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经验做法：三大举措精准施策 实现优化营商环境新突破 近年来，为营造快捷、高效、规范、透明的营商环境和政务服务体系，县牢固树立“营商环境也是生产力，抓营商环境就是抓发展”的理念，着力深化放管服改革，全

乡镇全面提升执行力经验做法 近年来，**镇坚持以科学发展观为指导，以“廉洁、勤政、务实、高效”为目标，以提升执行力为关键，更新观念引领执行、注重实效狠抓执行、多措并举保障执行，全面加强执行力建设，动真抓实

经验做法：以提升“四力”为抓手大力推进勤廉机关建设 2023年，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，全面深入贯彻党的***精神，积极探索勤廉机关建设新思路、新举措，以提升政治引领力、防

提升基层组织力经验亮点做法汇报 突出政治功能提升组织力。坚持把强化农村基层党组织政治功能摆在突出位置，在强化思想引领的同时，积极推进重大任务落实，推动基层党组织的组织力不断提升。对标农村党建重点任务

 全链条发力锻造选调生队伍 今年以来，市严格落实到村任职选调生的培养、管理、使用各项措施，全链条发力锻造一支高素质的选调生队伍，让到村任职选调生切身感受到“丽江温度”，服务基层、扎根基层，助力丽江乡村振兴。

经验材料：发挥“四个作用”促乡村人才活力迸发 近年来，**县将“生态立县、产业兴县、教育强县”宗旨与人才强县战略深度融合，切实发挥人才引领支撑作用，将人才聚于乡村、育于乡村、用于乡村，在诸多“关节处”取得了显著成效。

经验材料：燃动人才引擎 激发产业发展动力 产业发展，人才先行。近年来，**立足皮具箱包玩具、轻纺制鞋等“一主一特”产业发展需求，围绕产业链布局人才链，依托人才链壮大产业链，大力打造“聚英才服务产业，

2022年研讨发言：改革激发人才活力 赋能现代化高品质城市建设 加快建设现代化高品质城市，改革是关键一招，人才是第一资源。市委组织部认真履行党的建设制度改革和人才制度改革创新攻坚牵头职责，聚焦现代化高

县农业农村局关于激发乡村振兴人才活力调研报告 一、鼓励城市人才到乡村创新创业的做法与经验 近年来，XX县把肉鸡产业发展作为全县的主导产业之一，逐步形成了以饲料加工、肉鸡养殖、屠宰分割、熟食调理品生产

县委组织部关于激发乡村振兴人才活力的调研报告 “乡村振兴，关键在人”，人才是打赢脱贫攻坚战的硬支撑，是实施乡村振兴战略的软实力。近年来，xx县坚持量才进村、引才回乡、育才服务、聚才创业，以人才战略行动打响

县委组织部关于激发乡村振兴人才活力的调研报告 “乡村振兴，关键在人”，人才是打赢脱贫攻坚战的硬支撑，是实施乡村振兴战略的软实力。近年来，xx县坚持量才进村、引才回乡、育才服务、聚才创业，以人才战略行动打响

XX县教育科技局关于激发乡村振兴人才活力的调研报告 党的十八大以来，习近平总书记多次在不同场合发表重要讲话，为高层次人才选拔任用和培养引进工作指明方向，提供遵循。推进乡村振兴人才是基本保障，乡村振兴战

XX县乡村振兴局关于激发乡村振兴人才活力的调研报告 以习近平同志为核心的党中央把人才工作摆在更加突出的位置上，大力实施人才优先发展战略。站在党和国家事业发展全局与战略的高度，多次就人才工作作出了重要论述

县乡村振兴局关于激发乡村振兴人才活力的调研报告 **县乡村振兴局 以习近平同志为核心的党中央把人才工作摆在更加突出的位置上，大力实施人才优先发展战略。站在党和国家事业发展全局与战略的高度，多次就人才工作作出了

加快建设现代化高品质城市，改革是关键一招，人才是第一资源。市委组织部认真履行党的建设制度改革和人才制度改革创新攻坚牵头职责，聚焦现代化高品质城市建设需求，更加积极有效地改进人才供给侧，创新全周期人才招引服务机制，人才发展呈现出量增

 党课：以新质生产力为高质量发展提供硬支撑 同志们： 发展新质生产力不仅是中国在世界大变局的历史交汇点走出具有中国特色的现代化道路的关键，也是实现中国式现代化和高质量发展的重要基础。2023年9月，

供销社激发机关活力工作汇报 　　今年是我区乃至全省普遍开展的机关效能年建设活动，这项活动的开展，无疑对我区经济社会发展，提高机关办事效率，激发机关活力起到极大的推助作用。一个有活力的机关应该是内部结

激发基层组织活力　建设农村和谐社会 　　农村党员和基层党组织是农民群众中的先进代表和农村工作的领导核心。随着农村改革的不断深入，如何让农村党员和基层党组织在构建农村和谐社会过程中发挥先进性作用，这是

创新体制机制，激发产业活力 **镇蔬菜产业示范带地处镇宁自治县**镇西北部，距黄果树瀑布10公里，距离镇宁县城20公里，是**镇重点打造蔬菜产业示范园区。近年来，**镇积极响应中央、省、市、县有关要

党员分类管理激发党员队伍活力材料 **将激发党员队伍活力作为落实“四强”行动的有力举措，坚持分类管理，通过“五式联动”方式，充分发挥党员先锋模范作用，为高质量追赶发展提供“红色动能”。 一、坚持更高标准，“考核式”管理在职党员