有 2. 本项目建议书为新华信和北京贝尔的机密文件
2011-02-21
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P55 北京贝尔人力资源
1. 绩效考核管理咨询 项目建议书2002年4月5日北京贝尔通信设备制造有限公司机 密2002-03-0112002ORIGIN-HR-PROPOSAL、版权所有 2. 本项目建议书为新华信和北京贝尔的机密文件
2012-01-12
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P55 【咨询报告】新华信-北京贝尔绩效考核管理咨询项目建议书 55页
1. 绩效考核管理咨询 项目建议书2002年4月5日北京贝尔通信设备制造有限公司机 密2002-03-0112002ORIGIN-HR-PROPOSAL、版权所有 2. 本项目建议书为新华信和北京贝尔的机密文件
2012-07-14
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P55 【咨询报告】北京贝尔-绩效考核管理咨询项目建议书 55页
1. 绩效考核管理咨询 项目建议书2002年4月5日北京贝尔通信设备制造有限公司机 密2002-03-0112002ORIGIN-HR-PROPOSAL、版权所有 2. 本项目建议书为新华信和北京贝尔的机密文件
2010-05-07
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P55 绩效考核管理咨询
四、新华信企业管理咨询公司介绍2002-03-0132002ORIGIN-HR-PROPOSAL、版权所有 4. 北京贝尔通信设备制造有限公司（以下简称北京贝尔）于1996年4月成立，是由中国铁路通信信号总公司、上海
2012-03-22
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P31 2019年度劳动节主题班会课件ppt
1989年、1995年、2000年三次被评为全国劳动模范 1996年5月和7月相继被评为全国优秀工人代表和和全国优秀共产党员。 1997年作为党员代表光荣出席了党的十五大。 徐虎，1969年参加工作，975年5月被分配到普陀区房管系统
2019-04-19
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