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公司内部文件管理规定范文 1.目的 为了更好的规范公司各类文件的发放与存档管理，树立公司正规严谨的良好形象。 2.适用范围 公司及公司各部门、各门店对内发文。 3.标准 结合公司实际要求，在遵循文件格

×××公司保密文件绩效规划 岗位责任： （简要说明该岗位的主要职责） 绩效因素和需要达到的目标 （具体列出该岗位员工需要在将来一段时间内达到的目标） 相对重要性 绩效计划的改变（在考评期间内根据变化情况作出的调整）

绩效考核——为实现第一条规定之目的，以客观的事实为依据，对员工成绩、能力和努力程度进行有组织的观察、分析和评价。 2) 被考核者——即被评估人，指总经理以外需要接受绩效考核的所有员工。 3) 考核者——即评估人，

 系程序文件汇编 施工作业文件汇编 XXX[2013]（工）字01号 编制： 审批： 目录 工程预算编制作业规程 3 土方工程的施工作业指导书（挖方） 4 土方工程的施工作业指导书（填方） 5 土方

编 写 指 引 文件编号： 版 本：A/0 页 数：1/8 文件更改履历 NO. 日期 变更前版次 变更后版次 变更内容 备注 1.0 目的 为保证本公司非ISO文件的统一行文,便于管控和存档。 2.0

1 五、国外出差 3 六、附件 3 一、目的 为使本公司员工因公出差有章可循，特制定本办法。 二、适用对象 本办法适用于好易通科技(中国)有限公司全体员工。 三、出差定义 3.1 因处理公务或参加培训

公司文件管理规章制度 　　第一条 　　为减少发文数量，提高办文速度和发文质量，充分发挥文件在各项工作中的指导作用，结合公司的实际状况，特制订本制度。 　　第二条 　　文件管理资料主要包括：上级函、电

公司电子文件归档及管理规定 第一条为进一步规范我公司电子文件的归档及管理工作，保障归档的电子文件安全有效地利用，根据《中华人民共和国档案法》等有关法律法规，特制订本暂行办法。 　　第二条电子文件，是

 公司文件打印归档管理规定 　　第一条 公司的文件，有打印必要时方予打印。内部递传的简单请示报告或其他不需打印的文件，一般不予打印。 　　 第二条 公司发文，需由起草人定稿抄正，经有批准发文权的领导

某小区物业管理公司招标文件 第一部分　投标邀请 按照国务院《物业管理条例》和《南京市物业管理招标投标暂行办法》的规定，现决定对(项目名称)的物业管理服务进行(公开/邀请)招标。兹邀请合格投标人以密封标书的方式前来投标。

 公司文件发放审批表 文件发放范围以“√”为准 发放份数： 编制日期： 文件名称： 批准日期： 发放范围 发放份数 发放范围 发放份数 备注 项目经理 项目副经理 项目总工 质量保证科 工程科 安全监察科

公司文件管理办法范本【二】 　　1、目的 　　为规范本公司文件分类、编号、拟定、审批、用印、收发处理、整理存档等工作，特制定本制度，适用于正龙物业有限公司及下属管理中心各部门的文件管理工作。 　　2、职责

绩效考核——为实现第一条规定之目的，以客观的事实为依据，对员工成绩、能力和努力程度进行有组织的观察、分析和评价。 2) 被考核者——即被评估人，指总经理以外需要接受绩效考核的所有员工。 3) 考核者——即评估人，

 公司文件保密工作条例 第一章 总 则 第一条为保守国家和公司秘密，加强公司的业务管理，确保公司文件、业务资料的有效利用，制定本条例。 第二条公司秘密即指涉及公司利益、依照一定程序确定、在一定时间内只限一定范围内的人员知悉的事项。

十、公司重要文件保管处理规定 第一条 范围 本公司所有重要文件的收藏、保管、处理一律按本规定拟明事项执行。 第二条 种类 重要文件分为以下四种，分别处理。 1．最重要文件（日常用）。 2．最重要文件（非日常用）。

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六、公司文件管理制度 (一)总则 第一条 为减少发文数量，提高办文速度和发文质量，充分发挥文件在各项工作中的指导作用，根据中央关于文书处理的有关规定，结合我厂的实际情况，特制订本制度。 第二条

部 文 件 位置居中 字体：宋体初号加粗 □□□□□□□□□ RST总字[2003]第000号 公司级文件格式 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

董事长/总经理秘书职责 1、负责及时传达董事长/总经理的各项指示，并对落实情况及时反馈； 2、做好董事长/总经理与各部门之间的信息沟通、传递工作； 3、协助董事长/总经理处理日常事务和对外接待工作，

XXX集团董事会选聘经理层成员实施细则 第一章总则 第一条为全面落实国企改革三年行动部署要求，体系化推进董事会职权落实，提升董事会行权履职能力，增强企业改革发展活力，将制度优势转化为治理效能，按照国