075三峡工程项目管理介绍和流程
TGPMS科学管理造就辉煌TGPMS三峡工程管理系统(TGPMS)简介中国长江三峡工程开发总公司 2. TGPMS介绍提纲第一部分：概述 第二部分：TGPMS应用系统结构 第三部分：TGPMS实施的应用及成效
2011-03-01
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P53 P144 【课件】适合中国公司的平衡计分卡(实战派知识讲座）144页
1. 适合中国公司的 平衡计分卡 ---将策略转化为行动 和业绩评估1 2. 目 录1、 企业策略跟企业绩效表现的关系 2、 通过绩效考核来建立公司的成功关键因素 3、 如何通过平衡计分卡来量度企业绩效表现？
2011-02-05
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P37 ××科技集团股份有限公司信用管理
1. 信用管理四川鸿达科技集团股份有限公司 二零零一年十二月七日 2. 目 录前言 信用管理框架 设定信用组织 制定信用规范 新客户授信 赊销跟踪 客户信用重审 3. 前言1 4. 信用管理的定义信用的定义
2010-09-24
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P150 国内外母子公司管理模式研究
1. 国 内 外 集 团 式 企 业 管 理 模 式 研 究 报 告 北京南洋林德投资顾问有限公司 2002年1月 北京 2. Page*前 言 … … ……… … … … … … … … … … …
2009-04-24
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P34 上市公司岗位竞聘报告商业模板
01020304做了什么？做得怎样？有何能力？有何打算？ 3. 个人简历岗位经历重要项目经验岗位经历01岗位经验延时符 4. 个人简历01待用名现任岗位：输入岗位名称学历：清华大学硕士研究生出生：1990
2019-02-18
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P29 【课件】某科技公司内部培训讲义-部门职责梳理-29页
(主要职责描述) Deliver--- 完成该部门职责 需要提供的成果 (主要绩效成果描述) 部门文档公司目标策略、 成功要素、 流程对员工的要求 建立3D文档Display----完成部门 职责需要积累的能力
2012-09-02
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P64 2012说服力分享5之5-全图型PPT制作之道-@秋叶语录
1. 说服力 全图型PPT要怎样做 秋叶 www.70man_--_ 2. 图片视觉冲击力 文字精炼有内涵这就是 全图型PPT！ 3. 一次正式的商务策划 一次日常的内部沟通 一次严肃的领导汇报 …全图型PPT适合不适合心灵鸡汤
2011-03-21
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P21 找差距勇担当努力为消防救援事业再立新功PPT课件
1. 汇报人：XXX时间：2020.XX.XX努力为消防救援事业再立新功找差距 勇担当 2. 努力为消防救援事业再立新功习近平总书记为我们国家综合性消防救援队伍授旗并致训词，训词要求我们综合性消防救援
2020-10-17
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P24 3. 专题三 冠词
1. 专题三 冠词 2. 知识导图 3. 目录中考试练满分突破 4. 提示：点击 进入真题讲评123101112答案呈现456789aanaatheananatheathean131415athethe中
2020-04-02
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P32 新部编版五年级上语文《习作 7 ______即景》优质课教学课件
形态 气味 声音 大小 …… 10. 怎样才能使自己的表达更加生动、形象、具体呢？ 我们一定要不遗余力地去使用比喻、拟人等修辞手法，这样才能把所描绘的事物写得灵动、鲜活。 11. 本次习作要求：写景要按
2019-08-27
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P38 数字化××股份公司战略诊断
1. 正泰股份有限公司 “数字化正泰”项目 战略诊断报告 项目小组/模块：战略诊断模块 时间： 07，01，2003 2. 目录 项目背景 内容摘要 行业背景、正泰的发展历史和现状概要 发现的问题以及初步建议
2011-01-23
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P89 大学生学业规划（三讲）ppt
起，分别面向大一年级开设必修课《学业规划概论》，面向大二年级开设公共选修课《生涯发展指导》，面向大三年级开设公共选修课《就业技能提升》和《职业发展指导A/B》。 3. ②心理健康研究室④公共艺术研究室
2019-01-11
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P71 华夏基石-某电力公司做的人力资源项目建议书2004.9
其他任何机构不得擅自传阅、引用或复制。华夏基石人力资源顾问有限公司 China Stone Human Resources Management Consulting CO., Ltd.北京电力公司 人力资源管理业务流程梳理项目建议书（二零零四年九月，中国北京）
2011-07-16
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P149 某国际知名咨询公司--薪酬体系的设计与管理中文
薪酬总体构成 薪酬战略的组成部分 薪酬管理的步骤 5. 人是任何企业中最关键的资源，没有了他/她，公司 的财力、物力均不能得到最佳的发挥 People are the key resource in any
2011-04-12
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P34 企業流程改造(臺灣諮詢公司,中文PPT)
密集相關資料的整合…等。一般企業決策由上層決定，下層無力 中下階層幕僚吃掉訊息的狀況經常發生，缺乏共識站在滿足顧客觀點消除分業化弊端的流程改造●新的认识--- 一个流程是一系列相关的任务，他们集合起来为顾客创造一种有价值的成果
2009-04-22
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P61 恒安集团和电通广告公司有关今后广告活动的考量
「恒安集团」和「电通广告公司」 有关今后广告活动的考量 中国电通集团 上海电通广告有限公司 2002年3月25日敬呈恒安集团 3. 提案内容目录Ⅰ 恒安集团现在所需要的广告公司 Ⅱ 有关电通—1.公司情况介绍 —2
2012-07-02
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P28 【课件】某公司内部培训课件-工作分析导入-28页
及哪些类型的人（从技能和经验的角 度来讲）适合被雇佣来从事这一工作 的人。 3. *工作分析解析工作分析是就岗位进行分析，是一个收集、加工和处理岗位相关信息的过程，以图全面了解和明确该岗位在公司内的岗位目标、职责、权限等信息
2009-01-19
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P28 【课件】某公司内部培训课件-工作分析导入
及哪些类型的人（从技能和经验的角 度来讲）适合被雇佣来从事这一工作 的人。 3. *工作分析解析工作分析是就岗位进行分析，是一个收集、加工和处理岗位相关信息的过程，以图全面了解和明确该岗位在公司内的岗位目标、职责、权限等信息
2011-03-21
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P77 博思堂-苏州诚河-新旅程地产项目营销执行报告2007年11月-77PPT
1. 精彩2008， ——诚河·新旅程营销执行报告 苏州市博思堂投资顾问有限公司 诚河·新旅程项目组 2. 目录第一部分、07年市场回顾及08年市场展望第三部分、2008年媒体建议及费用预算第二部分、
2010-08-16
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P14 公司年终开门红年会颁奖ppt
honor 5. 企业使命开扩、创新、 服务、服务、再服务企业宗旨诚信、实惠、 原创、原创、再原创企业 文化敬业、团结、开扩、求实经营 理念以为经营钻石为理念、打造行业最具影响力的管理系统软件合作创新开拓并肩共赢未来
2018-12-04
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