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 参与绿色施工技术创新经历沟通会心得 2016年4月28-29日，我有幸参与了由中国建筑业协会绿色建立和施工分会组织的全国绿色施工技术创新经历沟通会。 此次沟通会主要分三局部： 1、由中建股份＼中建

某市中医药传承创新发展经验交流材料 近年来，XX市积极响应自治区“健康XX”的战略号召，充分发挥中医药技术特点和诊疗优势，全方位探索中医药传承发展的新思路、新格局和新力量，使中医药发展成为了提升医疗服务水平和创新医疗服务方式的重要载体。

经验交流：“四点”激发创新发展“新活力” 近年来，党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”作用，积极探索“***+科技创新”，用好用活***载体，为群众办好事办实事,持续加强标准化支部创建，大力构建“

市水产技术推广站创新工作经验交流材料 　　市水产技术推广站XX年在市水产总站党组的正确领导下，在省市上级有关业务部门的指导关心下，全站同志以只争朝夕的极大热忱，脚踏实地的工作作风，开拓进取的创新精神，奋进有

工商局创新工作方式服务经济大局经验交流材料 　　近年来，**市工商局紧紧围绕服务全市经济社会发展这个主题，坚持解放思想、健全机制、强化基层、认真履责的工作思路，不断优化服务举措，强化市场监管，加强队

编制“周转池”创新工作经验交流材料 今年以来，我县围绕统筹使用各类编制资源，探索建立编制“周转池”，唤醒沉睡闲置的编制资源，建立空编集中统一管理、动态调配、循环使用机制，走出了一条编制统筹挖潜、动态

国企经验交流：创新管理体制，涵养廉洁文化 近年来，XX聚焦廉洁文化推广对象、推广路径、传播方式三个方面实践探索，初步形成“一套组织机构+五进、四管、四方法”的廉洁文化建设工作机制，形成了“志洁行廉护

经验交流：以数字化赋能宣传思想工作创新 近年来，XX集团基于当前信息时代大发展、数字空间大链接、网络社会大交互的社会现实，着力加强党对宣传工作的领导，部署了重点宣传工作方向，持续以数字化为宣传思想工作创新赋能。

创新企业思想政治工作内容途径经验交流 　　思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，在长期的革命和建设实践中发挥了重要作用，积累了丰富经验，创造了许多行之有效的方法。加强和改进新时期国有企业思想政治

 创新“四色服务”，打造亲民化党群服务阵地 今年以来，我镇创新“红色帮办”、“绿色发展”、“银色照料”、“粉色关爱”四色分类服务，通过优化空间布局、完善功能配置、丰富活动载体，提供“一站式”服务，打

经验交流：以数字化赋能宣传思想工作创新 近年来，XX集团基于当前信息时代大发展、数字空间大链接、网络社会大交互的社会现实，着力加强党对宣传工作的领导，部署了重点宣传工作方向，持续以数字化为宣传思想工作创新赋能。

妇联创新工作机制强化服务职能经验交流—交流材料   　　近年来，区妇联在区委、区政府的领导下，在上级妇联组织的大力支持下，围绕中心工作，不断加强妇联基层组织建设，在加强基础工作的同时，创新工作机制，

乡村振兴创新经验交流亮点做法 今年以来，为破解县域发展难题，进一步增强经济发展活力，推进全域乡村振兴，*县立足自身特色，积极探索“五个五”模式，不断丰富切实可行、行之有效的乡村振兴路径。 一、突出五

工业工程应用型创新人才培养模式探析 产业集群化是当经济发展过程中一个重要的表现，产业集群化的优化升级是当前发展区域经济的重要内容。工业工程是产业集群优化升级的重要组成部分，能够降低经济发展的成本，提

 编号： 中青年科技创新领军人才 推 荐 表 推荐人选： 学科领域： 技术领域： 依托单位： 推荐单位： 填报日期： 天津市科学技术局 二Ｏ一九年制填 写 说 明 一、填写内容应实事求是、内容翔实、文字精炼。

在全市“培育工匠人才提升创新能力”座谈会上的讲话 同志们： 在“五一”国际劳动节前夕，在市人大常委会刚刚依法设立“X工匠日”之际，市政府组织召开这次由政府、企业家、职工三方参加的座谈会，是一件很有意

如何构建创新创业人才选拔评价指标体系 　　摘要：随着经济全球化的推进，创新创业人才的识别与开发已上升到了国家战略的高度。对于创新创业人才选拔问题，本文构建起一套基于创新创业知识、创新创业素质、创新创业意

2022-2023年度某国企创新人才选用机制经验做法  2022年以来，XX公司党委坚持党管干部原则，实施人才强企战略，创新人才选拔任用机制，推进人才选用理念由“相马式”向“赛马式”转变、选用方式由

座谈发言：用好人才“第一资源”激发创新创造活力 同志们： 习近平总书记在黑龙江考察时指出，整合科技创新资源，引领发展战略性新兴产业和未来产业，加快形成新质生产力。前不久召开的中央经济工作会议提出，要

 当前创新型人才激励机制存在的 问题及对策建议思考 随着当前经济社会的快速发展，人力资源管理对于企业发展的影响也日渐突出，而作为取得竞争优势的重要资源，人力资源的管理逐渐成为了企业管理人员尤为重视的