党校教育培训经验亮点做法
党校教育培训经验亮点做法 近年来,*市委党校深化办学体制改革和办学模式创新,围绕*市老工业城市产业转型升级、全面建成新时代深化改革扩大开放示范城市的奋斗目标,积极探索中青年干部教育培训新思路,不断创新中青年
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党校教育培训经验亮点做法 近年来,*市委党校深化办学体制改革和办学模式创新,围绕*市老工业城市产业转型升级、全面建成新时代深化改革扩大开放示范城市的奋斗目标,积极探索中青年干部教育培训新思路,不断创新中青年
“主题党日+”激发组织生活新活力 近年来,县立足党支部具体实际,精心组织开展好主题党日活动,坚持把主题党日活动作为抓实组织生活的有效载体,在强化政治学习、党性锤炼和服务群众中让主题党日“鲜味”更醇
县动物防疫安全工作经验做法 近年来,――县高度重视动物防疫安全工作,重点实施了“五强制、两强化”综合防制措施,常规动物防疫密度达99以上,重大动物疫病免疫注射和清圈消毒面达100。全面推行了“畜
安全生产工作经验特色亮点做法 近年来,*市坚持以人为本、安全发展,把安全生产纳入富民强市的总体战略,与经济建设、社会发展各方面同时规划、统一部署、同步推进,促使全市安全生产基础工作不断加强,安全生产环境不断改善
**市人民法院 营造法治环境经验做法 护航企业健康发展,助推地方经济腾飞,是人民法院服务大局的题中之义。**市人民法院以积极有为的新姿态主动适应经济发展的新常态,为地方经济稳定增长提供坚强有力的司法
“免证办”政务服务经验做法 近年来,xx县深入贯彻***关于加快推进政务服务标准化规范化便利化的指导意见,聚焦“作示范、勇争先”目标定位,始终坚持问题导向,突出群众主体地位,转变政务服务理念,积极改
律师进乡村活动经验做法 *年,*县司法局贯彻区、盟司法行政部署要求,组织盟、县两级*名律师,到全县*个行政村,开展“万名律师进乡村”活动,为基层社会治理建言献策、为乡村振兴保驾护航,在普法宣传、法律服务等方面取得了显著成效。
XX县2023年推进法治建设经验做法 今年以来,县以贯彻落实A法治思想为主线,紧扣全面依法治国新战略新部署和省委依法治省、市委依法治市决策部署要求,突出问题导向,聚焦重点难点,着力创新突破,多举措推进法治建设向纵深发展,取得明显成效。
部门决算编报总结经验做法 *年,*市认真贯彻全国财政决算政府财务报告工作会精神,按照健全现代预算制度和构建现代财政国库管理体系新格局有关要求,锐意进取,积极作为,全面开启部门决算编报新篇章。现将有关工作进展情况汇报如下:
智慧城市助力数字政府建设经验做法 *年开始,市大数据服务中心认真贯彻落实市委、市政府对大数据、智慧城市工作部署,以政务外网、政务云、大数据交换共享平台为支撑,全力推进政务信息系统集约化和政务数据交换
民主评议村干部工作经验做法 为进一步推进农村民主政治建设,建立健全对村级干部的管理监督机制,阎村镇党委从实际出发,建立并实行了民主评议村干部制度。xx年以来,我区采取先行试点,逐步推广的办法,共对2
红色物业经验亮点做法 创新“红色物业”,打通服务群众“最后一公里” 一是创办“红色物业”,兜底“老旧小区”。整建制建成社区“公办”物业,依法成立社区物业公司,由社区书记或主任兼任公司负责人,社区干部
统计系统党史教育经验做法亮点汇报 党史教育开展以来,县统计局高度重视,坚持“学党史、悟思想、办实事、开新局”,把党史教育与开展为群众办实事解难题相结合,与今年的统计工作任务相结合,将学习成效转化为工
内部控制工作的经验和做法及取得的成效 我单位在内控的建立与实施过程中,紧密结合本单位工作实际,以问题为导向,有效实现了权力制衡,使单位领导从源头上规避了经济责任风险。主要做法是: 一、组建领导小组,作为内控抓手
街道工会工作经验做法 今年以来,街道总工会在街道党工委的正确领导下,高举维护职工合法权益的旗帜,扎扎实实解决好职工群众最困难最忧虑最急迫的实际问题,满腔热情做好服务职工工作,使改革发展成果更多更公平惠及职工群众。
众志成城战“疫”情 群防群控赢胜利 —— **街社区防控工作经验做法、意见和问题 自疫情防控工作开展以来,**街社区坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和党中央、国务院决策部署,严格按照省市区委要求
做好项目招引经验做法亮点 今年以来,*坚持把招商引资和项目建设作为推动经济高质量发展的第一动力和重要抓手,在抓好疫情防控的同时,千方百计争项目、引项目、建项目,着力扩大有效投资。 一是认清形势,做好
探索示范党支部建设的经验做法 为持续增强党支部的凝聚力和战斗力,XX党委坚持把强基固本和赋能提质一体推进,以推动党支部示范提升为牵引,探索党支部从达标建设到示范建设的实施路径,持续完善示范党支部建立
乡镇和谐宜居社区经验做法 近年来,我镇深入学习关于推进基层治理现代化的重要论述和指示批示精神,全面贯彻省委、市委深入推进美好环境与幸福生活共同缔造的重要工作要求,在深化基层治理与提升现代化治理能力的
首席审批服务官制度经验做法 为持续深化“放管服”改革,市行政审批服务局积极探索创新,通过遴选一批最懂一线审批业务的专业干部作为首席审批服务官,授予岗位相应的审批权,最大限度压缩审批流程,实现审批效率的最优化。