中国联通品牌战略规划
品牌形象反映购买者的自我意象，消费者最终以品牌来决定购买。 影响品牌形象的因素很多，包括名称、包装、价格、广告风格、赞助、投放市场的时间长短等等。 品牌资产是一组与一品牌的名字及符号相连的品牌的资产与负债，
2010-01-07
5160
0
香当网——在线文档分享与服务平台
您在香当网中找到 9776个资源
P66 P68 市场系统咨询报告
销战略目标市场战略营销组合战略执行战略所需的资源 5. *业务目标(一）确定业务目标需要考虑的因素公司的历史、任务与目标 坚持在乳制品行业中发展，意味着满足人们日益增 长的对营养的需要 成为国内领先的，进而世界领先的乳制品营养供应
2010-12-13
17849
0
P24 中国医药市埸内外环境
有利于推动医疗制度的改革 有利于促进我国医药工业的发展 6. 中国医药市场营销内外环境世界非处方药分类管理制度的现状与市场特点 处方药 (Prescription Drug ,Ethicd Drug. 简称Rx)
2010-02-04
13508
0
P46 弄潮药品新营销-OTC与中国医药营销
欧美各主要国家实施的药品 分类管理制度Ⅵ★美国(1951年开始实行) ●处方药 ●非处方药 ☆法国： ●处方药 ●可报销的非处方药，不可做广告 ● 不可报销的自我医疗产品，可做广告 11. 我国计划中的药品分类
2011-02-25
14545
0
P68 新产品推广和现场促销
1. 新产品推广及终端现场促销 提供 2. 广告？观念！ 3. 21世纪：观念营销兴起WTO的日益临近，本土企业的国际化战略加速兴起。理念升跃发展成为与产品、服务等同的企业生产力与竞争力的一种，从而带
2009-06-10
3524
0
P43 精细化时代的管理：细节决定成败教材
主讲人 简介清华同方股份有限公司（600100） 商务部经理 泰豪科技股份有限公司（600590） 市场总监 广州日报HR精英俱乐部 特聘营销培训师 中国电信广东公司 特聘营销培训师 二十一培训网 首席管理顾问
2012-12-22
15130
0
P56 电广传媒组织结构设计
Copyright©2003 By SINOTRUST Management Consulting*随着公司的不断发展，电广传媒已经建立了规范化程度较高的组织结构董事会总经理监事会总经理办公室董事会秘书处财
2010-03-22
2802
0
P56 143企业管理与人力资源管理咨询项目
Copyright©2003 By SINOTRUST Management Consulting*随着公司的不断发展，电广传媒已经建立了规范化程度较高的组织结构董事会总经理监事会总经理办公室董事会秘书处财
2009-01-08
15084
0
P56 湖南电广传媒组织结构设计
Copyright©2003 By SINOTRUST Management Consulting*随着公司的不断发展，电广传媒已经建立了规范化程度较高的组织结构董事会总经理监事会总经理办公室董事会秘书处财
2012-05-02
12233
0
P120 快速消费品企业的营销思路与模式
国内快速消费品企业的营销现状基础建设层级： 具体表现： 1品牌现状：盲目运作品牌VS忽略运作品牌。 2分销现状：产品制造商+广告发布商。 3人力资源现状：空降高管+流水业代。 4销售业务管理现状：维度、过程、结果皆无法量化，只剩
2011-11-06
31425
0
P101 72 锡恩：万科组织管控体系调整方案（2004）
1. 万科组织管控体系调整方案2004年10月20日 2. 北京锡恩企业管理顾问公司万科集团各业务部门目前的职能（1）：业务职能部门部门任务 规划设计专家意见 规划设计技术支持 规划设计技术研究 规划设计培训
2010-08-14
5803
0
P101 【实例】锡恩：万科组织管控体系调整方案-101页
1. 万科组织管控体系调整方案 2. 北京锡恩企业管理顾问公司万科集团各业务部门目前的职能（1）：业务职能部门部门任务 规划设计专家意见 规划设计技术支持 规划设计技术研究 规划设计培训 规划设计售后服务
2010-06-26
7540
0
P65 66《人力资源管理与组织发展》
HR系列培训之三人力资源管理与组织发展贺鸿鸣 2. 本次培训研讨会的目标★ 了解人力资源管理在一间公司中的地位 ★ 了解人力资源管理的主要事项及过程 ★ 了解管理及组织行为对人力资源管理的影响 ★ 了
2012-09-11
19433
0
P65 24 人力资源管理－组织发展
HR系列培训之三人力资源管理与组织发展贺鸿鸣 2. 本次培训研讨会的目标★ 了解人力资源管理在一间公司中的地位 ★ 了解人力资源管理的主要事项及过程 ★ 了解管理及组织行为对人力资源管理的影响 ★ 了
2012-07-02
22614
0
P68 人力资源策略与组织发展
1. 人力资源策略与组织发展 ---方少华 2. 本次培训研讨会的目标★ 了解人力资源管理在一个公司中的地位 ★ 了解人力资源管理的主要事项及过程 ★ 了解管理及组织行为对人力资源管理的影响 ★ 了解
2009-10-12
19412
0
P65 193人力资源管理与组织发展
HR系列培训之三人力资源管理与组织发展贺鸿鸣 2. 本次培训研讨会的目标★ 了解人力资源管理在一间公司中的地位 ★ 了解人力资源管理的主要事项及过程 ★ 了解管理及组织行为对人力资源管理的影响 ★ 了
2011-12-18
2174
0
P65 人力资源管理与组织发展
HR系列培训之三人力资源管理与组织发展贺鸿鸣 2. 本次培训研讨会的目标★ 了解人力资源管理在一间公司中的地位 ★ 了解人力资源管理的主要事项及过程 ★ 了解管理及组织行为对人力资源管理的影响 ★ 了
2009-06-08
28127
0
P65 《人力资源管理与组织发展》
HR系列培训之三人力资源管理与组织发展贺鸿鸣 2. 本次培训研讨会的目标★ 了解人力资源管理在一间公司中的地位 ★ 了解人力资源管理的主要事项及过程 ★ 了解管理及组织行为对人力资源管理的影响 ★ 了
2009-10-18
27398
0
P69 客户经理与企业文化建设
说，它是指企业在一定的民族文化传统、地域文化特色中逐步形成的具有本企业特色的价值观念、基本信念、管理制度、行为准则、工作作风、人文环境，以及与此相适应的思维方式和行为方式的总和。 （六）企业文化像一个“煮熟的鸡蛋”
2010-08-16
16044
0
P142 广东XX营销执行力提升与渠道管理培训
*采办 制造价格制造产品销售产品销售广告/ 促销分销服务设计产品制定战略顾客细分市场细分/重点价值定位产品开发服务开发 定价 产品制造分销服务 人员推销销售推广广告 选择价值提供价值传播价值制定战术传
2011-05-05
12540
0