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“四给”助基层留住青年人才 留得住大学生村官经验做法  2008年以来，重庆市开始实施大学生村官计划。一时间，一大批来自全国各地的大学生青年才子们奔赴农村基层，为广大农村注入了新鲜血液和青春智慧。这

数字财政建设亮点经验做法 为全面推进电子凭证数据标准化试点改革，*市财政局从*年*月开始集中建设预算单位支出服务平台，并于*年*月*日正式上线运行。目前，平台通过预算单位支出一网通办、原始发票自动查

社会工作典型经验做法 *县委社会工作部深入学习贯彻三中全会精神和*考察我省时的重要讲话精神，认真践行“干部要干、思路要清、律己要严”工作要求，以关于社会工作的重要论述为指引，精心谋划、担当作为，各方

能上能下亮点经验做法 今年以来，*区以畅通干部能上能下渠道、组织精准专业能力培训、鲜明选人用人导向为抓手，通过“强导向、提素质、激活力”，持续提升干部能力作风。 以畅通能上能下渠道,强化干部干事创业导向

社区“四就近”做法经验介绍 大安市安铁社区“四就近”做法 　　大安市安北街道安铁社区成立于2004年1月，社区下辖4个小区，其中离退休老干部87人。近年来，在市委市政府的领导下，在市委老干部局的指导

乡网格化管理疫情经验做法 为全面贯彻落实近期疫情防控工作有关文件及会议精神，建立功能完善、职责明晰的网格化管理队伍，持续筑牢防线，从严从紧从细从实做好疫情防控工作，切实保障全乡人民群众的生命安全和身

网格化工作经验做法汇总3篇 【篇一】 近年来，**市**区坚持把党建引领作为强化基层社会治理的“红色引擎”,在总结拓展村民小组“五人小组”工作法的基础上，全力搭建网格化服务体系，坚持“多网融合、一体

老促会经验亮点做法 一、落实“四有”，为开展工作提供有力保障 市老促会换届后，多次向市委、市政府主要领导汇报老促会情况，工作中存在的问题，引起了市委、市政府和市老促会的高度重视并得到大力支持，解决了

强化职级公务员管理经验做法 很有幸能参加今天的职级公务员管理座谈会，*县组织部坚持将《公务员法》《公务员职务与职级并行规定》作为职级公务员日常管理的根本遵循，在公务员职级晋升、日常管理、实践锻炼等方

镇党史活动亮点做法经验汇报 欲知大道，必先为史。党史教育，是一次砥砺品格、鼓舞斗志的作风重塑，是一把检验“政治三力”的重要标尺。为确保党史教育取得实效，我们重点解决好“四方面问题”。 着力解决好学习

组工干部管理建设工作经验做法 立身以立学为先。X委组织部制定《关于部机关组织人事干部制度执行力提升专项行动落实举措》，通过大学习、大培训、大讲坛、大调研、大比武，全面提升组工干部制度执行力和业务工作水平。

村环境治理经验亮点做法 为了更好的推进*村的新农村建设步伐，把*村建设成为文明、整洁、优美的新农村，从而更好的为经济发展服务，*村两委结合自村特点，在农村环境整治工作，制定了一系列的村环境卫生整改措施。

镇作风建设经验做法交流材料 一、强化教育转变作风。在干部作风建设过程中，我乡首先是抓认识问题，彻底摒弃少数干部作风建设上的可有可无论、无用论、形式论等错误思想，在全乡形成共识、形成合力、形成氛围。

凝心铸魂工程亮点经验做法 今年以来，*县以“凝心铸魂”工程为先导，聚焦为经济事业高质量发展和干部成长成才蓄力赋能，把政治忠诚教育、党性教育和理想信念教育贯穿培训教育始终，按需精准开展党员干部教育培训

标作出了积极努力。 一、2011年以来加强全县城市基础设施建设基本情况和主要做法。 2011年11月，**县委十五次党代会隆重召开，对我县未来五年的工作进行了谋划部署，会议提出了“四新”总体要求和“四

微网格机制推动基层治理经验做法 区深入总结网格管理在疫情防控、城乡环境大整治等工作中的经验做法，以提升党建引领城市基层治理效能为目标，不断深化城市社区“一网三联”治理模式，科学设置微网格，推动工作力

城管系统照明党史教育经验亮点做法 *市城市管理局围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”的总体要求，用好用活“”党建先锋阵地、红色经典诵读、“萤火虫”志愿服务、“我为群众办实事”等党史教育活动丰富的形

镇创文典型做法经验 *以来，我镇以“干部作风建设提升年”为契机，将抓好全国文明城市创建作为检验干部思想能力作风的考场、担当作为的赛场，引导党员干部统一思想，改进作风，主动作为，吹响创建文明城市的“进

 集团保密工作经验做法 集团高度重视保密管理工作，不断强化保密管理责任落实，完善制度体系，始终把严守保密纪律摆在最重要、最突出的位置，认真落实保密工作制度，不断提升保密工作针对性和有效性，确保党和国

行政执法改革研讨经验亮点做法 党的*大报告提出，深化行政执法体制改革。当前，“大综合一体化”行政执法改革已成为法治思想在*的生动实践。站在新时代新起点上，*市综合行政执法局立足实际，以奋勇争先、勇创