2017年保洁公司管理制度
保洁公司管理制度 安全操作规程 一、牢固树立“安全第一”的思想,确保安全操作。 二、在超过2米高处操作时,必须双脚踏在凳子上,不得单脚踏在凳子上,以免摔伤。 三、在使用机器时,不得用湿手接触电源插座,以免触电。
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保洁公司管理制度 安全操作规程 一、牢固树立“安全第一”的思想,确保安全操作。 二、在超过2米高处操作时,必须双脚踏在凳子上,不得单脚踏在凳子上,以免摔伤。 三、在使用机器时,不得用湿手接触电源插座,以免触电。
公司卫生管理制度 为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境,树立公司的良好形象,制定本制度。 一、卫生管理的范围为公司各部门、工地办公室的办公室、会议室、微机室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。
公司安保管理制度 公司安保管理制度 第一条 为维持公司正常的工作秩序,确保公司人员和财产安全,特制定本制度。 第二条 本制度适用于公司行政区域内的安全保卫及来客接待管理工作。 第三条
物业管理制度 为强化公司内部管理,提高工作效率,加强组织观念,维护正常 的劳动、工作秩序,特制定以下各项管理制度。 考勤管理制度 第一条 请销假 1.请假一天的由主管领导批准,请假两天及以上的
公司制度汇编目录 第一章行政管理制度 5 1.1办公室管理制度 5 1.1.1总则: 5 1.1.2管理理念: 5 1.1.3管理范围: 5 1.1.4公文管理 5 1.1.5办公用品管理 5 1.1
公司用车管理制度 一.目的 为了加强和规范公司管理,减少用车费用和降低公司成本,本着安全、节约、有序、高效的原则,更好地为公司服务,提高工作效率,特拟定此制度。 二.适用范围 本制度所指车辆均指公司的业务办公用车。
某实业有限公司 薪酬管理制度(试行) 第一章 总则 第一条:为充分肯定员工对企业的贡献,促进公司与员工的长期合作、共同发展,特制定本制度。 第二条:员工的个人薪酬依据个人技能、业绩(包括个人业绩、团
公司资产管理制度 一 资产的分类 公司资产主要包括固定资产、存货、无形资产等; 1、固定资产是指使用年限一年以上的施工设备、生产设备、运输设备及其他使用年限超过二年,单价在人民币2,000元以上的办公设备、电子设备等;
公司培训管理制度 第一章 总则 第一条:培训目的 为了有计划地组织公司员工参加培训,不断地增长员工的工作知识和技能,满足公司可持续经营发展的需要,特制定本制度。 第二条:培训原则 结合公司业务发展
公司档案管理制度 第一条 为了规范公司档案管理工作,保证档案的完整性及保密性,理顺工作程序,明确工作职责,杜绝资料流失,特制定本制度。 第二条 档案管理机构及其职责 1、公司档案工作实行二级管理,一
保安工作管理规定 为了加强对保安工作的管理,使公司员工有一个安全、舒适的生产工作环境和生活环境,保护公司的财产、利益不受侵害,特制订本管理规定。 一、 公司大门安全管理规定 1、公司的大门警卫室实行24小时值班制。
公司印章管理制度 第一章 总则 第一条 目的 公司印章是企业合法存在的标志,是企业权力的象征。为了保证公司印章的合法性、安全性和严肃性,有效地维护公司利益,杜绝违法违规行为的发生,特制定本制度。 第二条
公司人事管理制度 第一章 总则 第一条:为使本人事作业规范化、制度化和统一化,使公司员工的管理有章可循,提高工作效率和员工责任感、归属感,特制定本制度。 第二条:适用范围。 一、本公司员工的管理,
会议管理制度 为保证公司的经营目标顺利实现,及时对经营管理中存在的问题决策处理;加强部门之间的工作协调,提高经营管理和工作效能, 保证公司经营管理决策贯彻到位。特制定本公司会议管理制度。 一、 会议分类
公司资金管理制度 1、主题与内容 本制度规定了资金的归口、分级管理、资金的日常管理、借款与支付、月度资金计划的管理、现金管理。 2、适用范围 本制度适用于公司范围内的资金管理。 3、管理原则
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工伤管理制度 1.目的: 为增强员工的平安生产意识,标准公司工伤管理,依据?浙江省工伤保险条例?和法规的有关规定,结合公司的实际情况,特制定本制度。 2.适用范围和生效时间: 2.1 适用: 温州欧德门控科技开展所有在岗员工。
公司员工加班管理制度 1.目的 1.1为提高效率,兼顾公平,对员工正常工作外劳动进行合理补偿,保证公司生产经营的有序进行,特制定本制度。 2.职责 2.1公司各部门负责本部门人员的加班管理,对本部门
**整形员工工装管理制度 为进一步规范公司工装的管理,结合我院的实际情况,特制定以下工装发放管理制度. 望全体员工认真遵守执行。 第一条工装的发放标准: 1) 新入职员工发放工装和工牌,每两年更换一次(以旧换新)
广告公司管理制度 公司的管理制度一般不外传的,呵呵,有些表格贴补过来的,没办法。 公司规章制度 总则 一、为了加强劳动纪律和工作秩序,结合公司的实际情况,特制定本制度 考勤