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××公司设备管理制度 　　××公司设备管理制度之相关制度和职责，第一章总则第一条工业企业的机器设备和工具，是进行生产的物质条件。其数量和性能，决定着企业的生产面貌，因此，工业企业管好用好机器设备和工

公司安全用电管理制度 　　总则 　　第一条：为确保职工在生产工作中的安全与健康，根据国家和市政总公司的有关规定并结合我公司的生产实际情况，制定本公司用电管理制度，望各单位组织有关人员认真学习。 　　

员工上班时间及请假制度 一、 上班时间： 上午8:30点—12点，下午2点—6点。 二、 迟到早退： 迟到1到10分钟扣5元； 迟到10到30分钟扣10元； 30分钟以上，扣基本全天工资（按月工资每日40元计算）。

　集团公司党委议事制度 　　为认真贯彻执行党的民主集中制原则，充分发挥集团公司党委的领导作用，推进决策的民主化、科学化和制度化，不断提高决策的质量和效率，结合《中国共产党章程》和集团公司实际，制定本制度。

  上墙的公司规章制度 驾驶员安全管理制度  一、公司设安全员两名，负责处理各种交通事故，并定期召集驾驶员进行安全教育学习。 二、驾驶员每月必须到公司学习有关规定、法规、行车安全和公司的宣传材料，提高理论水平。

公司员工关系和汇报制度 　　公司员工关系和汇报制度 　　一、工作关系及称呼 　　工作伙伴之间相互称呼统一用英文名称，除工作关系外，约克郡全体员工一律平等，创造互相尊重的工作氛围是每一个约克郡工作人员的责任。

2021年公司制度管理规定 一、管理职能 1、行政部是公司规章制度的综合管理部门，其职责是: (1)负责___有关部门建立健全各种规章制度。 (2)负责公司各种规章制度的分类编号。 (3)负责主办或会签颁发及废止有关规章制度或文件。

公司员工规章制度条例 第一章 入职指引 第一节 入职与试用 一、用人原则：重选拔、重潜质、重品德。 二、招聘条件：合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学历、专业、执业资格等条件，同时具备敬业精神、协作精神、学习精神和创新精神。

员工宿舍管理制度 1,为保证本公司员工宿舍的安全、整洁、卫生，为员工创造一个良好的生活、休息场所，特制定本制度。 2.宿舍人员安排轮流值日卫生。 3.管理人员每天自查宿舍、楼道及盥洗间等卫生状况,不

薪资制度——电子公司 公司实行结构工资制（生产部）： 人员工资包括： （1）岗位工资； （2）考核工资； （3）年功工资； （4）考勤工资； （5）待料工资。 临时工工资包括（2）---（5）。人员工资中设置岗位工资是为了稳定人员队伍。

某公司工资制度方案 第一章 总 则 一、按照公司经营理念和管理模式，遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度，特制定本方案。 第二章 指导思想 二、按照各尽所能、按劳分配原则，坚持工资增长

担保公司业务制度流程 　　1、申请:企业提出贷款担保申请 　　2、考察:考察企业的经营情况、财务情况、抵押资产情况、纳税情况、信用情况、企业主情况，初步确定担保与否。 　　3、沟通：与贷款银行沟通，

公司薪资制度 　　第一条、职员之薪资分为本薪、加给、津贴、奖金。 　　第二条、职员之本薪按下列职位及职等标准核定，共分六职等。 　　第三条、本薪以薪点计算。 按职等定最高、最低薪点如下表，每职等并分为100级。

 公司行政管理制度规定 一、行政管理规定 1.1 考勤规定 1.1.1 公司职工一律实行上下班签到登记制度。 1.1.2 所有员工上下班均需亲自签到，任何人不得代他人或由他人代签到，若有代签情况发生，代签人和被代签人均予扣1分。

 公司管理制度汇编 前 言 为了便于公司员工能进一步了解和遵守XX有限公司的一些基本的规章制度，也便于更好地管理、规范指导员工的日常工作与行为，保证员工队伍的精干、优化、高效，结合公司的有关规定，特制订本员工手册。

公司现金管理制度 第一章 总则 第一条 为加强现金管理，规范现金结算行为，根据国家《现金管理暂行条例》的要求，结合本公司实际情况，特制定本制度。 第二条 单位财务负责人对本单位现金管理制度的建立健全及有效实施负责。

2021年公司会议制度范本 ___大地___科技发展有限责任公司 公司会议管理制度 第一条、为进一步规范公司会议内容和程序，提高公司办公质量和工作效率，建立健全决策机制，提升公司运营水平，特制订本制度。

单位车辆管理制度   为加强单位车辆的管理，本着“方便管理、节约开支、提高效率、优质服务”的原则，制定下列制度。 一、车辆管理 1、车辆有关证照和有关手续,由办公室人员妥善保管。 2、车辆严格实行下

2021年公司会议管理制度 1、目的:为规范公司会议管理，提高会议质量，降低会议成本，特制定本制度。 2、适用范围:本制度适用于___市百利文仪实业有限公司___总部会议管理。 3、管理权责: 3.

公司各类规章制度之汇总、修订、公示的通知 1、起因：鉴于公司各类规章制度在实际实施过程中存在的一些问题及相关现实情况的变化，有必要对公司各类规章制度进行一次全面的汇总、修订、公示工作，以适应现实发展的需要。