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公司网络管理制度 1. 目的 1.1 为了加强计算机网络、软件管理，保证网络系统安全，保证软件设计和计算的安全，保 障系统、数据库安全运行特制定本制度。 1.2 本制度适用于对公司网络系统的运行维护和管理。

 **港务集团有限公司 安全管理制度汇编 实施日期：20**年1月1日 序 近几年来，随着我国石油工业的发展，各种石油产品和液体化工品数量及种类的增加，其使用范围已遍及各个行业。但其具备的易燃、易爆

公司早会管理制度 1.目的： 为更好地宣导公司经营理念及核心价值观，贯彻落实政策方针，推行各项规章制度。明确公司目标与方向，总结管理经验，汲取教训，改正缺点，发扬优势。促进公司文化建设，传播公司工作

公司人事管理制度 第一篇：公司人事管理制度 公司人事管理制度 第一条：本公司员工的甄选，以学识、能力、品德、体格及适合工作所需要条件为准。采用考核和面试两种，依实际需要选择其中一种实施或两种并用。

公司安全用电管理制度 　　总则 　　第一条：为确保职工在生产工作中的安全与健康，根据国家和市政总公司的有关规定并结合我公司的生产实际情况，制定本公司用电管理制度，望各单位组织有关人员认真学习。 　　

公司安全保卫管理制度 第一条 为维持公司正常的工作秩序，确保公司人员安全和财产 安全，特制定本制度。 第二条 本制度适用于公司区域内的安全保卫及来客接待管理工 作。 第三条 安全保卫工作由行政部管理，公司自设安保人员进行公

公司现金管理制度 第一章 总则 第一条 为加强现金管理，规范现金结算行为，根据国家《现金管理暂行条例》的要求，结合本公司实际情况，特制定本制度。 第二条 单位财务负责人对本单位现金管理制度的建立健全及有效实施负责。

公司交通管理制度 一、安全行车规定 （一）认真执行《道路交通安全法》，严格遵守交通法规，自觉谨慎驾驶，做到依法行驶、文明行驶、安全行驶。 （二）自觉服从处（队）的统一调度和管理，积极参加局组织的安全教育及有关活动，牢固树立安全第一意识。

公司质检管理制度 　　一、目的 　　规范、统一执行公司各项管理制度，监督各项工作，增强员工服务意识，提高工作效率及服务质量。 　　二、适用范围 　　公司职能部门及各项目管理处，根据公司各项规章制度及

制度名 公司车辆管理制度 电子文件编码 GLZD229 页码 3-1 第一条 车辆管理 1.公司公务车的证照及稽核等事务统由管理部负责管理。配属于营业所之车辆由主管指派专人调派，并负责维修、检验、清洁等。

招聘管理制度 1.目的 为规范公司招聘的管理，确保招聘工作有序开展，制订本制度。 2.适用范围 本制度适用于企业总经理以下所有职工的招聘管理工作，从应聘报名到转正前均属于招聘阶段的工作。 3.工作职责

 采购管理制度 一、总 则 第一条 为加强公司各项采购活动的管理和控制，结合《预算管理制度》的相关规定，经公司研究特制定本制度。 第二条 本制度所指的采购包括公司各项固定资产及其附属设备的采购、各种

公司卫生管理制度 为了给公司全体员工创造健康、安静、卫生的用餐环境，现制定食堂卫生管理制度如下： 1.厨房工作人员必须持有健康证，严禁患有传染疾病的人员从事厨房工作。保持个人卫生，做到勤洗手洗澡，不

公司各部门管理制度 1 综合管理部（办公室、保卫、公司管理） 1.1 负责内部文件和外部文件的收取、编号、传递、催办归档。          1.2 负责公司文件打印、复印、传真函件的发送、各种会议

公司物资采购管理制度 为了规范公司的物资采购行为，降低采购成本，加强对采购的监督管理，按照科学有效、公开公正、比质比价、监督制约的原则，特制定本制度。 一、本制度是公司采购重要物资、一般物资、辅助物

 公司会议管理制度汇编 一、企业会议管理制度 （一） 总则 第一条 为改进作风，减少会议，缩短会议时间，提高会议质量，特制订本制度。 （二） 会议分类及组织 第二条 公司会议。归纳为四类： 1.公司级

请假管理制度规范（草稿） 总 则 第一条 为建立健全电子组立制造部人事管理制度，进一步规范公司的请假制度，特制定此规范。 第二条 本规范适用于电子组立制造部所有员工，包括临时工、派遣员工，合同制员工以及处于试用期内的员工。

公司机电管理制度 第一章    总   则 第一条  为进一步加强机电运输管理工作，积极推进机电运输技术进步，建立健全规章制度，提升安全管理水平，保障机电运输系统安全、科学、合理、经济运行，结合我公司实际情况，特制定本制度。

 公司规章管理制度 第一章 总 则 第一条、为了规范管理，保证公司规范化运营，结合公司（以下简称公司）实际，制定本制度。目的是让每一位员工清楚地了解，作为本公司一员，所应共同遵守的工作规范、行为准则

 公司管理制度汇编 前 言 为了便于公司员工能进一步了解和遵守XX有限公司的一些基本的规章制度，也便于更好地管理、规范指导员工的日常工作与行为，保证员工队伍的精干、优化、高效，结合公司的有关规定，特制订本员工手册。