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 方正针对渠道成员的管理--备份文件

渠道成员彼此缺乏信任理解 分销商代理商之间近乎同质的服务 5. 渠道管理的总原则以最小的经济代价完成指标 在借助中控制,而不是在控制中借助 利益是主体,因此要把握平衡与制约 尽量量化程序化 要明确,没有高枕无忧的商业世界

2009-06-23    8211    0
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 服务管理体系的文件要求

1. 服务管理体系的文件要求服务管理体系宣讲提纲 2. 第七讲 服务管理体系的文件要求 服务管理体系的文件要求就是服务管理体系对文件内容和文件管理的要求。文件内容是第一位的要求。它顺序包括总则和服务手

2010-07-09    23436    0
P150

 公司法 PPT

1. 普通高等教育法学规划教材 公司法 第五版 范健 王建文 著 法律出版社 2. 第一章 公司的内涵与变迁 3. 第一节 企业内涵的法律界定 4. 1.企业的法律含义 各国基本上不对企业概念作出法律

2018-11-17    2410    1
P38

 心理健康教育重要文件的学习

1. 第一讲 有关心理健康教育 重要文件的学习 2. 二、文件学习的几点认识 1、  建国后教育发展的突破 2、  推进实施心理健康教育 3、 为学校德育工作的发展提供了新途径 4、推进我国心理科学研究与发展

2012-05-13    12989    0
P100

 黑绝密弧奥美-投标文件(终稿)中航中心

黑弧奥美整体介绍 1)公司简介;2)营业执照;3)组织机构代码;4)税务登记证 5)相关行业代表作品;6)团队简介Part 1. 4. Part 1.黑弧奥美整体介绍 1)公司简介;2)营业执照;3)组织机构代码;4)税务登记证

2020-02-21    1043    0
P65

 2019中央一号文件解读

1. 《中共中央国务院关于坚持农业农村优先发展做好“三农”工作的若干意见》2019中央一号文件汇报时间:2019年 主讲人:xxx 2. 前 言今明两年是全面建成小康社会的决胜期,“三农” 领域有不少必须完成的硬任务。党

2019-12-10    1146    0
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 总经理手册

總經理其責是利用有限資源(人力、財力、物力、機器設備、技術方法、時間、資訊),為企業帶來最大的成果(市場信譽、市場佔有率、獲利率、投資報酬率及規避風險)。 3. 總經理三大職責為公司的未來設定策略目標和發展方向。

2012-03-11    4592    0
P16

 XXXX集团有限公司人力资源管理制度流程

1. XXXXX集团有限公司 人力资源管理制度流程2004年XX月 2. 人力资源管理体系框架形式人力资源规划流程形式招聘流程、制度形式薪酬方案、制度形式考核方案、制度、流程形式培训流程、制度形式人

2009-05-11    3919    0
P62

 总经理助理的角色与功能

1. 总经理助理的角色与功能广东韦邦集团 李静 2. 一、前言 企业在规模很小的时候,基于用 人精简的原则下,每个人都是身兼数 职,不过不管身兼几职,我们只探讨其工作内容,因为只有做对的事情,才能发挥

2011-04-25    10552    0
P37

 绩效管理交流(本部经理)

1. 绩 效 管 理 交 流袁 巍1 2. 经理人的多重角色- 认可并奖励业绩 - 不断完善个人管理技能 - 给予指导建议 - 不断提出反馈 - 员工发展- 构建有效团队 - 倾听 - 调解冲突 - 设定富于挑战但可以

2012-07-09    15333    0
P85

 某公司上市方案书

1. 协助****集团战略设计成功完成首次上市 2. 智诚创业公司及大中华地区分公司简介智诚创业的咨询业务解决问题方法客户协作方式****集团面临的挑战以及智诚创业可以为提供的帮助1 3. 延续辉煌时面临的挑战企业增长战略

2011-04-13    28868    0
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 xx公司法人治理结构咨询建议报告

中远房地产开发有限公司法人治理结构建议——过渡期及未来董事会、经理层关系 2. 目录 中远房地产的企业法人治理结构设计的影响因素 董事会、监事会及关键人员的权责 董事会对总经理及高管授权 董事会下属专业委员会权责

2012-11-09    28753    0
P49

 ××房地产有限公司法人治理结构报告

××房地产开发有限公司法人治理结构建议——过渡期及未来董事会、经理层关系 2. 目录 ××房地产的企业法人治理结构设计的影响因素 董事会、监事会及关键人员的权责 董事会对总经理及高管授权 董事会下属专业委员会权责

2012-09-14    28323    0
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 7-组经理的职责与定位

1. *组经理的职责与定位 2. *我们的作用业务队伍的中间力量 最基层营业单位的领导 在寿险公司中起着承上启下的关键作用 3. *我们的工作职责寻找准客户 销售保险单,完成业务考核指标 为客户提供销售服务

2012-04-15    30085    0
P143

 196领导型经理

1. *领导型经理: 以绩效为导向的管理上海中高层经理人员管理培训学员手册 2. *认识变革时代中管理者的角色转变 理解领导型经理的含义挑战 掌握以绩效为导向的管理的流程 改进管理技能 认识提高执行力的原则和方法

2010-10-02    13926    0
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 做最好的PPT @安农大勤管中心 晓南

做最好的PPT让PPT成为你的演说利器 2. 为什么做不出好的PPT?是技术不行吗?对PPT认识不清晰 没有逻辑思路 对演讲内容不熟悉 缺乏好的表达形式 缺乏美感 3. 理念篇技术篇功夫篇标题逻辑风格格式动画视图放映形状创意目录

2010-11-02    17192    0
P74

 社区经理营销知识

1. 社区经理 营 销 知 识 姜 杰 2. 第一章 认识营销 第二章 认识顾客 第三章 服务营销 第四章 销售技巧 3.  什么是市场营销  市场营销与市场销售  市场营销的核心概念  树立正确的营销观念第一章

2012-07-18    5991    0
P18

 企业广告公司如何有效互动(1)

甲方乙方 ——广告主与广告公司 如何有效互动广州中合广告有限公司 客户总监 吴正喆 2001.10.27 2. 一、关公战秦琼 ——位置关系与命运互动[原始文本]: 一、韩复渠:让秦琼关公打一场 戏班主:俩人儿不一个朝代,没法演啊!

2011-05-14    17951    0
P15

 ISO9001:2000文件编写培训

9001 : 2000 文件编写培训 Documentation Training 2. 文件 DOCUMENT海量营销管理培训资料下载) 3. 手册 MANUAL 规定组织质量管理体系的文件 document

2009-03-12    4931    0
P44

 绩效管理沟通-说服公司高层中层管理接受绩效评核系统

1. 绩效管理沟通-说服公司高层中层管理接受绩效评核系统 2. 绩效管理是“围城”? 3. 评估调查显示…… —— 从填表时间来看:54%的员工不重视绩效评估工作表现评估时间安排表 第一阶段:自评,共9天

2010-04-26    30390    0
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