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十一、公司总机管理制度 第一条 总机房是全厂通讯联络的机要重地，无关人员未经批准不得进入机房。 第二条 话务员在值班时，应坚守岗位，做到： 1.接、转迅速、准确； 2.值机用话简炼、清晰，回话礼貌、耐心；

劳务公司管理制度 　　劳务公司工人管理制度 　　一、 工人管理 　　1、 总队工人级别划分为，队长，班长，工人三个等级，大队长由公司指派并有对工人确定级别的权利及绩效工资、奖罚的权利。 　　2、 工

公司领导干部保密制度 　　第一条 总则 　　保守党和国家的秘密，是领导干部必须遵守的政治纪律。为适应公司改革和发展的需要，维护保障公司的政治利益和经济利益，根据国家有关法律和上级保密部门的有关规定，特制订本制度。

公司各级人员安全职责 总经理安全职责 第一条：总经理是公司安全生产的第一责任人。对企业的安全生产负有全面责任。 第二条：负责公司安全生产工作的决策。每季度组织一次公司安全委员会会议，专门研究公司的生

公司员工管理制度 一、遵守公德 第一条 ：公司员工必须遵纪守法、做维护社会公德的模范，公司绝对不允许违背社会公德、作奸犯科的现象存在。 二、爱岗敬业 第一条 ：爱岗敬业：热爱生活、热爱自己的工作 ，勤奋努力，不断提高工作效率和工作质量。

XX科技有限公司 离职管理制度 一、目的 为了规范、完整公司与离职员工的工作交接手续，确保工作的延续性，保证公司工作的顺利开展和信息资料的安全性。特制定本制度。 二、适用范围： 适用于公司全体员工 三、离职条件和时间

XXXXXX有限公司 客户管理制度 第一章 总 则 第一条 为规范本公司客户管理，理顺客户管理工作程序、明确管理标准与职责，促使公司经营规模不断扩大，保障公司良性发展，特制订本制度。 第二条 本制度适用于公司客户的管理，各部门必须严格执行。

某公司工资制度方案 第一章 总 则 一、按照公司经营理念和管理模式，遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度，特制定本方案。 第二章 指导思想 二、按照各尽所能、按劳分配原则，坚持工资增长

请假管理制度规范（草稿） 总 则 第一条 为建立健全公司人事管理制度，进一步规范公司的请假制度，特制定此规范。 第二条 本规范适用于公司所有员工，包括临时工、合同制员工以及处于试用期内的员工。 分 则

公司奖惩制度 第一条 总则：为严明纪律，奖惩分明，调动员工工作积极性，提高工作效率和经济效率；本着公平竞争，公正管理的原则，进一步贯彻公司各项规章制度、强化工作流程、明确岗位职责，公司根据各部门之间协作事项与工作流程，特制定本奖惩制度。

为统一管理用电，进一步节能降耗、消除隐患，特制定本制度 二、适用范围 公司范围内所有用电人员 三、 内容 1.安全用电管理规定 1.1 公司用电遵循“安全第一、预防为主、综合管理”的原则； 1.2 公司用电管理由安全（6S）管

公司会议管理制度 一、 目的 为进一步规范集团会议，提高会议效率，明确各类型会议的事项，确保会议按时顺利召开，特修订本制度。 二、 适用范围 （一）本制度适用于集团组织的各类会议管理。 （二）集团各分子公司、各部门。

　公司员工制度守则2篇 　　公司员工制度守则范文一 　　第一条本公司员工均应遵守下列规定 　　（一）准时上下班，对所担负的工作争取时效，不拖延不积压。 　　（二）服从上级指挥，如有不同意见，应婉转相

公司发票管理制度 一、 各部门对发票实行专人管理，领取发票由专人负责，责任到人，财务部设发票管理台账，由领用人签字。 二、 不准转借，转让发票，发票只准本单位的开票人按用途使用 三、 严禁超范围或携

朗坤房产职工诉求管理制度 　 为了强化人文关怀和职工权益保障，规范职工诉求工作，及时有效的解决职工困难，促进职工队伍稳定，和谐劳动关系，结合分公司实际，制定本制度。   一、职工诉求工作坚持维护职工合法权益、促进和谐发展的原则。

 管理制度、岗位责任 上 册 （有限公司） 湛江市坡头建安工程有限公司 二OO五年一月 前 言 湛江市坡头建安工程有限公司是原国有二级房屋建筑总承包资质企业改制设立的。主营房屋建筑、房地产开发销售、

公司规章制度范本与员工守则 第一章 员工守则 一、遵守公德 第一条 公司员工必须遵纪守法、做维护社会公德的模范，公司绝对不允许违背公德、违反法律的现象存在。 二、爱岗敬业 第二条 爱岗敬业:热爱自己

目 录 办公室安全管理制度 2 公司车辆安全管理制度 3 食堂食品卫生管理制度 4 员工宿舍安全管理制度 5 消防安全管理制度 5 施工现场安全生产管理制度 8 办公室安全管理制度 一、 员工在办公过程

安全生产管理制度 第一章 总则 1目的                                                                                   

 公司反腐倡廉管理制度 为了营造廉洁高效的工作氛围，加强公司防腐倡廉建设，不断增强自律意识，提高法制观念，规范全体工作人员行为，特制定本制度。 一.适用范围：公司所有员工。 二.主要内容： 1.公司员