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1. 论有限责任公司的股东退出机制 2. 2目 录 一、建立有限责任公司股东退出机制的必要性 二、有限责任公司股东退出 （一）股权转让 （二）公司解散 （三）公司章程范本对股东退出机制的约定 （四）出资的继承与共有分割

合伙协议（有限合伙）入伙协议书》，投资人作为新公司股东间接投资 2、投资金额：单一投资人入股金额为人民币50万元以上 3、原则上新设立的投资有限公司股东不超过10人 4. 二、投资款入资流程 （一）直接投资

出让方在本协议项下对股权的出让已按目标公司章程的规定经其他股东同意，并取得目标公司其他股东放弃优先购买权的声明，同时也取得目标公司股东会的批准；前述股东会决议和原股东放弃优先认购权的文件构成本合同的附件 9. 案例 A持有B公司5

是公司经营情况的晴雨表，它显示了公司的良好管理带给股东的利益. 11. 现代公司在现代公司中所有权和控制权是分离的.现代公司股东管理者 12. Role of Management 代理人 是由委托人授权并维护委托人利益的个人

是公司经营情况的晴雨表，它显示了公司的良好管理带给股东的利益. 11. 现代公司在现代公司中所有权和控制权是分离的.现代公司股东管理者 12. Role of Management 代理人 是由委托人授权并维护委托人利益的个人

35案例（续）有关“股权转让”的条款 “投资完成后，标的公司上市或被整体并购前，未经公司股东以书面形式一致同意，原股东不得向公司其他股东或公司股东以外的第三方转让其所持有的部分或全部公司股权”。经股东大会及投资方同意

16. 企业服务优势增值、服务、让利、多赢（六）、特有的楼盘承接原则 我们承诺所服务的楼盘一律由公司股东挂帅，长期一对一服务，派出具有两年以上从业经验的业务骨干负责一线楼盘销售。 我们承诺同一城市、同

35案例（续）有关“股权转让”的条款 “投资完成后，标的公司上市或被整体并购前，未经公司股东以书面形式一致同意，原股东不得向公司其他股东或公司股东以外的第三方转让其所持有的部分或全部公司股权”。经股东大会及投资方同意

某集团股份有限公司介绍 公司基本情况介绍 经营理念和发展战略 1 2. 公司基本情况介绍 公司股东、组织结构 过往5年业绩表现2 3. 公司股东、组织结构某集团股份有限公司通讯产业电工产业其他家用电器 事业本部信息产业电脑科技

———————————————————————————————————————1 2. 公司基本情况介绍 公司股东、组织结构 过往5年业绩表现2 3. 公司股东、组织结构TCL股份有限公司通讯产业电工产业其他家用电器 事业本部信息产业电脑科技

接持有拟上市公司的股份，符合法律规定的机构除外”。 准入限制 国内自然人不可以成为外商投资的股份公司股东 存在二次课税 (公司所得税,个人所得税) 管理层 壳公司对外投资限制： 对外股权投资累计不得超过净资产的50％

或场地购买协议项目股东优先级贷款行次级债权人合同权利抵押给贷款人次级/从属贷款协议信贷协议合资协议债权人协议项目公司股东股权质押合同股权质押协议担保文件3 4. 风险分配 以合同为基础而不是以资产为基础来提供融资最后

称“合股公司”，是指由两名以上的股东组成，全体股东对公司债务负连带无限责任的公司。 无限责任是指公司股东不仅要以其出资，而且还要以其出资以外的其他个人财产来清偿公司债务；连带责任是指公司的各个股东必须对公司全部债务承担责任。

我们的目标对象是谁？最初购买者： 房地产开发商 19. 我们的目标对象是谁？最终使用者（实际购买者）： 企业主(公司总裁、公司股东、私营企业主等)。 外籍高级行政人员。 个人及机构专业投资者。 高收入自由职业者(画家、艺术家、杰出的运动员)。

式以现金为主，再结合股票期权方案进行，使这一部分人员亦 成为增资扩股后的创原天地公司股东，占10%股权。 现创原天地公司股东，出资方式可以有两种，一是现金、实物资产 等《公司法》认可的方式，二是从现创原世纪公司解散清算中获得

司会计帐本.公司必须在15日内为股东提供真实可靠的查阅资料.但无权对公司财务资料进行复制以及向非公司股东透露. 为保证公司的长期发展,2年内公司所有股东不得分红.公司运营两年后,在不影响公司长期发展及扩大规模生产的状况下

问题24：收购人对上市公司的实际控制在一个上市公司股东名册中持股数量最多的，但有相反证据的除外； 能够行使、控制一个上市公司的表决权超过该公司股东名册中持股数量最多的股东的； 持有、控制一个上市公

是股票股利的一种替代形式。 19. 股票分割的意义： 1）降低股票的市场价格； 2）增强股票的市场交易性； 3）可能增加公司股东的数目； 4）通常股票分割发出公司稳定成长的信号 股票分割的实质： 公司权益总额并没有增加，老股

eturn on equity ROE)作为考核指标。 53. 案例1：佛山照明 2001年，该公司股东大会通过决议，对公司中高层 管理人员和技术骨干实行激励机制，如果ROE达到6％， 激励对象可提取税后利润总值的5％，超过6％的部分越

份制改造时的溢价扩股埋下有力伏笔。 12. 四、业务延续——出资方式（2）另外的67%股权由原创原天地公司股东、现创原世纪公司职工、 电信研究院其他职工（讯惠公司等）及根据公司发展需要新 引进的职业经理人、高级技术人才投资入股，可以用现金、