2018年公司规章制度4篇
公司规章制度4篇 本文目录 1. 公司规章制度 2. 小公司规章制度范文 3. 公司销售管理规章制度 4. 规章制度:公司双文明建设考核细则 为加强企业管理,促进员工合理流动,使公司员工调配制度化
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公司规章制度4篇 本文目录 1. 公司规章制度 2. 小公司规章制度范文 3. 公司销售管理规章制度 4. 规章制度:公司双文明建设考核细则 为加强企业管理,促进员工合理流动,使公司员工调配制度化
制度名 公司印信管理制度 电子文件编码 GLZD209 页码 2-1 第一条 印章的种类 1.印鉴:公司向主管机关登记的公司印章或指定业务专用的 公司印章。 2.职章:刻有公司董事长或总经理职衔的印章。
十三、员工奖罚制度 为规范监理行为,弘扬正气,拚弃歪风,提高公司战斗力,制定本奖罚制度。本制度对公司所有员工均有约束力。所发生的奖罚事项,经公司办公会认定后,在季度考核时予以兑现。 一、奖励部分 序号
深圳市华为技术有限公司 公 司 文 件 华为司发【1999】37号 签发人: 华为公司任职资格管理制度 一、目的 1、通过资格制度规范人才的培养和选拔,推动做实的人不断提高水平,引导有水平的人做实,按做实给予评价。
奖惩制度 (征求意见稿) 第一章 总则 第一条 目的 为了进一步加强公司(以下简称公司)经营管理,增强公司员工遵纪守法的主动性、自觉性,规范员工行为,提高员工素质,明确奖惩的依据、标准,使奖惩公开、
目 录 第一章:总则 第二章:公司的组织架构 1、组织架构图 2、相关人员岗位职责及权利说明 第三章:人力资源管理制度 1. 应聘手续 2. 个人资料 3. 资信考察 4. 试用期 5. 培训及教育
公司合同制度详细 总 则 为加强合同管理,避免失误,提高经济效益,根据《合同法》及其他有关法规的规定,结合公司的实际情况,制订本制度。 一、公司对外签订的各类合同一律适用本制度。 二
公司离职管理制度 第一条:离职定义 1. 合同离职。指员工与公司合同期满,双方不再续签合同而离职。 2. 员工辞职。指合同期未满,员工因个人原因申请辞去工作。 3. 自动离职。指员工
十一、公司保密制度 (一)总则 第一条 为保守公司秘密,维护公司权益,特制定本制度。 第二条 公司秘密是关系公司权力和利益,依照特定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。 第三条 公司附属
XXXX化工有限公司 二0一四年五月 目 录 第一章 总则 2 第二章 知识产权管理机构及其职责 2 第三章 知识产权保护范围 3 第四章 知识产权归属 3 第五章 知识产权管理 4 第一节 软件著作权管理
第一章:员工守则 一、标准 一切以公司利益为重,团结协作、努力工作、积极进取、钻研业务、不断提高服务意识,以赢得客户的满意并保守公司的商业秘密,为公司取得良好的经济效益和社会效益做出应有的贡献。
瓦力建筑科技有限公司公文管理制度 第一章 总 则 第一条 为强化公司公文管理,提高公文处理效率和质量,结合公司具体情况,特制定本制度。 第二条 公司的公文管理,包括公司的正式收文
**万通广告工程有限公司 管 理 制 度 一、 考 勤 制 度 1. 每周星期一至星期五为工作日, 工作时间:08:15-12:00 13:30-17:30(2:00-18:00) 周六日安排值班 2
企业公司安保制度 一、目的: 为了树立良好的企业形象,维护企业财物和员工的安全,特制定本制度。 二、适用范围: 本公司所有保安人员。 三、权责 管理部负责本制度的制定、修改及执行的监督;总经理核准执行;
公司管理制度与方法 目录第一章:总则和企业文化 第二章:公司组织机构设置 第三章:人事管理制度及方法 第四章:岗位责任管理制度及方法 第五章:考勤管理制度及方法 第六章:工资管理制度及方法
公司办公室规章制度 一、 公司形象 1、 员工必须清楚地了解公司的经营范围,并能向客户及外界正确地介绍公司业务。 2、 在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注视对方,微笑应答,切不可冒犯对方。
公司办公室规章制度 第一篇:公司办公室规章制度 公司办公室规章制度 一、基本制度 1、进入办公室必须着装整洁。 2、在办公室自觉讲普通话,禁止喧哗、说笑、打闹,说粗话、脏话。 3、爱护办公室的各项设
2021年公司周度、月度例会制度 为了确保融泽资管子公司业务经营正常开展,提升子公司业务/职能管理效率,进一步完善项目过程管理,特制定本制度。 一、周度会议: 1、会议时间:每周一15:00—16:00
颁发部门 公司绿化管理制度 接收部门 生效日期 管理标准---卫生 制定人 制定日期 文件编号 审核人 审核日期 文件页数 共 1 页 批准人 批准日期 分发部门 1 目的 为贯彻“药品生产质量管
中铁建安工程设计院有限公司 保密管理办法 第一章 总 则 第一条 为做好中铁建安工程设计院有限公司(以下简称公司)的保密工作,加强对重点部门、部位的监管,保护公司核心秘密和信息安全,维护公司利益,促进公司健康发展,