香当网

用好三大“课堂”，让党员教育“活”起来——XX县2022年党员教育工作经验做法 党员教育工作，是党的建设基础性经常性工作，对于推进党的建设、激发组织活力、保持先进性和战斗力，具有十分重要的意义。今年

**镇村民理事会的经验做法   **镇共有6个村，每个村的村民委员会都是通过村民民主选举产生的，每个村的村委会设有一个治保会，治保会主任由村委会的委员担任，专职负责村里矛盾纠纷的调处。治保会由治保主

全市理论宣讲经验做法工作汇报 习近平总书记指出，要让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。多年来，**市在上级的坚强领导和正确指导下，大胆探索、勇于创新，致力形成理论宣讲的最强分贝、最大成效。 一、创建宣

二、学用结合，在促进依法行政上见实效 为了有效避免干部学法考试“为考而考、学用脱节”的状况，培训内容的拟定遵循三个结合，即把学法培训考试与全市经济建设工作结合起来，与干部岗位要求结合起来，与分析解决实际问题结合起

**旗医疗保障局落实“过紧日子”的亮点经验做法、成效 **旗医疗保障局全面贯彻落实旗委、旗政府关于《**旗坚持过“紧日子”进一步压减行政办公经费若干规定》文件精神，积极探索新方法，创新工作思路，控制

多年来，我校确立了“以德育人为总根本、因材施教为总方法”的育人方针，坚持德育为首原则，在抓好德育工作方面做了大量工作，取得了一些经验和做法。　 1、健全学校德育工作制度。在探索德育工作有效途径过程中，制定了一系列用以规范班主任工作和学

局机关保密工作经验做法 在局机关的日常工作中，保密工作一直占据着举足轻重的地位。近年来，我局在保密工作上不断总结经验，探索实践，形成了一套行之有效的做法，确保了各项工作的安全顺利进行。 一、加强组织领导，确保保密工作责任到人

产教融合职教园区经验做法 职教园区是整合职业教育资源，深化校企合作，推动职业教育集团化、规模化发展的重要载体，当前，我国大多数职教园区以职业院校集中入驻模式为主，走集约办学、资源共享、规模效应之路。

平时考核工作亮点经验做法 *区坚持把平时考核作为激励公务员担当作为的重要手段，把功夫下在平时，从工作机制、典型培育、优化程序、结果运用四个维度推进公务员平时考核不断提质增效，持续推动全区公务员履职尽

养老服务工作亮点经验做法 为贯彻落实积极应对人口老龄化国家战略，推动农村养老服务发展，近年来*县探索“邻里助老”新机制，构建“不离乡土、不离乡邻、不离乡音、不离乡情”的互助性农村养老服务供给体系。根

县基层社会治理经验做法 2023年来，*县牢固树立以人民为中心的治理理念，深入贯彻落实习近平法治思想和习近平总书记关于平安中国、法治中国建设的重要指示精神，创新和发展新时代“枫桥经验”，紧紧围绕*民

街道工会工作经验做法 今年以来，街道总工会在街道党工委的正确领导下，高举维护职工合法权益的旗帜，扎扎实实解决好职工群众最困难最忧虑最急迫的实际问题，满腔热情做好服务职工工作，使改革发展成果更多更公平惠及职工群众。

 “四抓两整治”工作经验做法总结 根据**党委印发《关于在全县非公有制经济领域党组织中开展“四抓两整治”的实施方案》的相关要求。针对党支部政治核心作用发挥不强、组织建设不力、党建文化与企业发展融合不

计应当服务于企业发展的战略目标；二是战略目标调整、业务模式改变后，内控程序不能跟上企业变革的步伐；三是内控制度侧重查舞弊、防风险，忽视财务报告和管理信息的真实、可靠和完整，表现为过程控制和结果控制不平

 交通运输执法经验交流材料 针对执法改革行政权力上收、执法权力集中、市级未设置执法机构现状，XX市交通运输局主动作为，聚焦行业发展目标，全面牵头统筹交通执法与行业管理工作，切实维护良好交通运输市场秩

街道智慧社区建设经验做法 为全面提升社区治理与服务的精细化、智慧化水平，“人民城市为人民”的核心思想。*街道坚持“dj引领、物网融合、数字赋能”，聚焦居民身边小事，重点推进智慧社区建设，助力社区治理

积极探索  大胆实践  着力推进党务公开工作_党务公开主要做法经验材料   今年以来，驻市纪检组、监察室积极探索，大胆实践，在**系统内全面开展党务公开工作，拆除了党群之间的“隔心墙”，架起了干群之

干部能力作风提升经验亮点做法 今年来，*区坚持把干部队伍“能力作风提升年”活动作为增强本领、淬炼作风的有利契机，聚焦提升干部思辨力、创新力、落实力、源动力，推动广大干部在比学赶超中奋勇争先、争创一流

提升基层治理效能经验亮点做法 近年来，县以全省中小城市党建工作试点为契机，以实施“红网”工程为抓手，坚持重心下移、资源下倾、队伍下沉，通过运用大党建思维、多融合治理方式，着力推动组织引领赋力、治理协同发力、服务

公务员转任工作亮点经验做法 区*坚持促进干部科学合理流动，激发干部队伍活力，着力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化司法行政队伍。 一、强化顶层设计，统筹谋划队伍建设