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半年殡葬管理工作亮点经验做法 近年来，*市深入学习贯彻关于民政工作的重要论述，认真落实民政部和市委、市政府部署要求，不断提升殡葬服务保障能力，连续*年清明祭扫“安全无事故，服务零投诉”，殡葬管理服务取得一系列新成效、新突破。

基层宣讲工作亮点经验做法 近年来，我县积极探索基层理论宣讲新路径、新方法，充分利用“村村通”应急广播、新时代文明实践中心（所、站）等载体开展线上线下互动宣讲，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。根据

党员教育培训经验做法交流发言材料 近年来，我区严格按照全国党员教育培训工作规划任务要求，围绕组织工作中心任务，精准分类施策、创新形式载体、强化实践运用，全面提升党员教育体系建设整体效能，推动党员教育向基层延伸、向纵深发展。

提升大学生村官能力经验做法发言 一、定期培训引领当好政策宣讲员 依托区乡村三级培训体系，按照“区级每年*次、乡级每季*次、村级每月*次”的要求，围绕党性教育、乡村振兴、基层治理等方面进行经常性集中培

流动党员管理工作经验做法供借鉴 　　针对新形势下流动党员管理面临的新情况新问题，**县积极探索流动党员管理教育新模式，通过抓严“三制”、落实“三联”、搭好“三台”等举措，积极破解流动党员“去向难掌握

民ZHU监督工作经验亮点做法汇报 一、坚持问题导向，创新民ZHU监督形式。民ZHU监督是政协履职的短板。我们着力破解民ZHU监督议题较少、内容和形式单一等问题，制定出台《加强和改进民ZHU监督工作的

基层五星支部创建经验亮点做法 县委是乡村振兴的“一线指挥部”，肩负着“五星”支部创建工作的重大责任。去年以来，*县委深入贯彻省委部署和市委要求，强力推进“一号工程”，真正把责任扛起来、让工作落下去。

强化党员教育培训主要经验做法介绍 出新招、重实效不断强化党员教育培训 一年来，**县以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，不断加强党员教育培训工作，丰富教育内容，创新培训形式，着力构建党员教育培训长效机制，取得了明显成效。

大数据发展管理工作经验做法 一是加强组织领导，调整大数据发展领导体制。将X国家大数据（X）综合试验区筹建工作领导小组调整为区大数据发展协调推进领导小组，负责领导X国家大数据（X）综合试验区的筹建工作

推进意识形态工作责任制典型经验做法 *意识形态工作是*系统意识形态工作的组成部分，担负着引领*系统意识形态工作的责任。*局立足基层，主动作为，积极探索推进意识形态工作责任制，率先在*辖内探索建立“三级两类”意识形

2022年县乡村振兴工作经验做法汇报 一、基本情况。*县地处*西南边陲、*市南部，全县土地总面积*平方公里，辖*镇*乡*个村*个居委会，总人口*万人，其中农业人口*万人。有建档立卡脱贫村*个，目前系

信息工作经验创新亮点做法汇报 近年来，我局对信息工作高度重视，局党组书记、局长多次召集有关人员开会，研究部署信息工作，对做好信息工作提出明确要求。我们坚持把信息工作作为政务服务的重点，完善工作机制，

财政系统党史教育亮点经验做法汇报 党史教育以来，财政局坚决贯彻落实县委决策部署，准确把握党史教育的目标要求和重点内容，突出学党史、悟思想、办实事、开新局，坚持“两统”“两抓”让党史教育“开花结果”。

换届典型经验做法特色亮点汇报 用好走访调研“显微镜”，在谋划部署上求“早”。凡事豫则立，不豫则废。*共20个镇，占*市乡镇总数的45%，相比其他县区来说，换届任务更重、难度更大。从去年下半年开始，我们就着手谋划这项工作。

央塔克协海尔乡村庄整治工作 先进经验及典型做法 自县委、政府部署“村庄整治”工作以来，我乡党委、政府高度重视此项工作、积极响应号召，及时行动，把村庄整治作为当前的一项重点工作来抓，将村庄整治与新农村

民政特殊困难老年群体亮点经验做法 三中全会提出，完善基本公共服务制度体系，加强普惠性、基础性、兜底性民生建设，解决好人民最关心最直接最现实的利益问题，不断满足人民对美好生活的向往。这为深化养老服务改

镇乡村振兴经验亮点做法 近年来，*市*县*镇紧扣乡村振兴战略目标任务，着力打造“红色堡垒、绿色发展、蓝色乡村、橙色乡风”的“四色”乡村，以“四色”绘就乡村振兴新篇章。 突出组织建设，铸就堡垒连片“红

提高基层干部队伍素质 推进基层工作创新 ----结合**司法局工作情况谈加强干部队伍建设的重要性 **市司法局   董卫 大家都知道，基层司法行政工作的主要内容是：法制宣传、人民调解、社区矫正、安置

办公室工作经验特色亮点做法汇报 一、强化“三种意识”，高标准做好日常工作。一是强化责任意识。牢固树立办公室无小事的理念，针对我办新组建成立、综合科人员流动频繁的实际，建立健全了《》等制度以及目前正在

经验做法：“多管齐下”打造专业化公务员队伍 近年来，**市始终把公务员队伍建设作为一项基础性、战略性工程来抓，聚焦源头涵养、教育培育、管理考核、激励使用，着力打造高素质专业化公务员队伍。 紧盯多渠道